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Libros Especializados |
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Sábado, 13 de marzo de 2010 |
| Bibliografía clasificada en una moderna estructura temática para facilitar las búsquedas. |
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 |  1001 formas de tomar la iniciativa en el trabajo
Bob Nelson
Grupo editorial norma
Responsabilícese de su cargo y de su carrera |
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|  30 días para conseguir empleados satisfechos
Bruce Gandy
Gestión 2000
Un programa paso a paso para construir confianza y lealtad en la empresa. |
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|  Aunque tenga miedo siga adelante
Susan Jeffers
Atlántida
Una guía infalible para superar sus propias barreras y transformar sus miedos en acción. |
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|  Bringing Out the Best in People
Aubrey C. Daniels
McGraw-Hill
El clásico éxito en la gerencia del desempeño es actualizado para reflejar los cambios en el ambiente de trabajo de hoy. |
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|  Building Robust Competencies
Paul C. Green
Jossey-Bass
Ligando los sistemas de recursos humanos a las estrategias organizacionales. |
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|  Capacitación empresarial
T. Bentley
McGraw Hill
Capacitece para ser exitoso en el mundo empresarial. |
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|  Coaching y liderazgo
Joan Payeras
Ediciones Díaz de Santos
Esta es una obra que ayudará a directivos a adentrarse en el entremado de las relaciones personales dentro de las empresas. |
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|  Coaching: el método para mejorar el rendimiento de las personas
John Whitmore
Paidós
Este libro examina por qué el coaching es una aptitud esencial para el liderazgo de un equipo. |
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|  Coaching: mitos y realidades
Asociación Española de Dirección de Personal
Pearson Educación
Este libro clarifica el concepto de coaching y desmitifica las ideas que hay en torno a este concepto. |
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|  Cómo formar a su personal
Carolyn Nilson
Granica
Esta guía para el entrenamiento del personal, responde a todas las preguntas que puedan hacerse los no especialistas en formación. |
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|  Cómo realizar un proyecto de capacitación
Abraham Pain
Granica
Un enfoque de la ingeniería de la capacitación. |
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|  Comunicar bien para dirigir mejor
Borrel
Gestión 2000
La comunicación como forma de ilusionar. |
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|  Consiga el máximo rendimiento de su equipo
Robert Bacal
McGraw-Hill Interamericana S.A |
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|  Consultoría de alto valor en TI
Sanjiv Purba y Bob Delaney
Mc Graw Hill
Este libro ofrece consejos prácticos,útiles y realistas indispensables para todo tipo de consultores en Tecnología de Información |
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|  Creación de modelos con PNL
Robert B. Dilts
Ediciones Urano
Modeling with PNL
Con la programación neurolonguística todos podemos poner al día nuestras posibilidades mediante los modelos o mapas que creamos en la mente. |
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|  CRM
Curry/ Curry
Gestión 2000
Aprenda cómo retener a los clientes más valiosos. |
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|  Decisiones inteligentes
HAMMOND
Gestion2000
Las decisiones que tome marcan el rumbo de su carrera profesional y la calidad de su vida personal. |
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|  Despierta tu intuición
Mona Lisa Schulz
Ediciones Urano
“Despierta tu intuición” enseña a conocer e interpretar el lenguaje de la intuición y cómo puede capacitarse para crear una vida más sana y feliz en todos los aspectos.
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|  Dirigiendo Personas
Figueiredo, Rubén y Hatum, Andrés
Temas Grupo Editorial |
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|  El clima organizacional
Fernando Toro
Cincel
Perfil de empresas colombianas |
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|  El efecto carisma
Desmond Guilfoyle
McGraw-Hill |
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|  El éxito empresarial
Lair Ribeiro
Urano
El doctor Ribeiro desarrolla tres bases que son fundamentales para ser eficaz en el actual mundo empresarial: la excelencia personal, la innovación en la empresa y la capacidad de anticiparse al mercado. |
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|  El pensamiento práctico en los negocios
C. R. Hickman
Granica
Aumente la rentabilidad de su negocio con estrategias efectivas. |
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|  El poder de la imaginación
Dina Glouberman
Ediciones Urano
Life choices and life changes trhough imagework
El trabajo con imágenes le permitirá guiar su vida hacia nuevos horizontes. |
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|  El poder del pensamiento positivo en los negocios
Ventrella
Gestión 2000
Desarrolle los rasgos positivos de su personalidad y asuma una nueva actitud. |
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|  El proceso de captación y selección de personal
Manuel Olleros
Gestión 2000
Conozca los métodos efectivos para seleccionar al personal de su compañía. |
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|  El shock del management
Pablo L. Belly
Mc Graw-hill |
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|  El talento como solución
Edward L. Gubman
McGrawHill
Cómo alinear estratégias y personas para obtener resultados extraordinarios. |
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|  Empowerment para su equipo
Kenneth L. Murrell/ Mimi Meredith
McGraw-Hill Interamericana |
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|  Fácil
Internet
Joe Kraynak
Ediciones B
Sin recurrir a largas explicaciones, esta guía visual le enseñará todo acerca de Internet de la forma más fácil.
