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ISSN 2711-2055

 

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Banco de conocimiento - Bienestar
Jueves, 24 de junio de 2021

  • Human Capital Forum 2007
    Aprendiendo a aprender
    Con los años, las personas relegan esa magnifica facultad que tienen los niños para aprender constantemente y en todas las situaciones. Esta propiedad puede retomarse, con resultados impresionantes para la vida personal y laboral.
    Por: Alejandra Rodríguez Camacho


  • Claves para que los buenos empleados no abandonen su empresa
    El éxito de una empresa radica en su capital humano. Sin embargo, para lograr un equipo de trabajo efectivo y consolidado, es necesario garantizar que los colaboradores no tengan en sus planes abandonar la organización.
    Por: Alejandra Rodríguez Camacho


  • La tecnología adecuada para elevar el rendimiento
    Los mejores programas de software gratuito para ser más productivo
    A grandes rasgos, la productividad hace referencia a la cantidad total de bienes o servicios creados y la cantidad de recursos utilizados durante la práctica de cualquier trabajo.
    Por: gestionhumana.com


  • Recomendaciones
    Evite que el desgaste 'queme' a sus colaboradores
    Conozca las medidas que debe tomar su organización para resolver y evitar los casos de desgaste laboral.


  • Patología laboral
    Burn Out: el síndrome de los empleados desmotivados
    Los sentimientos de desánimo, apatía y falta de interés por el trabajo son algunos síntomas de este síndrome, que podría estar afectando a sus empleados. Aprenda a identificarlo y enfrentarlo.
    Por: Ana Carolina González P. - Gestionhumana.com


  • Pasos para desarrollarla efectivamente
    Manual para realizar una entrevista de retiro
    Las entrevistas de retiro son fundamentales para el mejoramiento interno de la organización, pero su éxito depende del trato que se le dé al ex empleado. Tenga en cuenta las siguientes recomendaciones para realizarlas.
    Por: Ana Carolina González P. - Gestionhumana.com


  • Aspectos para hacer una buena elección
    Cómo contratar una empresa de servicios generales
    Conozca los aspectos que debe tener en cuenta al contratar una empresa para el mantenimiento de la planta física de su organización. Elegir la acertada le permitirá dedicar su tiempo a la verdadera razón del negocio.
    Por: Ana Carolina González P. - Gestionhumana.com


  • Bienestar para sus empleados
    Razones para cambiar de caja de compensación familiar
    Identifique los casos en que vale la pena decidirse por una nueva Caja de Compensación. No permita la insatisfacción de sus colaboradores.
    Por: Ana Carolina González P. - Gestionhumana.com


  • Sistema de subsidio familiar en Colombia
    Funciones de las Cajas de Compensación Familiar
    Identifique cuáles son los servicios que ofrecen las Cajas de Compensación a los empleados de su empresa y garantice una buena elección o un cambio acertado de la misma.
    Por: Ana Carolina González P. - Gestionhumana.com


  • Percepciones de Colsubsidio y Cafam
    Mida la satisfacción de sus empleados con las cajas de compensación
    Como toda alianza, negociación o contratación, la relación entre las empresas y sus Cajas de Compensación requiere de sistemas y herramientas que permitan conocer su funcionalidad y efectividad.
    Por: Juan Camilo Gómez - gestionhumana.com


  • Evite pasar de riesgos a desastres
    Identifique las amenazas naturales y tecnológicas a los que se expone su empresa. Conozca las medidas para prevenirlos y disminuir los efectos nocivos que puedan causar.
    Por: Gestionhumana.com


  • Qué hacer en caso de robo
    Conozca las medidas que debe tomar su empresa para evitar y reaccionar ante este tipo de situaciones.


  • Antes, durante y después
    En caso de secuestro o extorsión
    Conozca qué deben saber sus colaboradores y su empresa para prevenir y reaccionar ante un incidente de este tipo.
    Por: Gestionhumana.com


  • Qué hacer en caso de terremoto
    Conozca las medidas que debe tomar su empresa para prepararse y reaccionar ante incidentes de este tipo.


  • Antes, durante y después
    En caso de Incendio
    Conozca qué deben saber sus colaboradores y su empresa para prevenir y reaccionar ante un incidente de este tipo.
    Por: gestionhumana.com


  • Antes, durante y después
    En caso de Inundación
    Conozca qué deben saber sus colaboradores y su empresa para prevenir y reaccionar ante una emergencia de este tipo.
    Por: gestionhumana.com


  • Reglamentaciones internacionales
    Leyes anti-mobbing en el mundo
    La Unión Europea, Australia, Nueva Zelanda, Brasil, Uruguay y Argentina, son claros ejemplos de lucha contra el acoso laboral.
    Por: Juan Camilo Gómez - gestionhumana.com


  • Ley 1010 busca armonía al interior de las empresas
    Acosadores laborales, al paredón
    Los acosadores laborales serán sancionados de ahora en adelante, según anuncia la Ley 1010 de 2006. Los empresarios están obligados a incluir en los reglamentos laborales, los mecanismos que crean necesarios para evitar y tratar este tipo de acoso dentro de sus organizaciones.
    Por: Ana Carolina González P. - gestionhumana.com


  • Entrevista con el senador Mario Uribe, ponente de la Ley
    Ley de Acoso Laboral no sirve para que los trabajadores eludan sus responsabilidades
    La Ley 1010, sancionada el 23 de enero de 2006, tiene por objeto facilitar la armonía laboral, a partir de la prevención y corrección del acoso laboral, sin que esto pueda llegar a convertirse en un pretexto para que los trabajadores eludan sus responsabilidades.
    Por: Ana Carolina González P. - gestionhumana.com


  • Los vales de alimentos
    Todo salario merece una recompensa en Perú
    Análisis teórico y práctico del sistema de pago en empresas peruanas.
    Por: gestionhumana.com / Perú



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