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30 de junio de 2005
Consultoría externa en RR.HH.
(6/29/2005)

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(6/24/2005)

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(6/24/2005)

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23 de junio de 2005
Desarrollo organizacional
(6/22/2005)

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(6/21/2005)

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(6/15/2005)

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16 de junio de 2005
El estratega en gestión humana
(6/15/2005)

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(6/15/2005)

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(6/13/2005)

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09 de junio de 2005
Responsabilidad social
(6/8/2005)

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(6/8/2005)

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(6/3/2005)

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02 de junio de 2005
Lecciones de gurús en Colombia
(6/1/2005)

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26 de mayo de 2005
Compensación y capacitación a vendedores
(5/25/2005)

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(5/24/2005)

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19 de mayo de 2005
Motivación
(5/18/2005)

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(5/17/2005)

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12 de mayo de 2005
Clima organizacional II
(5/11/2005)

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(5/11/2005)

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(5/6/2005)

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5 de mayo de 2005
Clima organizacional I
(5/4/2005)

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(5/2/2005)

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28 de abril de 2005
Manejo de expatriados
(4/27/2005)

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(4/26/2005)

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(4/26/2005)

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(4/25/2005)

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(4/22/2005)

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21 de abril de 2005
Mercadeo en RR.HH.
(4/20/2005)

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14 de abril de 2005
Escenarios de RR.HH.
(4/13/2005)

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(4/8/2005)

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7 de abril de 2005
Servicio al cliente
(4/6/2005)

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(4/5/2005)

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(4/1/2005)

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15 de marzo de 2005
Salud ocupacional y riesgos profesionales
(3/30/2005)

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(3/28/2005)

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15 de marzo de 2005
Kit de herramientas para su gestión
(3/18/2005)

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(3/18/2005)

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17 de marzo de 2005
Detrás de los ladrillos
(3/16/2005)

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(3/14/2005)

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10 de marzo de 2005
Preguntas frecuentes sobre compensación
(3/9/2005)

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03 de marzo de 2005
Mejores prácticas en capacitación
(3/2/2005)

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24 de febrero de 2005
Lecciones de liderazgo
(2/23/2005)

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(2/23/2005)

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17 de febrero de 2005
Aspectos laborales del TLC
(2/16/2005)

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(2/15/2005)

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(2/14/2005)

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(2/14/2005)

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10 de febrero de 2005
Responsabilidad social empresarial
(2/9/2005)

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03 de febrero de 2005
Compensación: Opciones y alternativas
(2/2/2005)

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(2/1/2005)

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(2/1/2005)

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27 de enero de 2005
Retención
(1/26/2005)

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27 de enero de 2005
Retención
(1/26/2005)

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(1/24/2005)

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(1/19/2005)

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20 de enero de 2005
El aliado del negocio
(1/19/2005)

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13 de enero de 2005
Univesidades corporativas
(1/12/2005)

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06 de enero de 2005
Trabajo sin edad
(1/5/2005)

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16 de diciembre de 2004
Compensación, relaciones colectivas y tendencias
(12/15/2004)

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9 de diciembre de 2004
Gestión del conocimiento
El valor de las compañías se determina, en parte, por sus intangibles, aspectos diferenciadores que son difíciles de cuantificar pero que son fundamentales para el buen funcionamiento de la organización.

En los artículos que encuentra a continuación damos una visión panorámica sobre cómo gestionar el conocimiento y de cómo gerenciar a su principal materia prima, las personas, para que lo multipliquen y potencien. (12/7/2004)

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02 de diciembre de 2004
Kit de herramientas – Aniversario
gestionhumana.com, la comunidad virtual líder en información y herramientas para la gestión humana,
está celebrando hoy su quinto año al aire en
Internet. Nos complace compartir con ustedes las soluciones que la página ha construido durante este lustro. Gracias a ustedes existimos y continuaremos existiendo para prestar cada día mejores herramientas para el mercado laboral colombiano. Los invitamos a recorrer todo nuestro kit de herramientas, al cual puede acceder a través de este newsletter.

(12/1/2004)

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Selección
25 de noviembre de 2004
La selección de talento es uno de los procesos más delicados de las áreas de Gestión Humana: sus consecuencias son de alto impacto en las organizaciones. En esta edición gestionhumana.com le presenta un especial práctico y útil que le facilitará la toma de decisiones en el asunto. Descubra cómo calcular el costo de cada procedimiento, evidencie las mejores prácticas en el caso de Chevron Texaco y utilice las herramientas enunciadas. (11/24/2004)

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Especial metodologías
18 de noviembre de 2004
Las áreas de gestión humana tienen varias formas de hacer un mismo trabajo, pero lo importante es encontrar la manera de hacerlo con eficiencia y de orientarlo hacia el cliente interno. En la edición de hoy gestionhumana.con le cuenta algunas metodologías que existen para organizar diferente tipo de actividades: el caso de la multinacional Bellsouth que ha utilizado el Six Sigma, la reseña del modelo de las 5 eses y la estrategia Kirkpatrick para medir la capacitación. ¡Bienvenido! (11/17/2004)

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La ruta de la capacitación
11 de noviembre de 2004
Todas las empresas saben que deben capacitar, pero ¿cómo conocer qué necesitan para ello? gestionhumana.com le cuenta esta semana el recorrido que usted debe hacer para tomar la decisión acertada en este estratégico tema, desde la fase inicial de cómo detectar las necesidades, pasando por encontrar las respuestas al porqué dictar cursos y llegando a conocer el caso práctico de una organización empresa, el fondo de pensiones y cesantías Protección, para ilustrar un estilo de formación y entrenamiento. Lo invitamos a transitar por este camino.
(11/10/2004)

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4 de noviembre de 2004
(11/3/2004)

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28 de octubre de 2004
(10/28/2004)

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21 de octubre de 2004
Comunicaciones estratégicas
(10/20/2004)

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14 de octubre de 2004
Aprenda sobre Assessment Center
Assessment Center: una metodología, una moda, una prueba. ¿Qué es en realidad? Conozca en esta sala de aprendizaje los conceptos básicos que lo comprenden y descubra las razones de su uso creciente. Encuentre en este espacio de capacitación virtual cómo aplicarlo a diferentes procesos de gestión humana y medir su impacto en la organización. (10/13/2004)

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7 de octubre de 2004
Prácticas empresariales
(10/6/2004)

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30 de septiembre de 2004
Creatividad
En esta edición de Gerencia Estratégica descubra el concepto de creatividad en las organizaciones. Esta habilidad no se agota en la capacidad de invención o el nivel de imaginación de sus colaboradores: le presentamos una serie de útiles herramientas y conceptos para iniciar un proceso creativo. Además, conozca una estrategia para enfrentar el despido de trabajadores con altura. ¡Bienvenido!
(9/29/2004)

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23 de septiembre de 2004
Actualidad
Para esta edición consultamos a abogados especialistas en derecho laboral y solidario para analizar el escenario legal en el que se deben mover las cooperativas de trabajo asociado tras la expedición y posterior derogación del decreto 2789 la semana anterior. También encuentra en este boletín un artículo práctico sobre las modalidades de contratación, noticias, estadísticas y reseñas de eventos. (9/22/2004)

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16 de septiembre de 2004
Colombia laboral
(9/16/2004)

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9 de septiembre de 2004
Comunicación: la habilidad
En la edición de hoy les contamos lo que la mayoría de ejecutivos de primer nivel esperan de la función de comunicaciones en el área de gestión humana, así como tips para que usted pueda transmitir de manera efectiva sus ideas. (9/8/2004)

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2 de septiembre de 2004
Nuevas tendencias en gestión humana
El Primer Congreso Internacional de Talento Humano congregó a los expertos en la materia para conocer sus posturas. gestionhumana.com estuvo presente y publica hoy una recopilación de los temas más destacados tratados en el evento. ¡Bienvenido! (9/1/2004)

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26 de agosto de 2004
Rol de gestión humana
El newsletter de hoy lo dedicamos a las competencias que usted, profesional de gestión humana, debe tener para cumplir con las expectativas de las empresas. Le presentamos los elementos conceptuales para que infiera si está listo para convertise en el líder de esta área. Si ya lo es, conocerá las nuevas exigencias del cargo que desempeña. Expertos que consultamos le cuentan cómo prepararse para el reto (8/25/2004)

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19 de agosto de 2004
Trabajo virtual
El trabajo virtual en la era global es una realidad. Empresas como IBM cuentan con personas que cumplen funciones a distancia y logran óptimos resultados.

