Protegen derechos de una trabajadora diagnosticada con enfermedad mental despedida sin autorización

Ámbito Jurídico

27 de December de 2022

Una ciudadana trabajó para una entidad financiera por más de 23 años mediante contrato a término indefinido. En 2017, fue diagnosticada con trastorno de ansiedad paroxística episódica, le formularon tratamiento con medicamentos, sufrió varias incapacidades médicas y recibió recomendaciones laborales...

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Portal Gestiónhumana.com. (27 de December de 2022) Protegen derechos de una trabajadora diagnosticada con enfermedad mental despedida sin autorización. Recuperado el 9 de September de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/protegen-derechos-de-una-trabajadora-diagnosticada-con-enfermedad-mental-despedida-sin

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Portal Gestiónhumana.com. Protegen derechos de una trabajadora diagnosticada con enfermedad mental despedida sin autorización[Internet].2025. [citado el 9 de September de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/protegen-derechos-de-una-trabajadora-diagnosticada-con-enfermedad-mental-despedida-sin.

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