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Jueves, 23 de marzo de 2017


Diciembre 3 de 2014
Tendencia de Recursos Humanos 2015
El análisis de tendencias en selección y compensación, además de la perspectivas para el próximo año, despertaron interés por parte de los participantes.

Diciembre 3 de 2014
Temáticas estratégicas para la evolución del área
Análisis del panorama jurídico de recursos humanos, gestión generacional y casos de éxito empresariales fueron ampliamente destacados.

Noviembre 11 de 2014
Vuelco total al Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia
Conozca cómo funcionará el nuevo sistema, los principales cambios en la reglamentación, y los plazos y acciones que tendrán que realizar las empresas para ajustarse a este modelo.

Octubre 15 de 2014
Las seis modalidades de acoso laboral más usuales en el país
¿Es usted acosado laboralmente? Determine cuándo hay acoso laboral y los mecanismos de tratamiento al interior de las organizaciones.

Octubre 10 de 2014
Las 10 empresas preferidas por los jóvenes en Colombia
El 72% de los jóvenes aspiran trabajar en una empresa donde puedan desarrollarse profesionalmente, así lo revela el estudio “Empresas de los sueños de los jóvenes”.

Octubre 7 de 2014
¿Cómo se gestiona el talento en un equipo de fútbol?
Descubra la forma en la que se manejan temas como el reclutamiento, los tipos de contratación y los planes de fidelización, entre otros procesos, en los equipos de fútbol.

Octubre 7 de 2014
Microsoft: Una cultura de flexibilidad y alto desempeño
A través de la implementación de nuevas formas de trabajo, la compañía ha logrado aumentar en un 90% la satisfacción de sus colaboradores y disminuir la rotación de personal en un 3%.

Septiembre 30 de 2014
Reorientación del liderazgo para la gestión de procesos generacionales
Rafael González, Director General de People Excellence Colombia, explica cómo disminuir las brechas generacionales en una organización.

Septiembre 16 de 2014
Conoce cómo Quala ha logrado posicionarse en Latinoamérica
La compañía ha logrado presencia en ocho países de Centro y Sur América, además de una visión de duplicar sus operaciones a nivel mundial, gracias a una cultura organizacional basada en la innovación.

Septiembre 9 de 2014
Liderazgo y talento, fórmulas para la transformación de la Gestión Humana en Colombia
Con base en el estudio “Odisea 2017, Gestionando personas en tiempos de Cambio”, indaga sobre el estado de las áreas de Gestión Humana en Colombia y qué necesitan para transformarse en socios estratégicos del negocio.

Septiembre 2 de 2014
6 fases para implementar una estrategia de sucesión
Realizar un diagnóstico claro, definir indicadores y hacer levantamiento de información hace parte de los pasos para desarrollar un programa de gestión del talento y sucesión que responda a las necesidades del negocio.

Agosto 12 de 2014
Enmedio: ¿Qué hay detrás de un plan de felicidad en el trabajo?
Sebastián Obregón L. Gerente General para esta compañía del sector de las comunicaciones, explica cómo desde la consolidación de los valores corporativos se puede desarrollar un programa de felicidad en el trabajo y construir una cultura atractiva.

Agosto 5 de 2014
Conoce las condiciones para saber si debes declarar renta
Sabías que los empleados, trabajadores por cuenta propia y demás personas naturales que hayan tenido ingresos iguales y/o superiores por $37.577.000 de pesos para el año 2013 deberán presentar declaración de renta.

Agosto 5 de 2014
Balance sobre la gestión del empleo en Colombia
Juan Carlos Cortés González, Viceministro de Empleo y Pensiones, explica los resultados de los diferentes programas que ha implementado el Gobierno Nacional para mitigar los efectos del desempleo en el país.

Julio 29 de 2014
¿Cómo agregar valor desde la facilitación interna hacia las metas de negocio?
Identifique con Francisco Sánchez, Director ejecutivo de la firma Open Mind Consulting & Experiences, la metodología más adecuada para diseñar e implementar un programa de formación de facilitadores internos, cómo seleccionar a las personas que se convertirán en facilitadores.