Hoy les contamos la experiencia de esta empresa en Colombia. Acompañamos el caso práctico con un artículo sobre lo retos de las organizaciones en la virtualidad,
realizado por uno de nuestros aliados
en Argentina. (8/19/2004)

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12 de agosto de 2004
Aprenda sobre coaching
Esta es la sala de aprendizaje de coaching, un espacio de capacitación virtual que presenta los conceptos básicos de dicha herramienta reconocidos a nivel mundial. Lo lleva a un viaje rápido y efectivo por las diferentes opciones que el coaching brinda para ejercer un acompañamiento eficaz a los comportamientos, acciones y actitudes de los colaboradores de una organización con el objeto de obtener resultados y mejorar su desempeño. (8/11/2004)

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05 de agosto de 2004
Liderazgo: lecciones y tendencias
(8/4/2004)

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29 de julio de 2004
Especial competencias laborales
Ahora el profesional de gestión humana tiene la oportunidad de validar y certificar sus propias habilidades y, además, recibir capacitación acerca de las mismas. En esta edición de Gerencia Estratégica conozca el sistema de evaluación, formación y certificación por competencias laborales creado por el Sena con la participación de los sectores educativo, productivo y público. Le contamos cómo ha sido el proceso de definición de aptitudes para RR.HH., cuáles han sido sus avances y, lo más importante, le damos la información que necesita para evaluar su propio desempeño. ¡Bienvenido! (7/28/2004)

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22 de julio de 2004
Proceso de inducción
El ingreso de nuevas personas a la empresa exige de un rápido pero, a la vez, certero, proceso de inducción. Es una tarea de cuidado pues de la información que el trabajador reciba desde su primer día de labores dependerá en buena parte su interacción con sus pares, subalternos y superiores en la organización. Le contamos aquí los aspectos que debe tener en cuenta para adelantar este proceso y el caso de una empresa que ha logrado reducir su índice de rotación gracias a la forma cómo ha enfocado su programa de induccción. ¡Bienvenido! (7/21/2004)

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15 de julio de 2004
Especial de selección
La selección es uno de los procesos más estratégicos de una organización. Involucra varios pasos y de la forma adecuada de cómo ellos se den dependerá en buena medida que usted seleccione a la persona correcta para el cargo. En los artículos que encuentra a continuación hay una completa guía (desde el reclutamiento hasta la evaluación) para que usted recorra el camino de manera exitosa.
(7/14/2004)

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7 de julio de 2004
Especial negociación
Los humanos son seres "negociadores" por naturaleza, pero ¿por qué algunos tienen más éxito? y ¿por qué ciertas personas se sienten más seguras al negociar que otras? Conozca aquí las respuestas que han dado a dichos interrogantes los creadores del "Método Harvard" y especialistas colombianos que han estudiado en detalle este tema. (7/8/2004)

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1 de julio de 2004
Tendencias en RR.HH. -Latinoamerica
En un contexto caracterizado por la globalización y la integración continental, la gestión del talento en las organizaciones de diferentes países latinoamericanos vive realidades particulares. Gestionhumana.com ha preparado un especial internacional en el que encontrará las tendencias en RR.HH de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, México y Venezuela. ¡Disfrútelo! (7/1/2004)

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17 de junio de 2004
Medición en gestión humana
En los artículos que encuentra a continuación le explicamos paso a paso el desarrollo de un sistema de medición para la gerencia de recursos humanos que le ayudará a orientar este asunto en su compañía. De igual forma, publicamos un modelo que le ayudará a calcular uno de los indicadores de impacto: la rotación. (7/1/2004)

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10 de junio de 2004
Tendencias gerenciales: hablan los expertos
gestionhumana.com estuvo en Expogestión 2004. En esta edición le presentamos tres informes hechos con base en las presentaciones de Peter Senge, Charles Green y Don Tapscott, quienes desde diferentes puntos de vista abordaron los temas más relevantes de la gerencia hoy. (7/1/2004)

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3 de junio de 2004
Edición especial
Hasta hoy tenemos 200 razones más
para seguir trabajando por usted. Por ello, en esta
edición especial lo invitamos a hacer un recorrido por nuestras secciones y herramientas, con una breve descripción de las funciones que prestan. Aquí descubrirá lo mejor de cada una. Además, preparamos una recopilación de artículos a los que ustedes, nuestros lectores, le han otorgado altos
rangos de calificación. (7/1/2004)

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27 de mayo de 2004
Aprendizaje organizacional
"Las organizaciones inteligentes son posibles porque en el fondo todos somos aprendices", ha dicho el gurú del aprendizaje organizacional Peter Senge, quien estará en Colombia la próxima semana dictando una charla a empresarios de todo el país. La edición de esta semana de Gerencia estratégica la dedicamos a este tema. Encuentre aquí artículos que le explican qué son las organizaciones de aprendizaje y las nociones básicas para implementar en su empresa estrategias de formación adecuadas. (7/1/2004)

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24 de junio de 2004
Actualidad legal laboral
Esta edición de Gerencia Estratégica le trae un informe especial con las principales novedades legales en materia laboral. Gestionhumana.com ha preparado una serie de artículos concisos que le ayudarán a mantenerse actualizado. ¡Bienvenido! (6/30/2004)

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(6/8/2004)

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(6/2/2004)

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20 de mayo de 2004
Colombia: talento competitivo
Ahora la capacidad del capital humano colombiano se ve reflejada en su competitividad frente al mundo y es considerada como una variable de gran valor para el desempeño del país. Así quedó plasmado en la versión 2004 del Anuario de Competitividad del Institute for Management Development (IMD) con sede en Suiza, cuyas conclusiones más importantes publicamos hoy aquí. (5/20/2004)

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13 de mayo de 2004
Reubicación laboral
Cuando la decisión de despedir empleados es inevitable, ¿qué acciones tiene a su alcance para mitigar el impacto social de esta medida? ¿los programas de transición de carrera (outplacement) son una solución real? Aquí le contamos algunos aspectos que usted debe conocer sobre la reubicación laboral. (5/13/2004)

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6 de mayo de 2004
Fusiones y/o adquisiciones
Un reciente estudio indica que en 8 de cada diez casos de fusión de compañías se consigue la meta principal de reducir gastos, pero sólo el 65% alcanza los planes de crecimiento post-operación presupuestados. Para que un proceso de F&A llegue a buen término el papel del profesional de recursos humanos es fundamental. A continuación encuentra varios artículos que le ayudarán a orientar su labor cuando se enfrente a este cambio. (5/6/2004)

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29 de abril de 2004
Día del Trabajo
Este sábado se celebra el Día Internacional del Trabajo. gestionhumana.com lo conmemora desde hoy y publica artículos que dan una panorámica de cómo la tecnología y el modelo económico de nuestros días han permeado las relaciones laborales. Hechos alentadores y otros que merecen reflexión caracterizan el mercado laboral actual. (4/29/2004)

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22 de abril de 2004
Especial compensación
Dentro de una organización, la compensación flexible debe redundar en la optimización de costos en la organización, pero a su vez los colaboradores deben percibir sus ventajas. En los artículos que publicamos hoy encontrará elementos que le ayudarán a construir un esquema de este tipo con beneficios para la empresa y los trabajadores. (4/22/2004)

