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¿Cómo se liquidan un día domingo o festivo de trabajo?
El trabajo en los días domingos o los días de fiesta, ya no se remunera con el 100% de recargo sobre el salario ordinario como se hacía antes, ahora se liquida con el 75%. Este porcentaje se debe pagar sumándosele al valor de la obligación que tiene el empleador de pagar el salario ordinario de ese domingo o festivo trabajado ya que el empleado tiene el derecho de este por el trabajo de su semana completa.


   




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