Skip to main content
0/ 0

Te invitamos a suscribirte para consultar noticias

Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia.

Se puede prorrogar el contrato laboral al momento de su celebración

Ámbito Jurídico
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 46 del Código Sustantivo del Trabajo (CST), los contratantes no tienen prohibido que acuerden una prórroga del contrato al momento de su celebración; la misma disposición legal indica que el contrato se prorrogará automáticamente por el término inicialmente...
HAS COMPLETADO EL LÍMITE DE NOTICIAS
SUSCRÍBETE Y CONTINÚA LA EXPERIENCIA LEGIS
Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (30 de September de 2022) Se puede prorrogar el contrato laboral al momento de su celebración. Recuperado el 13 de May de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/se-puede-prorrogar-el-contrato-laboral-al-momento-de-su-celebracion
Portal Gestiónhumana.com. Se puede prorrogar el contrato laboral al momento de su celebración. 30 de September de 2022. 13 de May de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/se-puede-prorrogar-el-contrato-laboral-al-momento-de-su-celebracion>.
Portal Gestiónhumana.com. Se puede prorrogar el contrato laboral al momento de su celebración, 30 de September de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/se-puede-prorrogar-el-contrato-laboral-al-momento-de-su-celebracion. (último acceso: 13 de May de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Se puede prorrogar el contrato laboral al momento de su celebración[Internet].2025. [citado el 13 de May de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/se-puede-prorrogar-el-contrato-laboral-al-momento-de-su-celebracion.
Ver comentarios