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15 de abril de 2004
Literatura gerencial
Los protagonistas de esta semana en gestionhumana.com son los libros. Hoy publicamos reseñas de obras de autores que han marcado la pauta en teorías para la gestión del talento humano, como Peter Senge, Stephen Covey y Larry Wilson. También aquí las novedades que estarán en la Feria Internacional del Libro. (4/14/2004)

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1 de abril de 2004
Gestión Humana en acción
Encuentre en este boletín el caso de la empresa Colmotores en el mejoramiento de procesos, un artículo sobre desarrollo de personal y muchas otras novedades. (4/1/2004)

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25 de marzo de 2004
Selección y retención
En los artículos que publicamos a continuación encuentra información sobre herramientas de selección que analizan valores, integridad y responsabilidad de los candidatos, así como la estrategia de retención de la empresa Gas Natural y la última entrega del informe del BID "Se buscan buenos empleos". (3/25/2004)

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18 de marzo de 2004
Las organizaciones y sus competencias
A continuación conozca las características de las organizaciones competitivas y cómo se alínean estas con la implementación de un modelo de gestión por competencias. (3/18/2004)

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11 de marzo de 2004
Ética en las organizaciones
En esta edición descubra qué hace un oficial de ética, qué beneficios aporta a la empresa y cuál es su radio de acción en el día a día de Bellsouth. Además encuentre la primera de tres entregas sobre el informe titulado Se buscan buenos empleos elaborado por el Banco Interamericano de Desarrollo para el 2004. (3/11/2004)

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3 de marzo de 2004
E-Learning
gestionhumana.com pone a su disposición un informe especial sobre e-Learning. En esta edición encontrará siete claves para el diseño de los contenidos en este medio y conocerá la experiencia de Corfinsura con la capacitación virtual. (3/4/2004)

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26 de febrero de 2004
Actualidad legal
En esta edición compartimos un interesante material sobre las implicaciones de aplicar exámenes genéticos a los trabajadores, además de un artículo que le ayudará a manejar de mejor manera los asuntos legales-laborales. (2/26/2004)

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18 de febrero de 2004
Casos de empresa
Nos complace presentar en esta edición de Gerencia estratégica una recopilación de todos los casos de empresa que ha publicado gestionhumana.com en diversos temas relacionados con la gerencia del talento. (2/18/2004)

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12 de febrero de 2004
Comunicaciones: la habilidad
¿Qué es el PNL? ¿puede ser útil en el caso de su organización? En esta edición de Gerencia estratégica le ayudamos a responder estos interrogantes. Publicamos también un artículo que nos llegó de Argentina que da pautas para entender la delgada línea que separa lo laboral de lo personal. Y concluimos hoy el Coleccionable Desarrollo de personal: manejo de la comunicación escrita. (2/12/2004)

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5 de febrero de 2004
Coaching
Muchas empresas han entendido la necesidad de aprovechar al máximo las capacidades propias de sus empleados y de nutrirse con las nuevas ideas. En este contexto surge el coaching, qué es el tema que desarollamos en esta edición de Gerencia Estratégica. (2/5/2004)

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(1/30/2004)

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29 de enero de 2004
Cultura organizacional
En los artículos que encuentra a continuación especialistas en la medición de cultura en las empresas cuentan los aspectos que las compañías deben tener en cuenta para que este tema se convierta en componente activo y movilizador de la organización.

Hoy también publicamos la tercera entrega del coleccionable sobre Desarrollo de personal: etiqueta. (1/29/2004)

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22 de enero de 2004
Casos de empresas
Hay empresas que son buenos lugares para trabajar. En esta edición publicamos tres casos de compañías colombianas que fueron reconocidas por esto y recibieron el galardón otorgado por el Instituto MEPT. También incluimos la segunda entrega del coleccionable sobre Desarrollo de personal: tácticas para reducir el estrés. (1/22/2004)

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Jueves, 15 de enero de 2004
Rol de recursos humanos
Para comenzar este nuevo año hemos preparado un informe especial realizado con base en entrevistas a varios gerentes y especialistas de recursos humanos acerca de los retos que deben aumir durante el próximo quinquenio. Además, esta semana comenzamos la primera entrega de nuestro coleccionable sobre Desarrollo con la competencia de hablar en público. (1/15/2004)

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11 de diciembre de 2003
Mensaje de fin de año
(12/11/2003)

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5 de diciembre de 2003
Cuatro años con usted
Nos complace celebrar con usted, señor suscriptor, nuestro cuarto año como portal especializado en información y herramientas para los profesionales de recursos humanos de las empresas en Colombia. Para recordar nuestro aniversario, hemos seleccionado los artículos que encuentra en esta edición especial de Gerencia Estratégica. (12/5/2003)

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27 de noviembre de 2003
Novedades legales y salariales
En esta entrega de Gerencia Estratégica encuentra la últimas noticias legales del sector laboral así como información sobre las perspectivas de aumentos salariales para el 2004. (11/27/2003)

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24 de noviembre de 2003
Centros de Contacto
Es indiscutible la importancia adquirida por los Centros de Contacto (Contact Center) en el día a día de la gestión empresarial.

En esta edición conozca los requerimientos y particularidades que tiene el equipo humano que los integra. Así mismo, le presentamos la experiencia de Teledatos, una empresa que ha logrado controlar la rotación de personal, tan característica en esta área. (11/24/2003)

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13 de noviembre de 2003
Nueva herramienta de selección
gestionhumana.com y su portal clickempleo.com se complacen en anunciar el lanzamiento de su nuevo servicio: Administrador de Procesos de Selección, que se activa a los suscriptores sin costo adicional. (11/13/2003)

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6 de noviembre de 2003
Selección a la medida
Cuando sea el responsable de una entrevista técnica enfóquela hacia el desarrollo profesional del candidato y no hacia su conocimiento científico. (11/6/2003)

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30 de octubre de 2003
Compensación: encuestas salariales 2003
Conozca la forma cómo las empresas colombianas y latinoamericanas están remunerando a sus trabajadores en el informe especial que hoy publica gestionhumana.com. Descubra las tendencias del mercado salarial para el 2004 y las conclusiones de los estudios elaborados por Pricewaterhouse Coopers, Hay Group, Delima Mercer y Acrip en el 2003. (10/30/2003)

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23 de octubre de 2003
Referendo: visión laboral
Este sábado los colombianos han sido convocados a votar el referendo. Entérese en los artículos que encuentra a continuación de los puntos que tendrán implicaciones en el campo laboral y las opiniones que diferentes sectores han expresado con respecto a estos. (10/23/2003)

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Visión internacional
16 de octubre de 2003
En el siguiente newsletter encuentre artículos sobre el manejo del ausentismo en las empresas estadounidenses, la reseña del libro Sexo y Negocios y la cuarta entrega del coleccionable de liderazgo: el Rey Arturo. (10/15/2003)

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9 de octubre de2003
Dinámicas para impulsar el trabajo en equipo
Uno de los grandes retos que tienen las organizaciones hoy en día es lograr que su gente trabaje en equipo para alcanzar las metas trazadas. El desarrollo de esta competencia hará que su empresa tenga una fortaleza que puede convertirse en factor diferencial y competitivo en el mercado. gestionhumana.com le ofrece dos artículos que le ayudarán en esta tarea. (10/8/2003)

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2 de octubre de 2003
Mercadeo en recursos humanos
¿Qué relación tienen mercadeo y gestión humana? Hoy, mucha. En los siguientes artículos conozca las nociones generales del concepto "espejo empleado-cliente" y algunas ideas que le ayudarán a dar los primeros pasos en marketing para recursos humanos. (10/2/2003)

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25 de septiembre de 2003
Compensación
A continuación encuentra un artículo que incluye los pros y contras de la compensación variable. También publicamos un documento de nuestro aliado en Estados Unidos, la revista HRMagazine, que explica cómo las turbulencias económicas han afectado los salarios de los profesionales de recursos humanos en EE.UU. en los primeros años del siglo XXI. (9/25/2003)

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18 de septiembre de 2003
Cartilla virtual: El buen trato en la empresa
gestionhumana.com le ofrece hoy la tercera publicación diseñada en formato de Internet. Se trata de "El buen trato en la empresa", escrito por Sonia Mejía de Camargo para el Convenio del Buen Trato. (9/17/2003)

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11 de septiembre de 2003
Libro virtual: Juego de empresas
Incluimos el segundo capítulo de la obra titulada "Juegos de empresa", de la brasileña María Rita Gramigna. En cuatro subtemas, explica de manera didáctica y amena cómo los juegos de entretenimiento en la vida cotidiana pueden ser valiosas herramientas para propiciar el aprendizaje en las empresas. (9/11/2003)

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4 de septiembre de 2003
Libro virtual: aprendizaje experiencial
gestionhumana.com publica desde hoy el primero de tres libros virtuales diseñados especialmente para formato de Internet.

