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Qué
encuentra aquí....
En esta Red de Conocimiento, diseñada por gestionhumana.com
en asocio con Equilibrium,
encuentra las herramientas teórico-prácticas para
generar una cultura de aprendizaje en su empresa que permita
transferir y multiplicar el conocimiento con el fin de convertirlo
en capital organizacional.
Aquí hallará artículos que le explican
qué son las organizaciones de aprendizaje, según
la teoría desarrollada por Peter Senge, y las nociones
básicas de la gerencia del conocimiento. A partir de
ellos, usted podrá profundizar en conceptos como claridad
estratégica, identificación de necesidades de
aprendizaje, desarrollo de soluciones, metodologías y
casos de empresas que han incursionado exitosamente en este
campo.
Recuerde: si usted desea que su organización aprenda
y que el conocimiento se transforme en un valor agregado, el
área de gestión humana debe dar el primer paso.
Aquí le ofrecemos la oportunidad de darlo. ¡Adelante! |
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