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Sábado, 5 de julio de 2008

:: Gestión Humana ::
 
 
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¿Está pagando bien a sus empleados?
 La mejor herramienta para salir de esta duda es la Encuesta Salarial de Human Capital y Legis. Compre ya la Encuesta Salarial 2007 - 2008 y reciba en septiembre la versión 2008-2009. Dos estudios por solo $2.500.000+IVA.
Great Place To Work/Desarrollo Organizacional
¿Cómo encaminarse hacia un excelente ambiente laboral?
El liderazgo de cada uno de los integrantes de una empresa es clave para el desarrollo de todos los planes y objetivos que se tengan en mente realizar a corto y largo plazo.
Video
“Es necesario trabajar con una mirada integradora para tener mayor impacto”

Jaime Urquijo, Director ejecutivo de Great Place to Work® Institute Colombia.

Presentación Interactiva/Desarrollo Organizacional
Los estadios de desarrollo del ambiente laboral

Conozca las prioridades que deben ser trabajadas para obtener la excelencia y lograr los objetivos de las organizaciones.
Comunidad/CHAT
Memorias del CHAT: ACOSO LABORAL
Las preguntas de los usuarios de Gestionhumana.com fueron respondidas por Juan Carlos Cortés G., abogado de la Universidad del Rosario, especializado en Derecho Administrativo

¿Qué tema propone para el próximo CHAT?

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El mensaje perfecto en el momento perfecto

Organiza: Alta Gerencia
Fecha: Medellín 15 jul 2008 Bogotá 16 jul 2008

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Normativa


Normativa
Comisión intersectorial para el talento humano en salud es creada por el Gobierno
18 de junio de 2008

Normativa
Para decretar pago de la licencia de maternidad, el juez debe ponderar las condiciones del caso
25 de junio de 2008

Normativa
Constituye parte del ingreso base de cotización el valor de licencia de maternidad o incapacidad
25 de junio de 2008

Normativa
No se puede negar a tercero autorizado por el beneficiario el pago de la pensión
2 de julio de 2008

Normativa
Si el pago lo realiza un tercero quienes no tengan ingresos podrán cotizar únicamente a salud
2 de julio de 2008

Normativa
Personas de la tercera edad no deben soportar dificultades administrativas que afronte su empleador
2 de julio de 2008
Selección

Selección
El guión mental: alternativa para selección de personal

Este método permite conocer a mayor profundidad la esencia de la persona y encajarla en la categoría que se adecúe a lo que se está buscando.



Por Adriana Suárez

Selección
“El guión mental permite hacer una retroalimentación con el candidato”

Olga Lucía Ríos, experta en selección de personal a través del guión mental.


Presentación Interactiva/Guión Mental
¿Con cuál animal se identifica?






Eventos RR.HH.


XI Simposio Internacional de Gestión Humana
Lugar: Hotell Las Américas Global Resort(Cartagena)
09/21/2008 

Para Empleados

Programas de Formación Adecin
Lugar: (Bogotá - Cali)
- 

El mensaje perfecto en el momento perfecto
Lugar: Hotel Casa Dan Carlton - Club de Ejecutivos(Bogotá - Medellín)
07/15/2008 

Educación Formal

Especializacion en Gestión Humana
Lugar: Universidad Piloto de Colombia(Bogotá)
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Diplomado Responsabilidad Social Empresarial
Lugar: (Bogotá)
- 



 
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