Título original: Easy Internet |
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|  Feedback de 360°
Claude Levy-Leboyer
Gestión 2000
Conozca las ventajas de este método de retroalimentación. |
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|  Gerencia inter@ctiv@
Mary E. Boone
McGraw-Hill |
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|  Gerencie con éxito su desarrollo profesional
María Patricia Afanador, Camilo Vásquez Kennedy
Cámara de Comercio de Bogotá
Manténgase satisfecho en su vida y en su trabajo a partir de sus propios criterios de éxito profesional. |
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|  Guía completa de coaching en el trabajo
Perry Zeus/ Suzanne Skiffington
Mc Graw-Hill |
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|  Hablando Claro
Jack Welch y John A. Byrne
Javier Vergara Editores. Grupo Zeta
La autobiografía del ejecutivo del siglo XX, que lideró General Electric por más de dos décadas. |
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|  Inteligencia emocional en práctica
Daniel Gil Adí
McGrawHill
Manual para el éxito personal y organizacional |
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|  La Cara Humana de la Negociación
Julio Decaro
Mc Graw Hill
Una herramienta para desarmar el enojo y otras estrategias de persuasión. |
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|  La carta a García y otras parábolas del éxito
Jaime Lopera Gutiérrez y Marta Inés Bernal T.
Intermedio
Conozca las parábolas, anécdotas, fábulas y otras narraciones relacionadas con el éxito empresarial. |
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|  La danza del cambio
Peter Senge
Más allá de la Quinta Disciplina |
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|  Las competencias: clave para una gestión integrada de los recursos humanos
Murray M. Dalziel, Juan Carlos Cubeiro, Guadalupe
Ediciones Deusto
Competencias, la manera más sencilla para alcanzar altos niveles de rendimiento. |
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|  Leading With the Heart : Coach K Successful Strategies for Basketball, Business and Life
Mike Krzyzewski y Donald T. Phillips
Warner Books
Leading with the Heart, el libro del entrenador de basketball Mike Krzyzewski, contiene la idea de que diferentes tipos de estrategas en cualquier tipo de negocio, pueden incorporar las lecciones del entrenamiento de un equipo de basketball al liderazgo. |
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|  Los once bloqueos del manager
Mike Woodcock y Dave Francis
Granica
Ninguna Universidad otorga título de Manager. Más allá de cualquier formación previa, cada directivo es el producto de su propia historia, de sus éxitos y fracasos. |
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|  Manual del empowerment
Terry Wilson
Gestión 2000
Cómo conseguir lo mejor de sus colaboradores |
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|  Negociación, una orientación para enfrentar las conversaciones
Douglas Stone, Bruce Patton y Sheila Heen
Norma
Este libro le proporciona las herramientas necesarias para enfrentar conversaciones difíciles, sin importar el campo de la vida en las que se presenten. |
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|  Organización y seguimiento de la formación
Training Club, Epise
Gestión 2000
Conozca estas dos dimensiones fundamentales de la gestión y administración de las acciones formativas. |
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|  Play Like a Man, Win Like a Woman
Gail Evans
Broadway Books
Conozca las causas del porque las mujeres no ocupan los altos puestos ejecutivos en las empresas. |
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|  Por qué y para qué trabajar
Michael Maccoby
Granica
Conozca el verdadero concepto de liderazgo. |
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|  Productividad total
John G. Belcher
Granica
Una obra clave para empresas que aspiran crecer sin aumentar sus precios. |
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|  Reducido al reino de los pingüinos
Barbara Hateley y Warren H. Schmidt
Grupo editorial norma
Un cuento sobre cómo ver más allá de los estereotipos |
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|  Rotación de directivos
Nuria Chinchilla
Gestión 2000
Lo que deberían saber los directores generales y los profesionales de recursos humanos. |
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|  Sea el jefe que sus empleados merecen
Ken Lloyd
Gestión 2000
La relación jefe- empleado se ha transformado. ¿Está usted en la jugada? |
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|  Seis sombreros para pensar
Edward de Bono
Granica
Descubra un camino sencillo para ser un exelente pensador. |
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|  Sí o no
Spencer Jhonson, M.D
Urano |
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|  Sí... de acuerdo
William Ury, Bruce Patton y Roger Fisher
Norma
Estos tres expertos, William Ury, Bruce Patton y Roger Fisher, le enseñan cómo negociar sin tener que ceder. |