Iniciamos con la obra titulada "El capital humano: factor crítico en el desarrollo de las organizaciones". (9/4/2003)

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28 de agosto de 2003
Liderazgo en recursos humanos
En la entrega de esta semana de Gerencia Estratégica, publicamos el informe especial sobre liderazgo. Los artículos le permitirán saber cómo aplicar esta competencia en su organización. (8/28/2003)

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21 de agosto de 2003
Reforma laboral (segunda parte)
Lo invitamos a leer los siguientes artículos preparados por gestionhumana.com en los que explicamos los aspectos más relevantes de las normas expedidas en el transcurso del año para reglamentar la Reforma laboral. (8/21/2003)

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14 de agosto de 2003
Reforma laboral
La nueva legislación laboral ha cumplido ya sus primeros ocho meses. gestionhumana.com presenta hoy la primera de dos entregas que hemos preparado para dar a conocer qué inconvenientes y qué ventajas le han encontrado los empresarios a su aplicación. (8/14/2003)

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31 de julio de 2003
Coaching: visión latinoamericana
El coaching es una tendencia que ha tomado fuerza. En una encuesta de gestionhumana.com el 30% de los participantes respondió que ofrece capacitación en esta competencia a sus gerentes y jefes. En los artículos que encuentra a continuación le contamos cómo especialistas latinoamericanos han adaptado el tema a la cultura de la región. (7/31/2003)

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24 de julio de 2003
Gestión humana, un área estratégica
"Si tengo 8 horas para derribar un árbol, utilizaré 6 horas para afilar el hacha", decía el líder estadounidense Abraham Lincoln. Pues bien, las áreas de gestión humana están llamadas a hacerlo. Pero ¿cómo? Los artículos que encuentra a continuación abren pistas sobre el tema. (7/24/2003)

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17 de julio de 2003
Manejo de intranets
Los invitamos a leer los artículos preparados para esta semana que responden a la serie de dudas que las gerencias de recursos humanos tienen con respecto a la creación de la Intranet de su compañía. De igual manera, un manual de uso del correo electrónico para su organización. (7/17/2003)

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(7/10/2003)

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3 de julio de 2003
Aprendizaje vs. Capacitación.
En los siguientes artículos encontrará información útil para que usted desarrolle una estrategia de transferencia de conocimientos entre trabajadores que le ayude a su organización a mejorar su posición competitiva en el mercado. (7/3/2003)

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19 de junio de 2003
Liderazgo en la Generación Y
En esta edición les contamos lo que estudiosos de la talla de Peter Drucker, Gabriel Barcelo, Jane Allan y Bruce Hyland, entre otros, han descubierto como caminos efectivos para alcanzar el liderazgo. (6/19/2003)

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12 de junio de 2003
Desarrollo de personal: vendedores
En esta entrega informamos de manera sintética las tendencias en la formación de vendedores, así como algunas ideas para seleccionar a los mejores que hay en el mercado laboral. Desde Brasil nuestro columnista invitado de esta semana nos habla de la gestión por competencias. (6/12/2003)

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5 de junio de 2003
Retorno a la inversión en capacitación
Los gerentes de gestión humana ahora deben responder a la pregunta ¿dónde está el retorno a la inversión? Pues bien, para que la puedan responder hemos preparado el especial informativo ROI en capacitación. Coleccionable valores: humildad. (6/5/2003)

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29 de mayo de 2003
Competitividad y capital humano
En esta edición analizamos el Anuario de Competitividad Mundial que realiza el IMD de Suiza, que destaca las fortalezas y señala las debilidades del país. Hoy publicamos la tercera entrega del Coleccionable valores: compromiso. (5/29/2003)

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22 de mayo de 2003
Motivación en el trabajo
A continuación encuentra artículos que explican algunas maneras para motivar a los trabajadores y el caso de la empresa General Motors Colmotores, que ha impulsado una manera especial de motivar. Hoy publicamos la segunda entrega del Coleccionable valores: proactividad. (5/22/2003)

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15 de mayo de 2003
Tecnología en recursos humanos
En esta edición hablamos sobre los sistemas de votación inalámbrica para medir el clima organizacional. No se pierda de Coleccionable valores: honestidad. (5/15/2003)

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8 de mayo de 2003
Competencias
Los casos de Doria y Banco Tequendama en gestión por competenicas. Lea, además, las reflexiones de Adriana Miller acerca del uso del test de Rorschach en la evaluación de competencias. Entrevista con Adriana Alarcón, presidenta de Acrip. (5/8/2003)

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1 de mayo de 2003
Día Internacional del Trabajo
Analizamos en esta edición: la situación sindical en Colombia, la salud de los trabajadores, el manejo del estrés ocupacional y las alternativas para generar empleo. (5/1/2003)

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24 de abril de 2003
Gestión del conocimiento
Publicamos artículos sobre cómo se puede promover la puesta en marcha de planes de gestión del conocimiento en la empresa y el caso de Siemens, que ha abordado este tema con mayor éxito. (4/24/2003)

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10 de abril de 2003
Actualidad laboral en Colombia
Los gerentes de gestión humana hablan del impacto de la reforma laboral en la generación de empleo. Expertos explican todo lo que las gerencias deben tener en cuenta para implementar esta reforma y la tributaria. Coleccionable las lecciones de Peter Senge: construcción de una visión compartida. (4/10/2003)

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4 de abril de 2003
Liderazgo
Susan Solovic, autora de Guía de la mujer para alcanzar el poder y el éxito, nos explica cómo las mujeres pueden ser líderes, y Stephen R. Covey nos habla de las hablidades de liderazgo. Coleccionable las lecciones de Peter Senge: modelos mentales. (4/4/2003)

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27 de marzo de 2003
Especial e-Learning
Cómo aprovechar el potencial del aprendizaje virtual y en qué consisten los cursos y programas de capacitación en línea, son los temas de esta semana. Coleccionable las lecciones de Peter Senge: dominio personal. (3/27/2003)

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20 de marzo de 2003
Downsizing/Rightsizing
Le contamos cómo hacer reestructuraciones y, al mismo tiempo, mantener la productividad y compromiso del talento humano. Publicamos el caso de la empresa Hilacol que salió adelante tras un proceso de crisis. Coleccionable las lecciones de Peter Senge: cambio de enfoque. (3/20/2003)

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13 de marzo de 2003
Salud ocupacional
Explicamos qué son las normas OHSAS (OH&S) y damos a conocer cómo funcionan los sistemas de riesgos profesionales en Argentina, España y Chile.Coleccionable las lecciones de Peter Senge: leyes sistémicas. (3/13/2003)

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6 de marzo de 2003
Manejo de intranets
Le contamos los usos que puede darle a la intranet para el área de recursos humanos y los que le ha dado Gas Natural para consolidar la cultura organizacional. Publicamos un manual que le ayudará a construir su web. Coleccionable las lecciones de Peter Senge: las barreras del aprendizaje. (3/6/2003)

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27 de febrero de 2003
Empleo y management
Informe sobre el trabajo temporal en España y el reporte de la OIT acerca del trabajo decente. Coleccionable las lecciones de Peter Senge: organizaciones inteligentes. (2/27/2003)

