Ley de Garantías no restringe la reubicación de personal en la misma entidad

Ámbito Jurídico

14 de March de 2022

Consulta el Concepto Teniendo en cuenta que la reubicación consiste en el cambio de ubicación de un empleo en otra dependencia de la misma planta global, considerando la naturaleza de las funciones del empleo y que dicho movimiento debe responder a las necesidades del servicio, a la luz de la Ley...

Cita este artículo:

Portal Gestiónhumana.com. (14 de March de 2022) Ley de Garantías no restringe la reubicación de personal en la misma entidad. Recuperado el 29 de May de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/ley-de-garantias-no-restringe-la-reubicacion-de-personal-en-la-misma-entidad

Portal Gestiónhumana.com. Ley de Garantías no restringe la reubicación de personal en la misma entidad. 14 de March de 2022. 29 de May de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/ley-de-garantias-no-restringe-la-reubicacion-de-personal-en-la-misma-entidad>.

Portal Gestiónhumana.com. Ley de Garantías no restringe la reubicación de personal en la misma entidad, 14 de March de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/ley-de-garantias-no-restringe-la-reubicacion-de-personal-en-la-misma-entidad. (último acceso: 29 de May de 2025).

Portal Gestiónhumana.com. Ley de Garantías no restringe la reubicación de personal en la misma entidad[Internet].2025. [citado el 29 de May de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/ley-de-garantias-no-restringe-la-reubicacion-de-personal-en-la-misma-entidad.

Ver comentarios