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|  Sicología Organizacional
Orlando Urdaneta Ballén
3R Editores
Aplicada a la gestión del talento humano |
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|  Tenga a su equipo motivado
Anne Bruce- James S. Pepitone
Mc Graw-Hill |
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|  The HR Scorecard
Dave Ulrich, Mark A. Huselid y Brian E. Becker
Harvard Business School Pr
Ligando gente, estrategia y desempeño. |
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|  The Leadership Secrets of Santa Claus
Eric Harvey , David Cottrell , Al Lucia , Mike Hourigan
The Walk The Talk Company |
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|  Trabaje menos y gane más (Pasándolo bien)
Weinstein
Gestión 2000
Cincuenta formas para conseguirlo. |
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|  Un seminario en la jungla
Boris Von Smercek
Empresa Activa |
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|  Universidades empresariales
Jeanne C. Meister
McGraw Hill
Cómo crear una fuerza laboral de clase mundial. |
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|  Cómo medir la gestión de recursos humanos
Jac Fitz-enz
Deusto
- Planificación de personal
- Sistemas de retribución y prestaciones extrasalariales
- Relaciones con los empleados
- Proyectos de formación y desarrollo
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| Play Like a Man, Win Like a Woman
Gail Evans
Broadway Books
Conozca las causas del porque las mujeres no ocupan los altos puestos ejecutivos en las empresas. |
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|  Rewarding Excellence: Pay Strategies for the New Economy
Edward E. Lawler III
Jossey-Bass
Cuando las organizaciones se orientan hacia la recompensa por aquello que los individuos pueden hacer no cabe duda de que no solo obtendrán profesionales capaces, sino que podrán desarrollar nuevas competencias organizacionales. |
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|  Salarios: estrategia sistema salarial o de compensaciones
Juan Antonio Morales, Néstor Fernando Velandia
McGraw Hill |
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|  1001 formas de motivar a los empleados
Bob Nelson
Grupo editorial norma
Título original: 1001 ways to energize employees. |
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| 1001 formas de tomar la iniciativa en el trabajo
Bob Nelson
Grupo editorial norma
Responsabilícese de su cargo y de su carrera |
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| 30 días para conseguir empleados satisfechos
Bruce Gandy
Gestión 2000
Un programa paso a paso para construir confianza y lealtad en la empresa. |
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|  A great place to work
Robert Levering
Great Place to Work Institute |
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|  Administración por valores
Ken Blanchard y Michael O’Connor
Norma
Cómo lograr el éxito organizacional y personal mediante el compromiso con una misión y unos valores compartidos. |
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|  Ambición: los secretos de los grandes líderes
Champy y Nohria
Gestión 2000
La diferencia entre dirigir y liderar. |
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|  Análisis organizacional y empresa unipersonal
Aldo Schlemenson
Paidos
Crisis y conflicto en contextos turbulentos |
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| Building Robust Competencies
Paul C. Green
Jossey-Bass
Ligando los sistemas de recursos humanos a las estrategias organizacionales. |
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| Capacitación empresarial
T. Bentley
McGraw Hill
Capacitece para ser exitoso en el mundo empresarial. |
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|  Cierre las brechas
Ken Blanchard, Dana Robinson y Jim Robinson
Norma |
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|  Claves de Negociación... con el corazón y la mente
Steven Cohen
Mc Graw Hill
Tanto en la vida personal como en el ambiente laboral estamos enfrentados a negociaciones. Este libro le ayudará a sacar el mejor provecho de cada una de ellas. |
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|  Claves para una comunicación eficaz
Donald Kirkpatrick
Gestión 2000
Aprenda a comunicarse de manera adecuada y efectiva. |
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|  Coaching en acción
Gilberto Salazar y Mauricio Molano
McGraw Hill
Cómo desarrollar equipos de ventas de alta competitividad. |
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|  Coaching para el éxito
Talane Miedaner
Urano
Este libro presenta un programa desarrollado por el autor a través del cual se pretende brindar herramientas para mejorar el trabajo y la vida. |
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|  Cómo hacer negocios con humor
Malcolm Kushner
Granica
Aprenda cómo hacer negocios de una forma divertida, pero efectiva. |
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| Cómo medir la gestión de recursos humanos
Jac Fitz-enz
Deusto
- Planificación de personal
- Sistemas de retribución y prestaciones extrasalariales