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20 de febrero de 2003
Valores organizacionales en el sector bancario
Las empresas de hoy se preguntan cómo reforzar los valores en las personas. Los artículos que encuentra a continuación le orientan sobre este tema y, además, le cuentan cómo lo están haciendo algunas entidades financieras, como el Banco Superior y Conavi. (2/20/2003)

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13 de febrero de 2003
Trabajadores leales
Los artículos aquí publicados responden al interrogante de cómo propiciar el compromiso y la fidelidad de la fuerza laboral. También, incluimos un homenaje al desaparecido ministro Juan Luis Londoño. Coleccionable liderazgo: Gandhi. La columna de opinión sobre reforma laboral. (2/13/2003)

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6 de febrero de 2003
Casos empresariales de gestión por competencias
Le contamos cómo Orbitel y Schneider Electric han aplicado el modelo de gestión por competencias. Coleccionable liderazgo: Confucio. Publicamos el informe de demanda de altos ejecutivos de Korn Ferry, noticias e información legal (2/6/2003)

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30 de enero de 2003
Gerencias de RR.HH. vs. Gerencias de línea
(1/30/2003)

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30 de enero de 2003
Costos laborales y reformas
Publicamos aquí: los efectos de la reforma tributaria en materia laboral explicados por el ex director de la Dian, Fernando Zarama; las memorias del chat de reforma laboral orientado por el senador ponente Óscar Zuluaga, la noticia sobre la sanción de la reforma pensional y Coleccionable liderazgo: Lao Tsé. (1/30/2003)

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28 de enero de 2003
Chat sobre reforma laboral
(1/28/2003)

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23 de enero de 2003
Gerencias de RR.HH. vs. Gerencias de línea
Encuentre aquí artículos sobre cómo RR.HH. puede negociar con otras áreas de la empresa. Coleccionable liderazgo: Buda. Noticias, libros y humor. (1/23/2003)

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16 de enero de 2003
Gestión humana estratégica
Incluimos el resumen ejecutivo de la encuesta Global Human Capital Survey elaborada por PricewaterhouseCoopers en el mundo, el caso de la Comisión de Regulación de las Telecomunicaciones que ilustra cómo la orientación estratégica da buenos resultados.Coleccionable liderazgo: Moisés. (1/16/2003)

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30 de diciembre de 2002
Boletín extraordinario - Reformas pensional y tributaria
En este boletín extraordinario de gestionhumana.com encuentra completa información sobre las reformas pensional y tributaria que este viernes 20 de diciembre aprobó el Congreso de la República. Al documento aún le falta la sanción presidencial para convertirse en ley. Aquí encuentra artículos que le dan a conocer las implicaciones sobre los costos laborales, los ajustes que debe hacer a su sistema de liquidación y las reacciones de los diferentes sectores. (12/30/2002)

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20 de diciembre de 2002
Boletín extraordinario-Aprobación de la reforma laboral
En este boletín extraordinario de gestionhumana.com encuentra completa información sobre la reforma laboral que este viernes 20 de diciembre aprobó el Congreso de la República. Al documento aún le falta la sanción presidencial para convertirse en ley. Aquí encuentra artículos que le dan a conocer las implicaciones sobre los costos laborales, los ajustes que debe hacer a su sistema de liquidación y las reacciones de los diferentes sectores. (12/20/2002)

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19 de diciembre de 2002
Navidad con humor en gestionhumana.com
(12/19/2002)

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12 de diciembre de 2002
Tendencias 2003 de RR.HH.
Ya está finalizando el 2002 y es un buen momento para hablar de las tendencias en recursos humanos para el próximo año. (12/12/2002)

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5 de diciembre de 2002
Estudios y tendencias de gestión humana
Para recordar nuestro aniversario, el equipo editorial de www.gestionhumana.com ha seleccionado los artículos que encuentra en esta edición especial de Noticias de gestión. Ellos son una muestra de los documentos y ensayos que han despertado mayor interés en nuestra comunidad de suscriptores en sus tres años de vida. (12/5/2002)

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28 de noviembre de 2002
Reforma laboral, cultura corporativa, reestructuraciones
En esta entrega de Noticias de gestión encuentre los siguientes temas: avance informativo de la reforma laboral, creación de cultura corporativa, manejo de reestructuraciones. (11/28/2002)

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21 de noviembre de 2002
Aprendizaje en las organizaciones
Las organizaciones inteligentes son aquellas que aprenden. En los artículos que encuentra a continuación le explicamos las seis metodologías más efectivas para estimular el aprendizaje día a día en su empresa y las herramientas para compartir el conocimiento. También incluimos un texto sobre el diagnóstico del cáncer ocupacional en Colombia. (11/21/2002)

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14 de noviembre de 2002
Empowerment y motivación
Aquí le contamos los mitos que se han desarrollado alrededor del término empowerment. También incluimos un artículo sobre cómo motivar a los colaboradores de su empresa. (11/14/2002)

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7 de noviembre de 2002
Habilidades gerenciales
Tanto los gerentes de gestión humana como quienes están a la cabeza de las demás áreas de la organización, deben desarrollar habilidades que les permitan desenvolverse fácilmente en el entorno empresarial. Aquí les contamos dos de ellas: la motivación y la persuasión. (11/7/2002)

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31 de octubre de 2002
Especial compensación y manejo del cambio
Para esta semana los invitamos a leer el informe de compensación, que incluye artículos sobre el panorama actual del mercado salarial en Colombia y sobre la modalidad de pago por medio de vales. También, el especial sobre manejo de cambio, que contiene dos textos sobre aplanamiento organizacional y el caso de la multinacional Texaco al respecto. (10/31/2002)

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24 de octubre de 2002
Estudios salariales - Selección de talentos (tercera entrega)
Ha llegado la hora de pensar en los reajustes salariales para el próximo año. A continuación le contamos acerca de las tendencias sobre las remuneraciones encontradas por las firmas especializadas en hacer estudios de compensación, entre ellos la Investigación Nacional de Salarios y Beneficios de Acrip y los análisis hechos por Hay Group y Price Waterhouse. (10/24/2002)

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17 de octubre de 2002
Inteligencia emocional - Especial selección (segunda entrega)
En los artículos que encuentra a continuación le explicamos cómo es vista la inteligencia emocional en el modelo de gestión por competencias y cómo se aplica a la fuerza de ventas de una organización. También incluimos la segunda parte del especial de selección de talentos. (10/17/2002)

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10 de octubre de 2002
Especial: selección de talentos
Hemos preparado en esta ocasión un informe dirigido a los jefes de selección. Hoy publicamos los primeros dos artículos de este coleccionable: el perfil del seleccionador y las pruebas psicotécnicas más utilizadas. Durante octubre divulgaremos seis textos más sobre manejo de entrevistas, selección por competencias y evaluaciones. (10/10/2002)

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3 de octubre de 2002
Aprendizaje organizacional
En esta Red de Conocimiento, diseñada por gestionhumana.com en asocio con Equilibrium, encuentra las herramientas teórico-prácticas para generar una cultura de aprendizaje en su empresa que permita transferir y multiplicar el conocimiento con el fin de convertirlo en capital organizacional. (10/3/2002)

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(10/2/2002)

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26 de septiembre de 2002
Coaching, liderazgo, gestión del conocimiento
En esta edición incluimos artículos del cubrimiento al III Congreso Iberoamericano de Psicología. Conozca lo que los especialistas hablaron sobre liderazgo, medición, coaching y gestión del conocimiento. (9/26/2002)

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19 de septiembre de 2002
Manejo de nómina
El manejo y administración de la nómina en las organizaciones es el tema que esta semana desarrolla gestionhumana.com. Le explicamos cómo funcionan en Colombia los sistemas de outsourcing de este proceso, sus fortalezas y debilidades, la oferta que hay en el mercado nacional, los aspectos que usted debe tener en cuenta si se decide por ellos y las experiencias que han tenido empresas de diferentes sectores. (9/19/2002)

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12 de septiembre de 2002
Clima laboral
Le contamos cómo motivan, comprometen y desarrollan el sentido de pertenencia las instituciones que deben lidiar con la presión de emergencias sociales que no dan espera. No podíamos dejar de recordar la tragedia del 11 de septiembre. En esta edición, le informamos cómo durante este año las compañías norteamericanas que perdieron, incluso, el 75% de su fuerza laboral, manejaron con sus trabajadores el duelo organizacional y la crisis. (9/12/2002)

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5 de septiembre de 2002
Actualidad laboral y tendencias de RR.HH.
Los invitamos a leer las novedades de las reformas Laboral y Pensional y temas de gerencia del talento humano: manejo del cambio en tiempos de transformación, los instrumentos que ofrece el liderazgo situacional y el caso cultura organizacional de la empresa Team S.A. (9/5/2002)

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29 de agosto de 2002
Reformas Laboral y Pensional
¿Cuáles son las implicaciones de las reformas Laboral y Pensional? Los dos proyectos de ley son las estrategias planteadas por el Gobierno para disminuir el desempleo y mejorar la protección social de los colombianos. Conozca estas propuestas a través de la información que desarrollamos a continuación.

