Tabla No. 3

Revisión de las características del liderazgo

A continuación se presenta el listado de las características que con mayor frecuencia los autores enuncian para definir un liderazgo efectivo.

 
AUTORES
SILICEO, Alfonso[12]
KOESTENBAUM, Peter[13]
SCHOLTES, Peter[14]
DILTS
Robert[15]
HABILIDADES, TALENTOS Y VALORES HUMANO-SOCIAL
Autoconfianza, Autocrítica y Autoeducación
X
12
12
12
Objetividad, Asertividad y Firmeza
X
12
12
12
Paciencia, Modestia y Retroalimentación
X
12
12
12
Generosidad y capacidad de servicio
X
12
12
12
Comunicación
X
12
12
12
Consideración y atención a los demás
X
12
12
12
Convencimiento, Sinceridad y trasparencia
X
12
12
12
Percepción y sensibilidad
X
12
12
12
Empatía, delegación y negociación
X
12
12
12
Definición misión, valores y objetivos
X
12
12
12
Manejo de juntas
X
12
12
12
Presencia directiva acciones institucionales
X
12
12
12
Lealtad, Justicia, equidad y honestidad
X
12
12
12
Compromiso y colaboración solidaria
X
12
12
12
Dignidad y mejoramiento de la calidad de vida personal
X
12
12
12
Salud e integridad mental y física
X
12
12
12
Servicio
X
12
12
12
Responsabilidad social
X
12
12
12
DIMENSIONES
Visión
12
X
12
12
Realidad
12
X
12
12
Etica
12
X
12
12
Valor
12
X
12
12
NUEVAS CAPACIDADES
Pensar en términos de sistemas y saber cómo dirigirlos
12
12
X
12
Comprender la variabilidad del trabajo en la planeación y en la solución de problemas
1212
1212
X
12
Entender como se aprende, se desarrolla y mejora el ser humano
12
12
X
12
Dirigir el verdadero aprendizaje y mejoramiento
12
12
X
12
Entender a las personas: sus motivaciones, relaciones y  confianza
12
12
X
12
Entender la interacción y la interdependencia entre sistemas, variabilidad, aprendizaje y comportamiento
12
12
X
12
HABILIDADES BASICAS
Habilidades del yo: comportamientos, actitudes y atención para liderarse a sí mismo.
12
12
12
X
Habilidades de relación: capacidad para comprender, motivar y comunicar con los demás.
12
12
12
X
Habilidades de pensamiento estratégico: capacidad de identificar, evaluar, establecer y navegar un estado deseado pertinente
12
12
12
X
Habilidades de pensamiento sistémico: solución de problemas y crear equipos funcionales
12
12
12
X


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[12] SILICEO, Alfonso. Liderazgo para la productividad en México. México: Limusa. 1995

[13] KOESTENBAUM, Peter. Liderazgo: la grandeza interna. México: Prentice Hall, 1999.

[14] SCHOLTES, Peter. Como liderar. Manual Practico. Bogotá: McGraw Hill, 1999.

[15] DILTS, Robert. Liderazgo Creativo. PNL. Barcelona: Urano. 1998.