- Relaciones con los empleados
- Proyectos de formación y desarrollo
|
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| Cómo realizar un proyecto de capacitación
Abraham Pain
Granica
Un enfoque de la ingeniería de la capacitación. |
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|  Como utilizar el cuadro de mando integral
Robert S. Kaplan y David P. Norton
Gestión 2000
Para implantar y gestionar su estrategia |
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| Comunicar bien para dirigir mejor
Borrel
Gestión 2000
La comunicación como forma de ilusionar. |
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| Consultoría de alto valor en TI
Sanjiv Purba y Bob Delaney
Mc Graw Hill
Este libro ofrece consejos prácticos,útiles y realistas indispensables para todo tipo de consultores en Tecnología de Información |
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|  Creatividad e innovación
Harvard Business Review
Ediciones Deusto S.A
La innovación y la creatividad son factores clave para obtener ventaja competitiva. Ambas son mucho más que el fruto de la inspiración y del azar, pues existen técnicas específicas para gestionar y orientar la organización en esa dirección.. |
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|  De la vigilancia tecnológica a la inteligencia competitiva
Pere Escorsa-Ramon Maspons
Prentice Hall
Es una propuesta en la que se plantean soluciones para que la empresa pueda competir y mantenerse al día con nuevos instrumentos de análisis para la detección temprana de oportunidades y amenazas. |
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|  Dirección por valores
K. Blanchard y M. Oconnor
Gestión 2000
Logre estabilidad, continuidad y crecimiento en medio de retos. |
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|  Dirigir personas en la empresa
Harvard Business Review
Ediciones Deusto
Esta recopilación trata diversos temas, desde como gestionar la diversidad y anlaizar los centros de trabajo alternativos, hasta com desenmascarar los mitos acerca de la remuneración. |
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|  Diseño de organizaciones eficientes
Henry Mintzberg
El Ateneo
Los responsables de crear esas organizaciones, o de modificar sus estructuras para que sean eficientes, encontrarán en éstas páginas todos los parámetros de diseño. |
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|  El anti - management
M. Smith
Granica
El anti-management revela la falacia entre lo que se dice y lo que se hace. |
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| El clima organizacional
Fernando Toro
Cincel
Perfil de empresas colombianas |
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|  El desarrollo de los recursos humanos
Orlando Urdaneta Ballén
3R Editores Ltda
Acaba de aparecer la segunda edición corregida y ampliada de este libro, producto de las diversas intervenciones que, como asesor, ha tenido el autor en diferentes entidades públicas y privadas. |
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| El efecto carisma
Desmond Guilfoyle
McGraw-Hill |
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|  El éxito de los perezosos
Ernie J. Zelinski
Vergara/ Grupo zeta
En el mundo acelerado de hoy se puede bajar el ritmo y trabajar menos logrando el éxito. Es necesario ser creativos sin mermar la productividad. |
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|  El mito de la excelencia
Fred Crawford y Ryan Mathews
Urano |
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| El pensamiento práctico en los negocios
C. R. Hickman
Granica
Aumente la rentabilidad de su negocio con estrategias efectivas. |
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|  El Poder de la Inteligencia Social
Tony Buzan
Urano
Con este libro aprenderá adesarrollar las 10 formas de despertar su genio social. |
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|  El poder de la Inteligencia Verbal
Tony Buzan
Urano
El autor del best seller El Libro de los Mapas Mentales, ahora le enseña las 10 formas de despertar el genio verbal que lleva dentro. |
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|  El proyecto 50
Tom Peters
Knopf
¡Cincuenta maneras de transformar toda tarea en un proyecto que importe! |
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|  El proyecto Delta
Arnoldo C. Hax/ Dean L. Wilde II
Norma |
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|  El secreto de los zapatos viejos
Dick Lyles
Grupo editorial norma
4 fórmulas para obtener excelentes resultados trabajando bien con los demás. |
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| El shock del management
Pablo L. Belly
Mc Graw-hill |
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|  El valor del conocimiento
René Tissen, Daniel Andriessen, Frank Lekanne Depr
Prentice may
Aprenda a localizar y crear conocimiento que añada valor a su empresa, y a utilizarlo para maximizar el resultado y la riqueza de su organización. |
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|  Empowerment
Ken Blanchard, John P. Carlos y Alan Randolph