También lo invitamos a participar de nuestra sobre este tema y a conocer otras novedades. (8/28/2002)

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22 de agosto de 2002
Estrategia de RR.HH.
¿Qué hay detrás de los nuevos modelos de gestión del talento humano? Se trata del pensamiento complejo. Conozca sus utilidades para orientar el desarrollo de la empresa. Además, un artículo sobre habilidades personales, gestión por competencias e información de actualidad en el campo legal y gerencial de recursos humanos. (8/22/2002)

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15 de agosto de 2002
Desarrollo organizacional
Las empresas buscan productividad y eficiencia. Le contamos cómo estructurar su compañía para que se convierta en una organización plana. También, le traemos un artículo sobre la mejor manera para promover en los trabajadores el control al estrés laboral. (8/15/2002)

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8 de agosto de 2002
Retos del nuevo gobierno
Los retos que deberá enfrentar el nuevo gobierno, así como el perfil de sus colaboradores más cercanos. Además, el artículo sobre manejo sicosocial de los programas de readaptación laboral en las entidades públicas. (8/8/2002)

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1 de agosto de 2002
Competencias
Informe especial sobre la evaluación de 360° , las fases en que se divide y sus características como instrumento en la gestión por competencias. También, conozca las exigencias, en materia de habilidades profesionales, que han introducido las tecnologías de la comunicación y de la información en Colombia. (8/1/2002)

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25 de julio de 2002
Especial Seguridad Social
Ahora que el Congreso de la República estudia la reforma pensional para Colombia, los invitamos a conocer cómo varios países latinoamericanos han asumido este reto. Hemos preparado información sobre el panorama de la salud ocupacional. Nuestro columnista invitado nos escribe sobre la diferencia entre capacitación y aprendizaje organizacional. (7/25/2002)

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18 de julio de 2002
Compensación y competitividad
Especialistas en compensación le explican en los artículos lo que usted debe tener en cuenta para fijar las remuneraciones de la división comercial. Publicamos el resultado del estudio de competitividad mundial que destaca los avances del capital intelectual colombiano. (7/18/2002)

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11 de julio de 2002
Especial reestructuraciones
Hemos documentado los casos de tres empresas que han adelantado procesos de reestructuración o downsizing. El resultado de la investigación lo encuentra en los artículos que incluimos en este newsletter.
No deje de leer también el ensayo sobre la proyección de la mujer en la alta gerencia, texto cedido a gestionhumana.com por ©HRMagazine. (7/11/2002)

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4 de julio de 2002
Cubrimiento especial Congreso Mundial RR.HH.
gestionhumana.com estuvo en México en el IX Congreso Mundial de Recursos Humanos. A continuación están los artículos que elaboramos con base en las principales ponencias. Entre ellos están las intervenciones del ex presidente de España, Felipe González, y de Jack Welch, el CEO del siglo XX y causante de la transformación de General Electric. (7/4/2002)

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26 de junio de 2002
La salud de los empleados
En esta edición les contamos de una manera didáctica, los ejercicios que sus colaboradores pueden prácticar sin moverse de su sitio de trabajo. También, le informamos cómo diseñar un programa de vigilancia para disminuir los efectos de las dolencias profesionales. (6/26/2002)

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20 de junio de 2002
Avance Reforma Pensional II
Cubrimiento exclusivo de gestionhumana.com para nuestros suscriptores acerca de la aprobación, en primer debate, del proyecto de ley de reforma pensional. Entérese paso a paso del proceso que cumplió en la Comisión VII. (6/20/2002)

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18 de junio de 2002
Avance reforma pensional
En esta edición incluimos los sies nuevos artículos aprobados este martes 18 de junio que, a su vez, constituyen los puntos fundamentales de la reforma. También, conozca las incidencias del debate y todos los tópicos discutidos a través de la voz de sus protagonistas. (6/18/2002)

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13 de junio de 2002
Reforma pensional
En esta edición extraordinaria de Noticias de gestión publicamos la última información relacionada con la Reforma Pensional. En la noticia que encuentra a continuación conozca los primeros cuatro artículos aprobados en la sesión de la Comisión Séptima del Senado, que se reunió ayer miércoles 12 de junio. (6/13/2002)

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6 de junio de 2002
Liderazgo y candidatos en proceso de outplacement
Aquí encuentra los casos de empresas como Alianza Summa y Hocol en el manejo del liderazgo y trabajo en equipo. Además, para apoyar la selección de personal, vea perfiles de candidatos en proceso de reubicación laboral. (6/6/2002)

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23 de mayo de 2002
Benchmarking de recursos humanos
Publicamos el estudio Benchmarking sobre Gestión del Talento en Iberoamérica que realizó gestionhumana.com en asocio con Hay Group España con base en las respuestas que, ustedes, nuestros suscriptores, dieron a la encuesta que se repartió durante la conferencia que la especialista española Pilar Jericó dictó en noviembre de 2001. Los invitamos a leer las conclusiones de este exclusivo trabajo. (5/23/2002)

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8 de mayo de 2002
Retos de los trabajadores
En este newsletter encuentre los artículos sobre los retos de los trabajadores en este nuevo siglo, cómo manejan el desempleo los demás países de Latinoamérica y Europa, y cómo está Colombia en el tema de equidad a la mujer en el campo laboral. (5/8/2002)

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24 de abril de 2002
Negociación
En esta edición publicamos el especial Negociación. Además, incluimos uno sobre cómo manejar el duelo en las organizaciones y la entrevista con la gerente de recursos humanos de Aercol. (4/24/2002)

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4 de abril de 2002
Balance vida-trabajo
Publicamos el informe especial sobre Balance vida-trabajo. También lo invitamos a leer un reportaje sobre el estudio de calidad del empleo que realizó el Observatorio de Mercado de Trabajo y Seguridad Social de la Universidad Externado y un informe que le explica cómo las tecnologías han cambiado el entorno laboral. (4/4/2002)

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19 de marzo de 2002
Sala de aprendizaje-Gestión por competencias
Nos complace anunciarle el lanzamiento de nuestras Salas de aprendizaje, un espacio diseñado para que usted evalúe sus conocimientos en diferentes temas de gerencia de recursos humanos.A continuación podrá acceder a la primera de estas salas: gestión por competencias, que incluye documentos que le proporcionan la información necesaria para profundizar en esta temática y una prueba de autoevaluación a través de la cual puede verificar y/o ampliar sus ideas. (3/19/2002)

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14 de marzo de 2002
Prácticas efectivas
gestionhumana.com se complace en anunciar a sus visitantes que en este newsletter encuentran los artículos de mejores prácticas en recursos humanos de 38 empresas colombianas y multinacionales. (3/14/2002)