Julio 15 de 2014
5 temas que debes conocer sobre el fuero de salud
Indaga con Juan Manuel Charria Segura, Gerente General de la firma Charria Segura Abogados S.A.S. Las especificaciones que debe cumplir la empresa, así como las consecuencias que puede traerle el hecho de no tratar con prontitud este tipo de caso.

Julio 8 de 2014
Prepárese para la visita de la UGPP
Analiza con Nicolás Yemail Sharum, Abogado Asociado de la firma Godoy Córdoba Abogados, cada cuanto la UGPP realiza las visitas de inspección y qué aspectos revisan.

Julio 2 de 2014
Federacafé: Contribución del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo en el cumplimiento de las metas del negocio
Conoce como está estructurado el programa de Seguridad y Salud en el trabajo en la Federación Nacional de Cafeteros y Almacafé, descubre con José Humberto Devia S. (MD ESO) Coordinador de Servicios de Salud, los programas que han desarrollado desde el área de Salud Ocupacional que les ha permitido contribuir con las metas del negocio.

Junio 24 de 2014
Retos que enfrenta la selección de talentos
Marcela Castillo, Gerente para Colombia de Adecco Professional, Head Hunter del Grupo Adecco analiza las fallas más frecuentes que cometen las organizaciones en sus procesos de selección y propone una serie de herramientas que pueden ayudar a gestionar el talento de manera más efectiva.

Junio 24 de 2014
Colfondos:¿Cómo construir cultura de servicio?
Martha Rocío Rodríguez, Gerente de Canales y Servicio de Colfondos S.A. explica la relación directa que existe entre la experiencia del empleado y la experiencia del cliente y cómo se puede convertir a los clientes en fans, transformando la cultura de servicio.

Junio 24 de 2014
El Elegido: Modelo de selección por actitud y competencias
Identifique con Alejando Bustamante, Gerente de Gestión Humana de Colfondos, cómo lograron concebir este modelo y la forma en que determinaron las competencias y características del talento humano de la organización.

Junio 10 de 2014
Colpatria: ¿Cómo alinear un programa de bienestar con la estrategia de negocio?
Con el propósito de generar espacios para la familia y crear cultura del ahorro, el banco Colpatria desarrolló la estrategia “Un día de tu hijo en Colpatria”.

Junio 03 de 2014
Cuatro claves del cambio: Análisis organizacional, comunicación, empoderamiento y liderazgo
Identifique con Jorge Aguilera, PhD en Comunicación Organizacional, cómo desarrollar un modelo de comunicación efectivo acorde a cada estructura organizacional, que permita la participación y empoderamiento de los colaboradores.

Mayo 27 de 2014
IBP: Implementación de teletrabajo como esquema laboral y productivo
Maria Carolina Flórez, CEO para la compañía International Business Partner (IBP), explica cómo a través de la modalidad del teletrabajo han logrado cumplir sus objetivos de crecer en el mercado, reducir costos y contar con empleados motivados.

Mayo 20 de 2014
Plan para desarrollar un programa de prevención y control de adicciones en el entorno laboral
Conozca el marco normativo que obliga a los empleadores a incluir dentro de las actividades de medicina preventiva, campañas para fomentar la prevención del consumo de sustancias psicoactivas.

Mayo 20 de 2014
Reglamento Interno de Trabajo: ¿Cuál es su valor disciplinario y de gobierno corporativo?.
Consulte cuál es realmente el valor disciplinario de un reglamento interno de trabajo y la forma en que se puede construir y consolidar a nivel organizacional.

Mayo 13 de 2014
DHL Express: Motivar a los colaboradores mejora la calidad del servicio e impacta en la lealtad del cliente
Jorge Lavignasse, Gerente General para Colombia de la multinacional explica cómo las estrategias que han desarrollado para aumentar el compromiso y la motivación de los colaboradores, impulsaron el cumplimiento de la estrategia organizacional.

