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Actualidad
Lunes, 15 de septiembre de 2014

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BOLETÍN DE LA SEMANA
Salario emocional: ¿cómo lograr impacto real en la fidelización de colaboradores?
La seguridad y estabilidad en los trabajos sigue siendo el factor de alta importancia, seguido de perspectivas a futuro, trabajo interesante, formación de calidad, ambiente de trabajo y los horarios flexibles.
Prepárese para la visita de la UGPP
Sabía que la entrega incompleta y no oportuna de la información requerida por la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP) puede ocasionarle una sanción económica de aproximadamente 137 mil pesos diarios.
Gestión del talento, responsable del cambio estratégico de recursos humanos
El estudio “Talento Global 2021”, realizado por Oxford Economics, con cobertura mundial realizada entre 352 profesionales de RRHH., nos muestra el mapa de oferta y demanda de talento para los próximos años.
NORMATIVA
9 de septiembre de 2014
9 de septiembre de 2014
9 de septiembre de 2014
INDICADORES LABORALES


MULTIMEDIA

4 pasos estratégicos para la evolución del área de Gestión Humana

Cesar Nieto – Licht, Profesor Asociado de la Universidad EAN,

La Generación Y se impone en el mundo laboral.

Silvana Vergel, Senior Manager de Hays Colombia.

EVENTOS
8va Edición del Foro Ejecutivo mas Trascendente del Mundo.
Lugar: AR Hotel Salitre (Bogotá)
Organiza: HUMAN CAPITAL FORUM
Fecha: 11/12/2014
II Encuentro Nacional y I Internacional de Investigación en Posgrados de Gestión Humana.

Lugar: Bogotá
Organiza: Unitec y Konrad Lorenz con el apoyo de Ascolfa.
Fecha:27/10/2014-28/10/2014

VI Strategy Day: Modelo Estratégico para la Gestión Generacional
Lugar: Centro Convenciones Cafam Floresta Av cra. 68 #90-88
Organiza:Gestionhumana.com - Legis S.A.
Fecha: 09/25/2014
REVISTA GESTIÓN HUMANA
Publicación especializada en el área de Gestión Humana.
CASOS DE EMPRESAS
IBP: Implementación de teletrabajo como esquema laboral y productivo.
Maria Carolina Flórez, CEO para la compañía International Business Partner (IBP),


















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