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26 de febrero de 2002
Gestión por competencias (Parte II)
Publicamos la segunda parte del especial de gestión por competencias. Le recomendamos el tema de salud ocupacional: cómo evitar que el consumo esporádico de drogas y alcohol de los trabajadores afecte la productividad de su empresa, y las propuestas de los candidatos a la Presidencia de la República en materia de empleo. (2/26/2002)

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7 de febrero de 2002
Especial de Competencias y tecnologías de aprendizaje
En esta edición les explicamos cómo las empresas y los organismos gubernamentales elaboran los parámetros y criterios que le permitirán al talento humano colombiano desempeñarse mejor en las organizaciones. También incluimos el informe sobre los líderes con olfato digital, así como noticias laborales de Colombia y el mundo. (2/7/2002)

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(1/31/2002)

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25 de enero de 2002
Rol estratégico de recursos humanos
En este newsletter publicamos información sobre las pautas que deben seguir las áreas de RR.HH. para cumplir un rol estratégico y los casos de empresas como Codensa, Xerox, Colseguros y Saic-Intesa, que han dado el salto hacia este nuevo papel. Además, un informe sobre cómo gerenciar la cultura en su organización, noticias, foro y las obligaciones laborales. (1/25/2002)

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10 de enero de 2002
Indicadores de gestión, liderazgo, Estudio de Tendencias de Recursos humanos
En esta edición conozca información sobre cómo construir un indicador de gestión, las conclusiones del II Estudio de Tendencias en Recursos Humanos en Colombi, la entrevista al experto norteamericano Larry Wilson y muchos más documentos de interés. (1/10/2002)

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18 de diciembre de 2001
Los artículos más exitosos del 2001
Nos complace contarles que en esta nueva entrega de Noticias de gestión incluimos una selección de los 20 artículos más leídos y comentados por nuestros visitantes. (12/18/2001)

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29 de noviembre de 2001
Gestión del talento
El pasado 14 de noviembre nuestros suscriptores nos acompañaron en la conferencia académica El talento: un nuevo enfoque estratégico para las organizaciones. En esta edición les traemos las memorias. Además, un informe especial sobre ergonomía, noticias y los últimos movimientos laborales. (11/29/2001)

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13 de noviembre de 2001
Reforma pensional
Bienvenidos a esta nueva edición, en la que incluimos artículos de mucha actualidad: la Reforma pensional, el informe de empleo de la OIT, capital intelectual y gerencia del conocimiento. (11/13/2001)

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29 de octubre de 2001
Resultados de las encuestas salariales
Análisis de los resultados de las encuestas salariales que realizan en el país la Asociación Colombiana de Relaciones Industriales y de Personal (Acrip), Top Management, Hay Group, Delima Mercer y Price Waterhouse Coopers. Además, artículos sobre: la manera más adecuada de retener a los altos ejecutivos de las organizaciones, el uso de medios virtuales en el aprendizaje y algunas metodologías para el diseño de cargos. (10/29/2001)

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11 de octubre de 2001
Reforma pensional, soluciones al desempleo y talento humano
gestionhumana.com trae a sus visitantes en esta nueva entrega de Noticias de gestión el ensayo escrito por el catedrático y experto español César Miñambres Puig sobre las nuevas formas de contratación utilizadas para combatir el desempleo.

Además, tenemos el artículo sobre los planteamientos que el filósofo de los negocios Philip Crosby -recientemente fallecido- hizo con respecto al papel que los ejecutivos deben desempeñar para hacer exitosos a sus empleados. (10/11/2001)

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28 de septiembre de 2001
Información comercial-Seminario
(9/28/2001)

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Noticias de gestión
27 de septiembre de 2001
Manejo de emergencias
Tras el atentado a las Torres Gemelas, en esta entrega de Noticias de gestión, gestionhumana.com trae el informe sobre cómo enfrentar las emergencias: un recuento de cómo las organizaciones en Norteamérica están manejando el duelo de sus trabajadores para recobrar nuevamente la productividad y cómo lo hicieron en su momento compañías en Colombia como Ecopetrol, el DAS y OXY. (9/27/2001)

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13 de septiembre de 2001
Flexibilización y costos laborales
Teniendo en cuenta que el tema de la reforma laboral está siendo discutido por el alto gobierno, los empresarios y los empleados, hemos preparado el informe sobre flexibilización y costos laborales, que incluye la opinión de importantes catedráticos, funcionarios del alto gobierno y representantes de los trabajadores. También lo invitamos a leer otras novedades para una adecuada gerencia del talento humano. (9/13/2001)

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10 de septiembre de 2001
Información comercial-Especialización
(9/10/2001)

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23 de agosto de 2001
Reforma laboral
Para esta nueva entrega de Noticias de gestión hemos preparado el informe especial Reforma laboral. Conozca la propuesta del gobierno, las diferentes opiniones sobre la flexibilización y la manera como España derrotó el desempleo. Lo invitamos a participar, de igual forma, en el chat sobre La concertación social frente al desempleo que orientará el especialista español César Miñambres Puig. (8/23/2001)

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17 de agosto de 2001
2da Encuesta de Tendencias de Recursos Humanos 2002
Muchas gracias por su interés en participar de la 2da Gran Encuesta de Tendencias en Recursos Humanos, le recordamos que ésta se encuentra disponible en www.aon.com.co/encuesta (8/17/2001)

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16 de agosto de 2001
Seminario Internacional
Impacto de la educación virtual en la formación de gerentes.
(8/16/2001)

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9 de agosto de 2001
2da Encuesta de Tendencias de Recursos Humanos
Lo invitamos a participar en la 2da Gran Encuesta de Tendencias en Recursos Humanos. Para hacerlo solamente tiene que contestar la encuesta que hemos dispuesto en www.aon.com.co/encuesta; en esta pagina encontrará todas las instrucciones pertinentes. (8/6/2001)

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2 de agosto de 2001
Manejo de rotación laboral
Encuentre en esta edición nuestro informe especial sobre rotación de personal, que incluye artículos de casos empresariales y las recomendaciones de los especialistas para el manejo de este tema. Además, conozca los elementos clave del coaching, el estudio académico cedido en exclusiva para nuestros lectores por la Universidad del Rosario sobre administración por proyectos, información legal y noticias. También lo invitamos a participar en el "Estudio de tendencias de recursos humanos". (8/2/2001)

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¡Más y mejores servicios para nuestros suscriptores!
clickempleo.com
El compromiso de gestionnhumana.com con sus suscriptores es ofrecer periódicamente más y mejores servicios que orienten, faciliten y permitan hacer más eficiente la labor del directivo y el ejecutivo del área de gestión humana de las organizaciónes. (7/18/2001)

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12 de julio de 2001
Descripción de cargos
Los invitamos a leer los artículos sobre los más diversos temas que hemos preparado para ustedes: los nuevos enfoques en la descripción de cargos, el caso de McDonalds en la creación de una cultura organizacional, implicaciones de la decisión del Consejo Administrativo de la OIT con respecto a Colombia, información legal, conclusiones del chat Evaluación de 360 y muchas novedades más. (7/12/2001)

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21 de junio de 2001
Compensación en fuerza de ventas
Los invitamos a leer los artículos que hemos preparado sobre: compensación en fuerza de ventas, gerencia por valores, cómo organizar efectivos grupos de trabajo, el documento exclusivo de la prestigiosa publicación estadounidense HRMagazine sobre el manejo del estrés en el lugar de trabajo e información legal. (6/21/2001)

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6 de junio de 2001
Vinculación laboral
A continuación los invitamos a leer los artículos sobre los más diversos temas de recursos humanos que hemos preparado para ustedes: las nuevas formas de vinculación laboral, cómo asociar la productividad de sus trabajadores con el rendimiento financiero de la organización, ergonomía para prevenir enfermedades profesionales, entre otros. (6/6/2001)

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21 de mayo de 2001
Gerencia del talento
Bienvenido a cientos de artículos e información útil para que usted, profesional de recursos humanos, tome sus decisiones estratégicas con el soporte de nuestro contenido. Encuentre aquí las mejores prácticas en materia de gerencia del talento humano y sus respectivas bases conceptuales. A través de esta entrega de Noticias de gestión acceda a los informes especiales sobre: comunicación organizacional, trabajo virtual, herramientas para manejar a su personal operativo y benchmarking organizacional. (5/21/2001)

