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Normativa
Sentencia

Límite al monto pensional aplica para todas las pensiones de funcionarios

La aplicación del límite al monto pensional de 25 SMLMV resulta imperativa para las entidades encargadas del pago de estas prestaciones.

18 de Julio de 2022
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Comunicado

Corte se inhibe de pronunciarse sobre monto de cotización de pensionados

Los apartes del artículo 142 de la Ley 2010 no fueron revisados por ineptitud sustantiva de la demanda y carencia actual de objeto.

18 de Julio de 2022
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Comunicado

Mujeres del sector de la salud y los cuidados ganan 24% menos que sus compañeros hombres

Esta diferencia porcentual tiene en cuenta factores como la edad, la educación y el tiempo de trabajo.

15 de Julio de 2022
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Sentencia

La convención colectiva de trabajo en sede casacional no debe apreciarse como una simple prueba

Dentro de la convención colectiva se fijan las condiciones que rigen los contratos de trabajo y los preceptos de seguridad social.

14 de Julio de 2022
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Sentencia

Se debe reclamar en sede administrativa el reconocimiento de la sanción moratoria

Debe existir reclamación previa en sede administrativa del reconocimiento y pago de la sanción moratoria prevista en la Ley 50 de 1990 para la nulidad y restablecimiento del derecho.

14 de Julio de 2022
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Investigación

¿Qué hacen los trabajadores informales?

acuerdo

Juan Pablo Sarmiento, socio director del Área de Litigios de Cortés Romero & Asociados, explica en qué consisten las principales modificaciones.

Opinión

Se hundió la reforma laboral: triunfo de los nadies
reforma

El debate político en torno a la consulta popular ha generado múltiples y acaloradas discusiones, no solo en el Congreso de la República, pues también en las redes sociales y en medios de comunicación el tema ha sido objeto de discusión y exposición de manera muy fuerte. Sin embargo, existe un error muy común, sobre todo en los políticos del gobierno y en sus adeptos, y es que nos dicen que el hundimiento de la consulta afecta a todos los trabajadores de Colombia, y la verdad, es todo lo contrario.

Observatorio Laboral Universidad Javeriana

Retos de las áreas de recursos humanos con la reforma pensional que entra en vigencia el próximo 1 de julio de 2025

empleadores

Una reforma laboral no puede ignorar al 50 % de la población

En los últimos años, Colombia ha sido testigo de múltiples reformas en los ámbitos laboral, tributario y fiscal que han reconfigurado profundamente el papel del Estado y sus relaciones con la sociedad. Como todo proceso de transformación, estas reformas han generado intensos debates con argumentos a favor y en contra. Sin embargo, uno de los aspectos más llamativos ha sido la falta de rigor fiscal en el diseño de algunas de estas reformas: la reforma pensional aún no tiene costos claramente definidos ni una reglamentación detallada.

 

Observatorio

Retos de las áreas de recursos humanos con la reforma pensional que entra en vigencia el próximo 1 de julio de 2025

La reforma pensional (Ley 2381 de 2024), que entrará en vigencia en su totalidad el próximo 1 de julio de 2025, representa un cambio significativo en el panorama laboral y de seguridad social en Colombia.

 

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La reforma de cara al Informe de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y de la Organización Internacional del Trabajo

El Proyecto de Ley de reforma laboral busca garantizar un trabajo digno y decente, alineándose con las recomendaciones de la OIT y los compromisos internacionales del país. ¿Cuáles son sus principales cambios? ¿Cómo impactará a trabajadores y empleadores?

 

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