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Normativa/Concepto 221211

No es procedente vincular mediante contrato laboral a quien desarrollará funciones de empleado público

Ámbito Jurídico
Consulta el Concepto Los empleados públicos se rigen por una relación legal y reglamentaria, que se concreta con un acto de nombramiento y la suscripción de un acta de posesión, mientras que un trabajador oficial suscribe un contrato de trabajo, recordó el Departamento Administrativo de la Función...
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Portal Gestiónhumana.com. (22 de September de 2021) No es procedente vincular mediante contrato laboral a quien desarrollará funciones de empleado público. Recuperado el 6 de June de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/no-es-procedente-vincular-mediante-contrato-laboral-quien-desarrollara-funciones-de
Portal Gestiónhumana.com. No es procedente vincular mediante contrato laboral a quien desarrollará funciones de empleado público. 22 de September de 2021. 6 de June de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/no-es-procedente-vincular-mediante-contrato-laboral-quien-desarrollara-funciones-de>.
Portal Gestiónhumana.com. No es procedente vincular mediante contrato laboral a quien desarrollará funciones de empleado público, 22 de September de 2021. https://gestionhumana.com/normativa/no-es-procedente-vincular-mediante-contrato-laboral-quien-desarrollara-funciones-de. (último acceso: 6 de June de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. No es procedente vincular mediante contrato laboral a quien desarrollará funciones de empleado público[Internet].2025. [citado el 6 de June de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/no-es-procedente-vincular-mediante-contrato-laboral-quien-desarrollara-funciones-de.
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