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Qué encuentra aquí....

En esta Red de Conocimiento, diseñada por gestionhumana.com en asocio con Equilibrium, encuentra las herramientas teórico-prácticas para generar una cultura de aprendizaje en su empresa que permita transferir y multiplicar el conocimiento con el fin de convertirlo en capital organizacional.

Aquí hallará artículos que le explican qué son las organizaciones de aprendizaje, según la teoría desarrollada por Peter Senge, y las nociones básicas de la gerencia del conocimiento. A partir de ellos, usted podrá profundizar en conceptos como claridad estratégica, identificación de necesidades de aprendizaje, desarrollo de soluciones, metodologías y casos de empresas que han incursionado exitosamente en este campo.

Recuerde: si usted desea que su organización aprenda y que el conocimiento se transforme en un valor agregado, el área de gestión humana debe dar el primer paso. Aquí le ofrecemos la oportunidad de darlo. ¡Adelante!







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