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ISSN 2711-2055

 

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Banco de conocimiento - Bienestar
Jueves, 24 de junio de 2021

  • Investigación de la WFPMA
    ¿Qué hacen los profesionales de recursos humanos en el mundo?
    Según el proyecto Competencias de RR.HH. y Estándares Profesionales, la función de Gestión Humana en la actualidad se orienta principalmente hacia el reclutamiento y la selección.
    Por: gestionhumana.com


  • Discriminación genético-laboral
    Del código genético al código laboral
    La información genética sobre el individuo puede ser usada como parámetro de exclusión en detrimento de la persona por parte de aseguradoras y empleadores.
    Por: gestionhumana.com


  • Análisis Cumbre Sindical Andina en Bogotá en el 2000
    El sindicalismo en crisis: OIT
    Los sindicatos tienen legitimidad para negociar en nombre de los trabajadores. Sin embargo, las recientes transformaciones sociales y económicas los obligan a enfrentar nuevos retos.
    Por: gestionhumana.com


  • Exigencias laborales contemporáneas
    El mundo del trabajo...¿mi único mundo?
    Una de las principales trabas que afronta la dinámica laboral hoy es la creencia de que la vida privada y vida laboral son dos dimensiones esencialmente enfrentadas y contradictorias.
    Por: gestionhumana.com


  • Estudio de instituto estadounidense
    Balance entre trabajo y vida: un criterio de éxito
    Las compañías que involucran a sus empleados en el rediseño de sus prácticas laborales y en el cambio de la cultura organizacional, están encaminadas a alcanzar una “agenda dual” que fomentará un ambiente de desarrollo del negocio y a la vez mejorará el balance entre trabajo y vida.
    Por: gestionhumana.com


  • ¿Cómo estar en la lista de las 100 empresas en las que los empleados anhelarían trabajar?
    Trabajadores con Internet en su casa, gracias a su empleador
    En un mercado laboral cada vez más competido, algunas empresas luchan por conseguir y retener el valioso capital humano a través, por ejemplo, del mejoramiento de las relaciones con los empleados y de las condiciones para su desempeño profesional, social y hasta familiar.
    Por: gestionhumana.com


  • Un nuevo reto
    A la cacería de talentos
    En el primer mundo, variables como el crecimiento económico, la disminución de la población en edad de trabajar y la globalización de los mercados, han hecho del talento humano la principal ventaja comparativa de las empresas exitosas. Sepa cómo gerenciar a la "generación X".
    Por: gestionhumana.com


  • Tecnología de recursos humanos
    Atraiga, genere y gerencie el talento
    gestionhumana.com le trae a sus lectores las memorias del 1er. Congreso colombiano de la capacitación y el talento humano, organizado por Professional seminarios gerenciales. Haciendo click en este artículo encontrará los enlaces relacionados o, si lo prefiere, puede acceder a los diferentes temas a través de los links relacionados en esta página.



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