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Jueves, 18 de abril de 2019

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PLATAFORMAS EMPRESARIALES



CASOS DE ÉXITO
P&G: El valor agregado de los jóvenes en cargos gerenciales
Que una empresa tuviera gerentes entre los 30 y 40 años de edad hace algún tiempo era sorprendente. Sin embargo, el auge de la tecnología y el posicionamiento de industrias innovadoras han hecho que aumente el número de ejecutivos en este rango de edad. Conozca de qué manera P&G le apostó al talento joven como estrategia de negocio.  
 
Philips: Formación interna y desarrollo profesional para millennials
Esta generación se caracteriza por ser amante de las tecnologías, por su afán constante de aprender y por su deseo de disfrutar en el trabajo.
Permoda: Fidelización del talento a través de la estrategia de “consultorio social”

Existen motivos por los que los colaboradores renuncian, que son externos al trabajo , por lo que es vital la identificación de causas para atenderlas.

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REVISTA GESTIÓN HUMANA
Publicación especializada en el área de Gestión Humana
NORMATIVA
17 de abril de 2019
17 de abril de 2019
11 de abril de 2019
11 de abril de 2019
EVENTOS
Eventos de Gestionhumana.com para el 2019
Lugar: Hotel Capital, Calle 25B N69 A-50 (Bogotá) 
Organiza: Gestionhumana.com
Fecha: 03/13/2019

IHC Summit 2019 - México
Lugar: Querétaro.
Organiza: Coba Events
Fecha:02/20/2019
Indicadores de gestión humana
Lugar: Calle 94A nro. 13-54.
Organiza:
Cámara de Comercio de Bogotá
Fecha: 05/06/2019














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