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Mintrabajo, Concepto,

El empleador no puede modificar los elementos esenciales del contrato de trabajo

Ámbito Jurídico
La Oficina de asesoría jurídica del Ministerio del Trabajo, mediante el concepto 85902 del 2023, aclaró la solicitud radicada por una trabajadora frente a los cambios que el empleador tiene permitido realizar a un contrato laboral y sus limites. Según el documento emitido, el empleador en uso...
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Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (1 de August de 2023) El empleador no puede modificar los elementos esenciales del contrato de trabajo. Recuperado el 6 de June de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/el-empleador-no-puede-modificar-los-elementos-esenciales-del-contrato-de-trabajo
Portal Gestiónhumana.com. El empleador no puede modificar los elementos esenciales del contrato de trabajo. 1 de August de 2023. 6 de June de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/el-empleador-no-puede-modificar-los-elementos-esenciales-del-contrato-de-trabajo>.
Portal Gestiónhumana.com. El empleador no puede modificar los elementos esenciales del contrato de trabajo, 1 de August de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/el-empleador-no-puede-modificar-los-elementos-esenciales-del-contrato-de-trabajo. (último acceso: 6 de June de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. El empleador no puede modificar los elementos esenciales del contrato de trabajo[Internet].2025. [citado el 6 de June de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/el-empleador-no-puede-modificar-los-elementos-esenciales-del-contrato-de-trabajo.
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