Grupo Editorial Norma
3 claves para lograr que el proceso de facultar a los empleados funcione en su empresa. |
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|  En la estrategia está el éxito
Constantinos C. Markides
Grupo editorial norma
Guía para formular estrategias revolucionarias |
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| Feedback de 360°
Claude Levy-Leboyer
Gestión 2000
Conozca las ventajas de este método de retroalimentación. |
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| Gerencia inter@ctiv@
Mary E. Boone
McGraw-Hill |
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| Gerencie con éxito su desarrollo profesional
María Patricia Afanador, Camilo Vásquez Kennedy
Cámara de Comercio de Bogotá
Manténgase satisfecho en su vida y en su trabajo a partir de sus propios criterios de éxito profesional. |
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|  Gestión de proyectos
Hay Group
Mc Graw-Hill |
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|  Gestión del talento
Pilar Jericó
HayGroup
Del profesional con talento al talento organizativo. |
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| Hablando Claro
Jack Welch y John A. Byrne
Javier Vergara Editores. Grupo Zeta
La autobiografía del ejecutivo del siglo XX, que lideró General Electric por más de dos décadas. |
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|  Herramientas para la creatividad
H. James Harrington, Glen D. Hoffner y Robert P. R
Dvinni Editorial Ltda.
En este libro encontrará lo último en enfoques o herramientas para trascender las maneras tradicionales de enfrentar los problemas. |
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| Inteligencia emocional en práctica
Daniel Gil Adí
McGrawHill
Manual para el éxito personal y organizacional |
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|  Internationalization-The People Dimension
Stephen J. Perkins
Kogan Page Ltd
Estrategias de Recursos Humanos para la expansión a escala global |
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|  Introducción al pensamiento complejo
Edgar Morin
Gedisa
El estudio de cualquier aspecto de la experiencia humana ha de ser, por necesidad, multifacético. |
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|  La batalla por el talento empresarial
Mike Johnson
Prentice Hall
Guía sobre la nueva era del trabajo y el significado de ésta para los empleados. Como asegurarse los mejores profesionales. |
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|  La caja de herramientas
Carlos Delgado Planás
Ediciones Urano
Cómo alinear los objetivos de la empresa y del profesional a través de la retribución. |
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| La carta a García y otras parábolas del éxito
Jaime Lopera Gutiérrez y Marta Inés Bernal T.
Intermedio
Conozca las parábolas, anécdotas, fábulas y otras narraciones relacionadas con el éxito empresarial. |
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|  La continuidad del conocimiento en las empresas
Hamilton Beazley, Jeremiah Boenisch y David Harden
Norma
Este libro le proporciona las herramientas para lograr conservar el conocimiento y la productividad en las empresas, cuando los empleados se van. |
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| La danza del cambio
Peter Senge
Más allá de la Quinta Disciplina |
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|  La dirección por valores
Salvador García y Shimon L.Dolan
McGraw-Hill
Un cambio más allá de la dirección por objetivos, la dirección basada en valores y orientada al desarrollo. |
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|  La guerra por el talento
Ed Michaels/ Helen Handfield-Jones/ Beth Axelrod
Norma |
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|  La inteligencia emocional aplicada al liderazgo y a las organizaciones
Rober K. Cooper y Ayman Sawaf
Grupo Editorial Norma
En su esencia,la inteligencia emocional es la fuente primaria de la energía humana, la autenticidad, aspiración y empuje que activan nuestros íntimos valoresy propósito en la vida. |
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|  La inteligencia emocional en la empresa
Daniel Goleman
Javier Vergara Editor
Concepto de inteligencia emocional aplicado al trabajo. |
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|  La nueva riqueza de las empresas
Karl Erik Sveiby
Gestión 2000
Cómo gestionar y medir los activos intangibles para crear valor. |
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|  La perspectiva ética en el análisis organizacional
Aldo Schlemenson
Paidos
Un compromiso reflexivo con la acción |
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|  La Quinta Disciplina
Peter Senge
Granica
Este libro comprende uno de los temas más importantes para el management del Siglo XXI: el aprendizaje organizacional |
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|  La siguiente generación
Jay A. Conger y Beth Benjamin
Grupo Editorial norma
Cómo las empresas líderes preparan a sus futuros directivos |
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|  Las fusiones: el juego sin fin
