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Respuestas: 3

Reto de la comunidad en junio: Desafíos del área de Recursos Humanos

Selecciona la respuesta que consideres correcta, y cuéntanos el motivo de tu elección. Sabemos que pueden ser todas, pero recuerda priorizar necesidades de acuerdo con tu experiencia.

*Recuerda que la respuesta solo será valida si está justificada.

¿Cuál es el mayor desafío que tienen las áreas de RRHH en este momento?

A) Captar y retener a los profesionales más productivos y mejor calificados
B) Gestionar los nuevos modelos de trabajo: Teletrabajo y trabajo híbrido
C) Adopción de tecnologías que impliquen digitalización de procesos y renovación de herramientas
D) Impulsar el liderazgo y aumentar la motivación a partir de la experiencia del empleado.

darlin.arismendy@legis.com.co,
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Un saludo para todos. Sobre la pregunta, considero que en la actualidad, el mayor desafío que tienen las áreas de RRHH, de forma prioritaria se relaciona con la opción B Gestionar los nuevos modelos de trabajo: Teletrabajo y trabajo híbrido. Esta respuesta tiene una justificación censilla, en la actualidad, las empresas estan llenas de procesos de Control, que parte de una premisa que implica que el colaborador por naturaleza no desea realizar su trabajo, lo cual es erroneo. El proceso administrativo consta de 4 etapas básicas: Planear, Organizar, Dirigir y Controlar (Aunque muchos autores agregran más etapas). Estas 4 etapas deben desarrollarse con equilibrio, por lo cual, la falta de una buena planeación, organnización o dirección, causan que se necesite mayor control. En la actualidad, muchas empresas no comprenden las ventajas que trae para la organización, la virtualización de los puestos de trabajo, el trabajo remoto y el trabajo híbrido, principalmente para la vinculación laboral de madres gestantes, trabajadores con niños menores, y colaboradores jóvenes nativos digitales. Para las áreas de RRHH es de vital importancia, estudiar que cargos dentro de la empresa pueden manejarse de forma remoto de acuerdo tambien con el tipo de colaborador que lo ocupará. El mayor reto del área de RRHH es convencer a la dirección general sobre las evntajas que esto tiene tanto para la empresa como para los colaboradores. 

Feliz mes para todos

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Ganador reto de comunidad

¡Gracias a todos por su participación!

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