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Actualidad
Sábado, 4 de febrero de 2012

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Boletín de la semana
Herramientas para liderar el cambio
Emplear un modelo de cambio, determinar la disposición organizacional, diseñar un plan de comunicación y tratar la resistencia son estrategias recomendadas para este proceso.
Uso redes sociales en Gestión Humana
Conozca los resultados de la última encuesta realizada por Gestionhumana.com con diferentes líderes de Talento Humano para conocer cómo gestionan las redes sociales.
Decreto-Ley antitrámites y actualización normativa
Son varias las disposiciones que en materia normativa dicta la nueva Ley antitrámites, que impactan procesos administrativos de gestión humana y a nivel empresarial.
Boletines anteriores
Normativa
Concepto 324457
Si entre una incapacidad y otra no existe interrupción mayor a 30 días, esta se entiende prorrogada
24 de enero de 2012
Normativa/ Concepto 328883
Minprotección recuerda condiciones que determinan el pago de horas extras
23 de enero de 2012
Guías y Modelos
Plantilla para definir perfiles de cargos por competencias
La presente guía busca ayudarle a realizar de una manera más estratégica la definición de
perfiles de cargos mediante
el marco de competencias.

Recuerde que cada empresa
tiene necesidades especiales
y es tarea del profesional
de RR.HH tomar las mejores decisiones.
Multimedia
Audio
Alfonso Rodríguez, Gerente del Consejo Colombiano de Seguridad
Factores de riesgo psicosocial
Alfonso Rodríguez, Gerente del Consejo Colombiano de Seguridad
Video
Carlos Eduardo Pardo, Presidente del Instituto Internacional de Liderazgo (INILID.
Metodología de liderazgo desde la conexión emocional
Carlos Eduardo Pardo, Presidente del Instituto Internacional de Liderazgo (INILID)
Eventos
III Conferencia Anual Gestión de Talento Humano
Ciudad:: Bogotá
Organiza: Marcusevans
Fecha:18 y 19 de abril
Human Capital Forum 2012
Lugar:Hotel Sheraton (Bogotá)
Organiza: ManagEvents
Fecha: 06/21/2012-06/22/2012
Revista Gestión Humana
Publicación especializada con información sobre las últimas tendencias de administración del talento humano.
Casos de empresas
Sodexo Colombia: expectativas y planes de los trabajadores
Juan Camilo Chávez, gerente general de Sodexo, cree en la proyección y cumplimiento de metas de sus colaboradores, así como en premiar sus logros.
Empresas que le pueden ayudar en su gestión
Capacitación para recursos humanos
U. Sergio Arboleda
Capacitación y entrenamiento organizacional
EAFIT
Outsourcing de recursos humanos
Formactiva
Comunicación organizacional y corporativa
Open mind consulting