Abril 22 de 2014
Prueba del polígrafo: ¿Legal o ilegal en las relaciones laborales?
Profundiza con Diego Felipe Valdivieso, Abogado - Especialista en Derecho Laboral, Seguridad Social y Migratorio, hasta qué punto es legal la aplicación de la prueba del polígrafo en los procesos de selección e investigación interna.

Abril 08 de 2014
¿Cómo acceder al seguro de desempleo?
Patricia Jaramillo Salgado, Gerente de Regulación de la Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantías Protección S.A., explica quiénes pueden aplicar a este mecanismo, los requisitos y responsabilidades tanto del empleador como del empleado.

Marzo 26 de 2014
4 pasos estratégicos para la evolución del área de Gestión Humana
Cesar Nieto – Licht, Profesor Asociado de la Universidad EAN, explica algunas de las metodologías que pueden contribuir a reenfocar los procesos de Gestión Humana para generar mayor valor y convertirse en un área estratégica del negocio.

Marzo 18 de 2014
Incapacidades laborales: aspectos prácticos
Encuentra cómo debe hacerse el pago de las incapacidades, dependiendo su origen, las entidades responsables y las respuestas sobre algunos de los casos más frecuentes.

Marzo 04 de 2014
Estado del liderazgo en Colombia.
El 96% de los empresarios afirman que sus organizaciones hoy enfrentan desafíos más complejos y exigentes que hace 5 años. Coinciden en señalar que el principal reto es el crecimiento.

Febrero 24 de 2014
Evítese problemas con la tercerización laboral.
Hasta 5000 salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes podrán recibir como sanción las compañías que lleven a cabo intermediación laboral ilegal.

Febrero 18 de 2014
¿Cómo desarrollar el talento para los retos futuros?.
En su estrategia de Gestión Humana. ¿Tiene plenamente identificado el talento? ¿Cuenta con sucesores listos para asumir cargos críticos? ¿Sus líderes están preparados para gestionar el talento?. Profundice en una estrategia para lograrlo.

Febrero 18 de 2014
4-72 Servicios Postales Nacionales: Gestión de clima laboral para lograr metas de negocio.
Adriana Barragán, Presidenta y John Jairo Jiménez, Director Nacional de Gestión Humana de la compañía revelan cómo a través de la gestión de clima y han logrado alcanzar incrementar sus utilidades en más de 300%.

Febrero 04 de 2014
¿Cómo afiliar a un trabajador a Seguridad Social sin cambiar de EPS?.
Diego Felipe Valdivieso, especialista en Derecho Laboral, Seguridad Social y Migratorio, analiza las implicaciones que trae el decreto 3047 de 2013 a las áreas de Gestión Humana en la afiliación de sus colaboradores al régimen contributivo.

Enero 21 de 2014
¿Cómo cotizar a seguridad social por semanas?.
Marco Maldonado Mesa, asesor en Derecho Laboral y Seguridad Social explica cómo se realizará ahora el pago al sistema general de pensiones, subsidio familiar y riesgos laborales y a quienes aplica, con la entrada en vigencia del Decreto 2616 de 2013.

Enero 21 de 2014
Unilever: Agile Working, un modelo de flexibilidad laboral que aumenta el engagement y la productividad.
El modelo que viene empleando la multinacional tiene como base tres pilares básicos: trabajo colaborativo, tecnología y gestión de la cultura organizacional. Conoce en la entrevista con Fabricio Kaplan, VP de Recursos Humanos para Middle Americas.

Enero 14 de 2014
Consejos prácticos para que retomes el ritmo laboral.
Elije una actitud positiva, saca tiempo para organizarte y desarrolla una planeación de actividades. Estos tres simples pasos te servirán para retomar el ritmo laboral de cara a cumplir con tus metas.

Enero 14 de 2014
Alinea tus metas personales y laborales en cuatro pasos.
Ya definiste ¿cuáles son tus metas para este año? Carlos Pardo, Presidente del Instituto Internacional de Liderazgo y Luis Alberto López, Coach certificado, te ayudarán a darle forma a tu proyecto de vida en los ámbitos personal y laboral.


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