Deans-Kroeger-Zeisel
McGraw-Hill |
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|  Las organizaciones que aprenden
Andrew Mayo y Elizabeth Lank
Gestión 2000
Una guía para ganar ventaja competitiva |
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|  Liderando la revolución
Gary Hamel
Grupo Editorial norma
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|  Liderando Líderes hacia el Liderazgo
John Fuhrman
Possibility Press
Este libro le enseñará cuáles son los 21 secretos para apalancar su camino hacia los éxitos más grandiosos en el mundo empresarial. |
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| Los once bloqueos del manager
Mike Woodcock y Dave Francis
Granica
Ninguna Universidad otorga título de Manager. Más allá de cualquier formación previa, cada directivo es el producto de su propia historia, de sus éxitos y fracasos. |
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| Manual del empowerment
Terry Wilson
Gestión 2000
Cómo conseguir lo mejor de sus colaboradores |
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|  Más allá de la comunicación interna
Elias / Mascaray
Gestión 2000
Logre que su gente trabaje unida y en la misma dirección. |
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|  Más allá del cambio
Jarman, Beth-Land, George
Estrategias y herramientas de aplicación |
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|  Necesidades de formación en la empresa
Training club, Epise
Gestión 2000
La formación y desarrollo son dos factores esenciales en el progreso de las organizaciones. |
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| Negociación, una orientación para enfrentar las conversaciones
Douglas Stone, Bruce Patton y Sheila Heen
Norma
Este libro le proporciona las herramientas necesarias para enfrentar conversaciones difíciles, sin importar el campo de la vida en las que se presenten. |
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|  Obtenga el sí
Fisher / Patton
Gestión 2000
El arte de negociar sin ceder. |
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|  Paradigmas del liderazgo
Iese Business School
McGraw-Hill |
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| Productividad total
John G. Belcher
Granica
Una obra clave para empresas que aspiran crecer sin aumentar sus precios. |
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|  Re-imagina!
Tom Peters
Pearson Educación
Este libro de Tom Peters, el gurú del management, le indicará cómo lograr la excelencia empresarial en una era perturbadora. |
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| Reducido al reino de los pingüinos
Barbara Hateley y Warren H. Schmidt
Grupo editorial norma
Un cuento sobre cómo ver más allá de los estereotipos |
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|  Reinventando Recursos Humanos
Margaret Butteriss
Gestión 2000
Cambiando los roles para crear una organización de alto rendimiento. |
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| Sí... de acuerdo
William Ury, Bruce Patton y Roger Fisher
Norma
Estos tres expertos, William Ury, Bruce Patton y Roger Fisher, le enseñan cómo negociar sin tener que ceder. |
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| Sicología Organizacional
Orlando Urdaneta Ballén
3R Editores
Aplicada a la gestión del talento humano |
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| Tenga a su equipo motivado
Anne Bruce- James S. Pepitone
Mc Graw-Hill |
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|  The ROI of Human Capital
Jac Fitz-enz
AMACOM
Midiendo el valor económico del desempeño laboral |
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| Trabaje menos y gane más (Pasándolo bien)
Weinstein
Gestión 2000
Cincuenta formas para conseguirlo. |
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|  Un buen servicio ya no basta
Leonard L. Berry
Norma
Este libro le enseñará los cuatro principios del servicio excepcional al cliente. |
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|  Una queja es un regalo
J.Barlow y C.Moller
Gestión 2000
Cómo utilizar la opinión de los clientes para la mejora continua. |
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| Universidades empresariales
Jeanne C. Meister
McGraw Hill
Cómo crear una fuerza laboral de clase mundial. |
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|  Web-Based Human Resources
Alfred J. Walker
McGraw-Hill Professional Publishing
Las tecnologías y tendencias que están transformando RRHH |
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|  Funky Business
Kjell Nordström y Jonas Ridderstrale
Prentice Hall
Este libro proporciona una perspectiva Funky de la gestión del talento humano. |
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| Sí o no
Spencer Jhonson, M.D
Urano |
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|  Antisindicalidad y relaciones de trabajo
Yolanda Valdeolivas Garcia
Civitas
Un estudio de la conducta antisindical en la empresa |
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|  Código Sustantivo del Trabajo - 50 años
Hernando Herrera Vergara et. al.
