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Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

Contratos por duración de obra deben determinar y delimitar con claridad y especificidad la labor contratada

Ámbito Jurídico
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia casó una sentencia porque el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cartagena se equivocó al considerar que el contrato de trabajo a término fijo en el caso bajo estudio mutó a uno por duración de la obra o labor. Y es que la naturaleza inicial...
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Portal Gestiónhumana.com. (28 de August de 2023) Contratos por duración de obra deben determinar y delimitar con claridad y especificidad la labor contratada. Recuperado el 28 de April de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/contratos-por-duracion-de-obra-deben-determinar-y-delimitar-con-claridad-y-especificidad
Portal Gestiónhumana.com. Contratos por duración de obra deben determinar y delimitar con claridad y especificidad la labor contratada. 28 de August de 2023. 28 de April de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/contratos-por-duracion-de-obra-deben-determinar-y-delimitar-con-claridad-y-especificidad>.
Portal Gestiónhumana.com. Contratos por duración de obra deben determinar y delimitar con claridad y especificidad la labor contratada, 28 de August de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/contratos-por-duracion-de-obra-deben-determinar-y-delimitar-con-claridad-y-especificidad. (último acceso: 28 de April de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Contratos por duración de obra deben determinar y delimitar con claridad y especificidad la labor contratada[Internet].2025. [citado el 28 de April de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/contratos-por-duracion-de-obra-deben-determinar-y-delimitar-con-claridad-y-especificidad.
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