Iniciar sesión I Chat I Favoritos I gestionhumanaredes@legis.com.co

 

Inicio

Qué hacemos por usted

Los clientes opinan

Newsletter

Solicitar demo

Contáctenos


Actualidad
Miércoles, 4 de marzo de 2015

Documento sin título
This is an example of a HTML caption with a link.



BOLETÍN DE LA SEMANA
Parafiscalidad y UGPP en Colombia.
El pago de los parafiscales y de las cotizaciones a la seguridad social no es algo que se pueda generalizar en su tratamiento. Encuentre un análisis jurídico sobre el pago de los parafiscales y de las cotizaciones a la seguridad social en el país.
¿De qué forma lograr una ventaja competitiva en el mercado laboral?
Proteger los intereses del trabajo incorporando los derechos laborales en las leyes de comercio internacional son claves para lograr una mayor competitividad en el mercado mundial.
Modelo para el desarrollo de assessment center.
Utiliza la siguiente guía para que plasmes en tu estrategia de selección la integración de un assessment center. Pondera los resultados de los candidatos una vez demuestren sus habilidades.
NORMATIVA
26 de febrero de 2015
26 de febrero de 2015
26 de febrero de 2015
INDICADORES LABORALES


MULTIMEDIA

IBP: Implementación de teletrabajo como esquema laboral y productivo.

Maria Carolina Flórez, CEO para la compañía International Business Partner (IBP).

¿Qué competencias buscan las compañías en sus ejecutivos?

Felipe Delgado, líder de la división de Ventas y Mercadeo en Michael Page.

EVENTOS
CALENDARIO STRATEGY DAY 2015
Lugar: Hotel Capital calle 25 B No. 69 A -50 (Bogotá D.C.)
Organiza: Legis S.A.- Gestionhumana.com
XXIV Congreso Interamericano de Gestión Humana-CIGEH

Lugar: Barranquilla
Organiza: La Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana (FIDAGH)
Fecha:05/13/2015-05/15/2015

INNOVATION DAY 2015
Lugar: Sonesta Hotel Bogotá - Avenida Carrera 15A # 125-26
Organiza:Managevents
Fecha: 03/05/2015
REVISTA GESTIÓN HUMANA
Publicación especializada en el área de Gestión Humana.
CASOS DE EMPRESAS
Microsoft: Una cultura de flexibilidad y alto desempeño
María Adelaida Bernal, Gerente de Recursos Humanos de Microsoft Colombia.
















Documento sin título