Conozca las reglas sobre protección laboral a la gestante y lactante frente a la terminación y modificación del contrato

Ámbito Jurídico

22 de September de 2021

Al revisar varias acciones de tutela, la Corte Constitucional explicó que la estabilidad laboral reforzada por maternidad es un derecho cierto e indiscutible y, por lo tanto, de pactarse una terminación de mutuo acuerdo del contrato laboral, este se entenderá como ineficaz. De igual forma, indicó...

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Portal Gestiónhumana.com. (22 de September de 2021) Conozca las reglas sobre protección laboral a la gestante y lactante frente a la terminación y modificación del contrato. Recuperado el 31 de May de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/conozca-las-reglas-sobre-proteccion-laboral-la-gestante-y-lactante-frente-la-terminacion

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Portal Gestiónhumana.com. Conozca las reglas sobre protección laboral a la gestante y lactante frente a la terminación y modificación del contrato[Internet].2025. [citado el 31 de May de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/conozca-las-reglas-sobre-proteccion-laboral-la-gestante-y-lactante-frente-la-terminacion.

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