Caso de éxito

El modelo de trabajo híbrido y sus ventajas para el bienestar del colaborador

Johanna Rojas Moreno, Director of Customer Support HubSpot

23 de Mayo de 2023

En los últimos años, el modelo de trabajo híbrido ha ganado popularidad en muchas organizaciones. Este enfoque combina la posibilidad de trabajar tanto de forma remota como presencial, brindando numerosas ventajas tanto para la empresa como para los colaboradores. En este artículo, exploraremos...

Cita este artículo:

Portal Gestiónhumana.com. (23 de Mayo de 2023) El modelo de trabajo híbrido y sus ventajas para el bienestar del colaborador. Recuperado el 13 de Junio de 2025, de https://gestionhumana.com/casos-de-exito/el-modelo-de-trabajo-hibrido-y-sus-ventajas-para-el-bienestar-del-colaborador

Portal Gestiónhumana.com. El modelo de trabajo híbrido y sus ventajas para el bienestar del colaborador. 23 de Mayo de 2023. 13 de Junio de 2025 <'https://gestionhumana.com/casos-de-exito/el-modelo-de-trabajo-hibrido-y-sus-ventajas-para-el-bienestar-del-colaborador>.

Portal Gestiónhumana.com. El modelo de trabajo híbrido y sus ventajas para el bienestar del colaborador, 23 de Mayo de 2023. https://gestionhumana.com/casos-de-exito/el-modelo-de-trabajo-hibrido-y-sus-ventajas-para-el-bienestar-del-colaborador. (último acceso: 13 de Junio de 2025).

Portal Gestiónhumana.com. El modelo de trabajo híbrido y sus ventajas para el bienestar del colaborador[Internet].2025. [citado el 13 de Junio de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/casos-de-exito/el-modelo-de-trabajo-hibrido-y-sus-ventajas-para-el-bienestar-del-colaborador.

Ver comentarios

Otros Artículos Sugeridos