El empleador tiene el deber de conservar la información laboral del trabajador

Ámbito Jurídico

29 de June de 2022

La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia recalcó que los empleadores tienen la obligación de conservar la información laboral de sus trabajadores de manera indefinida, asegurando que ella sea veraz, cierta, clara, precisa y completa, para que el trabajador pueda reclamar los derechos que le...

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Portal Gestiónhumana.com. (29 de June de 2022) El empleador tiene el deber de conservar la información laboral del trabajador. Recuperado el 9 de September de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/el-empleador-tiene-el-deber-de-conservar-la-informacion-laboral-del-trabajador

Portal Gestiónhumana.com. El empleador tiene el deber de conservar la información laboral del trabajador. 29 de June de 2022. 9 de September de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/el-empleador-tiene-el-deber-de-conservar-la-informacion-laboral-del-trabajador>.

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Portal Gestiónhumana.com. El empleador tiene el deber de conservar la información laboral del trabajador[Internet].2025. [citado el 9 de September de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/el-empleador-tiene-el-deber-de-conservar-la-informacion-laboral-del-trabajador.

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