LEGIS
Análisis histórico-crítico |
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|  El contrato de alta dirección
Carlos Molero Manglano
Civitas
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|  Reforma al procedimiento laboral, Ley 712 de 2001
Varios
Legis S.A
Análisis de la reforma al Código de Procedimiento Laboral vista a través de su comisión redactora. |
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|  El diálogo social en los países andinos
Juan Manuel Sepúlveda Malbrán y María Luz Vega Rui
Oficina Internacional del Trabajo, OIT
¿Nuevo camino para los sindicatos? |
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|  Estudio comparativo de la formación sindical en los países andinos
Giovanna Larco y Piera Carreras
Oficina Internacional del Trabajo, OIT
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|  Los manipuladores
Isabelle Nazare-Aga
Dinámica
Aprenda a reconocerlos. Descubra las maniobras y actitudes a través de las cuales logran que se haga lo que ellos quieren. |
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| Obtenga el sí
Fisher / Patton
Gestión 2000
El arte de negociar sin ceder. |
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|  Tendencias y contenidos de la negociación colectiva
Marleen Rueda-Carty, Juan Manuel Sepúlveda-Malbrán
Oficina Internacional del Trabajo, OIT
Fortalecimiento de las organizaciones sindicales de los países andinos. |
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|  Tiranos, víctimas e indiferentes...
Wess Roberts
Urano
Este libro de fácil lectura propone técnicas para relacionarse con algunas personas de carácter difícil y que, si se pudiera, se evitarían a toda costa. |
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|  Los recursos humanos de salud en Colombia: balance, competencias y prospectiva
Varios
Centro Editorial Javeriano Ceja
El más completo estudio de los últimos años en materia de recursos humanos del sector salud en Colombia. |
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|  Salud Ocupacional: Un enfoque humanista
Fabiola María Betancourt Gómez
McGraw Hill
Cómo gerenciar la salud y la seguridad mediante el estímulo del autocuidado y la autogestión. |
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| Sicología Organizacional
Orlando Urdaneta Ballén
3R Editores
Aplicada a la gestión del talento humano |
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|  Prepare a tiempo su jubilación
Joan Amati Soler
Gestión 2000
No espere a quedarse sin un futuro. |
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|  Búsqueda de empleo en Internet
Grupo Editorial norma
Guía de las mejores direcciones en el web |
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|  Cómo seleccionar a los mejores colaboradores
Pierre Mornell
Gestión 2000
45 técnicas para optimizar la seección de personal |
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| El proceso de captación y selección de personal
Manuel Olleros
Gestión 2000
Conozca los métodos efectivos para seleccionar al personal de su compañía. |
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| Funky Business
Kjell Nordström y Jonas Ridderstrale
Prentice Hall
Este libro proporciona una perspectiva Funky de la gestión del talento humano. |
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| Hablando Claro
Jack Welch y John A. Byrne
Javier Vergara Editores. Grupo Zeta
La autobiografía del ejecutivo del siglo XX, que lideró General Electric por más de dos décadas. |
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|  Ideas y trucos para encontrar empleo
Mark Calder
Ediciones RobinBook
Los secretos para encontrar un trabajo interesante y adecuado a sus aptitudes. |
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| Las competencias: clave para una gestión integrada de los recursos humanos
Murray M. Dalziel, Juan Carlos Cubeiro, Guadalupe
Ediciones Deusto
Competencias, la manera más sencilla para alcanzar altos niveles de rendimiento. |
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| Rotación de directivos
Nuria Chinchilla
Gestión 2000
Lo que deberían saber los directores generales y los profesionales de recursos humanos. |
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|  Seleccione ganadores
Pierre Mornell
Grupo editorial norma
Título original:45 Effective ways to hiring smart |
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| Sicología Organizacional
Orlando Urdaneta Ballén
3R Editores
Aplicada a la gestión del talento humano |
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|  Topgrading
Bradford D. Smart
Prentice Hall
How Leading Companies Win by Hiring, Coaching and Keeping the Best People |
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| 1001 formas de tomar la iniciativa en el trabajo
Bob Nelson
Grupo editorial norma
Responsabilícese de su cargo y de su carrera |
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|  101 Maneras de relajarse
Cathy Hopkins
Urano
Cómo evitar el estrés. Una guía práctica para vivir mejor |
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| A great place to work
Robert Levering
Great Place to Work Institute |
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|  Administración a la velocidad de Internet
Mark Breier y Armin Brott
Grupo editorial norma
Sobreviva, prospere y dirija su compañía en la nueva economía |
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|  Apertura económica y empleo
Philippe Egger y Norberto E. García, Eds.