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3 de mayo de 2001
Tendencias en gestión humana
En esta edición encuentre artículos sobre la manera más eficaz de retener talentos con competencias tecnológicas, el caso del Archivo General de la Nación que ilustra la manera de gerenciar el conocimiento y la importancia de los grupos informales de trabajo en las organizaciones. (5/3/2001)

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19 de abril de 2001
Rol estratégico de recursos humanos
En esta edición encuentre el informe especial sobre el nuevo rol de recursos humanos en la era de la globalización, el estudio académico sobre las herramientas para mejorar el desempeño organizacional, la adecuada manera de manejar personas difíciles, información legal, noticias y más novedades. (4/19/2001)

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4 de abril de 2001
Gestión humana en acción
Los invitamos a conocer lo último de gestionhumana.com en esta nueva entrega de Noticias de gestión: cómo crear efectivos programas de capacitación virtual en su organización; los pormenores del más reciente estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre el impacto de las fusiones sobre el empleo; análisis de las implicaciones del descubrimiento del genoma humano en el campo laboral; foro en línea, encuesta, noticias, información legal, reseñas y mucho más. (4/4/2001)

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22 de marzo de 2001
Visión global
gestionhumana.com trae exclusiva para sus suscriptores una selección de artículos de HRMagazine, una de las más prestigiosas publicaciones de recursos humanos en el mundo editada por la Sociedad para la Gerencia de Recursos Humanos (SHRM) de Estados Unidos, gracias a la alianza establecida entre este portal y la importante asociación. También incluimos las novedades legales, noticias y el texto ganador del Concurso Nacional de Cuento para Trabajadores. (3/22/2001)

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15 de marzo de 2001
Chat
Lo invitamos a participar en el chat "Uso del correo electrónico en el trabajo y el derecho a la privacidad". (3/15/2001)

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8 de marzo de 2001
Outsourcing
Esta edición incluye el informe especial sobre las ventajas y desventajas del outsourcing en recursos humanos, artículos sobre los retos para los gerentes de gestión humana en la era de la globalización, la guía para manejar los accidentes y enfermedades profesionales, y otras novedades que no se puede perder. (3/8/2001)

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19 de febrero de 2001
Nuevos servicios de gestionhumana.com
gestionhumana.com se complace en anunciar a sus suscriptores que ha realizado cambios en el diseño de la página para ofrecer más variedad y más actualidad en el tema de recursos humanos, con la misma calidad, oportunidad y profundidad en nuestro contenido exclusivo que nos han hecho líderes en el mercado. Los invitamos a conocer todos estos nuevos beneficios. (2/19/2001)

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31 de enero de 2001
Día de Recursos humanos
gestionhumana.com desea a todos los gerentes de recursos humanos que celebren felizmente su aniversario... (1/31/2001)

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25 de enero de 2001
Clima organizacional
Informe especial sobre clima organizacional. También en esta edición entérese de cómo las empresas Sales del Llano e Indupalma salieron de la crisis con la colaboración de los trabajadores, de las conclusiones de la jornada de benchmarking en recursos humanos organizada por gestionhumana.com y de nuestra separata de fuerza laboral en el exterior. (1/25/2001)

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11 de enero de 2001
Tendencias en gestión humana
Las últimas novedades en el campo laboral que le ayudarán a mejorar la gerencia del recurso humano en su organización. Además, entérese de los casos del ABN-Amro Bank en el manejo de la Intranet y del Centro Médico Imbanaco en el fomento de una efectiva y duradera cultura del servicio. (1/11/2001)

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20 de diciembre de 2000
Noticias de gestión
Calendario de eventos del 2001 para que los gerentes de recursos humanos de programen durante todo el año y libros recomendados que los ayudarán a mantenerse actualizados. (12/20/2000)

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30 de noviembre de 2000
Los artículos más leídos del 2000
Como homenaje a los suscriptores en nuestro primer año hemos preparado este especial de colección que incluye los 15 artículos más leídos hasta el momento entre los más de 700 que hay publicados en Nuestro archivo. Compensación, competencias, capacitación y desarrollo organizacional figuran entre los temas escogidos. ¡Disfruténlos! (11/30/2000)

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16 de noviembre de 2000
Comunicación organizacional
Encuentre en esta edición el informe sobre el manejo de las comunicaciones internas en la organización y temas como: la reforma al ISS y al sistema pensional, cómo implementar un programa de compensación, la forma de poner en marcha un cambio efectivo en la compañía, cómo manejar la depresión en el trabajo y aspectos a ser tenidos en cuenta en las políticas de salud ocupacional. También las conclusiones del chat de negociación. (11/16/2000)

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2 de noviembre de 2000
Gestión humana en acción
En estas Noticias de gestión encontrará nuestros artículos sobre empowerment, metodologías de retención, claves para una exitosa gerencia del conocimiento y los pecados que los trabajadores cometen con más frecuencia en el ambiente laboral, entre otras novedades que no se puede perder. (11/2/2000)

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12 de octubre de 2000
Rol de gestión humana en las fusiones
Fusiones y/o adquisiciones es el informe especial que incluye esta edición. Se analiza el rol de la gerencia de recursos humanos en estos procesos y el reciente caso de Carulla Vivero. Entérese también de las propuestas para reformar el sistema pensional, conozca cómo implementar el coahing en las organizaciones y acceda a los resultados del estudio sobre la lealtad de los trabajadores colombianos, entre otras novedades. (10/12/2000)

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28 de septiembre de 2000
Virtualidad y gestión humana
Informe especial sobre trabajo virtual, que incluye artículos que le ayudarán a gerenciar su recurso humano en el escenario de la nueva economía y los casos de empresas que ya han implementado la virtualidad para desarrollar su core business. (9/28/2000)

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14 de septiembre de 2000
Gerencia del conocimiento
Lea el informe especial sobre gerencia del conocimiento, la entrevista que con el CEO de Sony, Nobuki Idei, y las conclusiones del chat de liderazgo. (9/14/2000)

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28 de agosto de 2000
Retención de talentos
Especial sobre retención de talentos y flexibilización laboral, artículo de Worldlink, el magazín del Foro Económico Mundial, sobre qué deben hacer las organizaciones para ser exitosas. Noticias, libros, humor y muchas cosas más. (8/28/2000)

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14 de agosto de 2000
Equipos de alto desempeño
Informe especial sobre equipos de alto desempeño, con casos de aplicación práctica, artículo del magazín Worldlink sobre manejo de juntas directivas, características de liderazgo tomando como caso el perfil del líder mundial Vicente Fox y la especialista Graciela Aldana escribe sobre cómo manejar las crisis con creatividad. (8/14/2000)

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31 de julio de 2000
Outplacement
Informe especial sobre outplacement, que incluye casos exitosos de aplicación en Colombia. También las memorias de todas las conferencias dictadas en el Congreso colombiano de la capacitación y el talento humano. (7/31/2000)

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13 de julio de 2000
Compensación
Informe especial sobre compensación flexible y variable, con casos de empresas como Saic-Intesa y ABN-Amro Bank. Además, los artículos del cubrimiento hecho al 33° Congreso de seguridad integral, higiene y medicina del trabajo. (7/13/2000)

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4 de julio de 2000
Liderazgo y creatividad
Conozca las claves para ser un buen líder, el estudio sobre la mujer trabajadora, el informe de la OIT sobre costos laborales y las conclusiones de nuestro chat de creatividad. (7/4/2000)

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15 de junio de 2000
Gestión por competencias y Balanced Scorecard
Informes especiales sobre gestión por competencias y balanced scorecard, con casos de empesas como Dow Química, Unilever, Legis, Epsa y Colpatria. Además, la descripción de nuestra Enciclopedia de Recursos Humanos. (6/15/2000)

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