Oficina Internacional del Trabajo, OIT
Los países andinos en los noventa |
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| Aunque tenga miedo siga adelante
Susan Jeffers
Atlántida
Una guía infalible para superar sus propias barreras y transformar sus miedos en acción. |
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| Búsqueda de empleo en Internet
Grupo Editorial norma
Guía de las mejores direcciones en el web |
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|  Clientes contentos de verdad
Joan Elías
Gestión 2000
Claves para comprender a clientes y usuarios. |
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| Coaching: el método para mejorar el rendimiento de las personas
John Whitmore
Paidós
Este libro examina por qué el coaching es una aptitud esencial para el liderazgo de un equipo. |
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| Coaching: mitos y realidades
Asociación Española de Dirección de Personal
Pearson Educación
Este libro clarifica el concepto de coaching y desmitifica las ideas que hay en torno a este concepto. |
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|  Cómo llegar a ser un gran jefe
Jeffrey J. Fox
Grupo Editorial Norma
Describe el proceso de mantenerse en la cimamediante el estímulo al trabajo en equipo y la creación de una fuerte red de apoyo. |
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| Cómo medir la gestión de recursos humanos
Jac Fitz-enz
Deusto
- Planificación de personal
- Sistemas de retribución y prestaciones extrasalariales
- Relaciones con los empleados
- Proyectos de formación y desarrollo
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| Consultoría de alto valor en TI
Sanjiv Purba y Bob Delaney
Mc Graw Hill
Este libro ofrece consejos prácticos,útiles y realistas indispensables para todo tipo de consultores en Tecnología de Información |
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|  Convierta problemas en soluciones inteligentes
Ian Mitroff
Gestión 2000
Descubra cómo identificar los verdaderos problemas y aplicar las soluciones apropiadas. |
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| Creatividad e innovación
Harvard Business Review
Ediciones Deusto S.A
La innovación y la creatividad son factores clave para obtener ventaja competitiva. Ambas son mucho más que el fruto de la inspiración y del azar, pues existen técnicas específicas para gestionar y orientar la organización en esa dirección.. |
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| Dirección por valores
K. Blanchard y M. Oconnor
Gestión 2000
Logre estabilidad, continuidad y crecimiento en medio de retos. |
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|  Diseño de organizaciones para crear valor
Brickley, Smith, Zimmerman y Willet.
McGraw Hill |
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| El clima organizacional
Fernando Toro
Cincel
Perfil de empresas colombianas |
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| El desarrollo de los recursos humanos
Orlando Urdaneta Ballén
3R Editores Ltda
Acaba de aparecer la segunda edición corregida y ampliada de este libro, producto de las diversas intervenciones que, como asesor, ha tenido el autor en diferentes entidades públicas y privadas. |
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| El efecto carisma
Desmond Guilfoyle
McGraw-Hill |
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|  El marketing del siglo XXI
Don Peppers y Martha Roggers
Javier Vergara Editor
- La conquista del cliente uno por uno
- El fin del consumo masivo
- El éxito de una relación personalizada
Título original en inglés: The one to one Future
|
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|  El plan de negocios
Antonio Borello
McGrawHill
De herramienta de evaluación de una inversión a elaboración de un plan estratégico y operativo. |
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| El proyecto 50
Tom Peters
Knopf
¡Cincuenta maneras de transformar toda tarea en un proyecto que importe! |
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| El proyecto Delta
Arnoldo C. Hax/ Dean L. Wilde II
Norma |
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|  Empresas que perduran
James Collins/Jerry Porras
Norma |
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|  Evita ser manipulado
David Brandt
Urano
Enucuentra el equilibrio en tus relaciones afectivas, personales y de trabajo |
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| Gestión de proyectos
Hay Group
Mc Graw-Hill |
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|  Gestión del marketing social
Antonio Leal Jiménez
McGraw Hill
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|  Globalización y cultura
John Tomlinson
Oxford University Press |
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| Guía completa de coaching en el trabajo
Perry Zeus/ Suzanne Skiffington
Mc Graw-Hill |
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|  Hablan los gurús
Grupo Editorial Norma
Joseph Boyett |
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| Hablando Claro
Jack Welch y John A. Byrne
Javier Vergara Editores. Grupo Zeta
La autobiografía del ejecutivo del siglo XX, que lideró General Electric por más de dos décadas. |
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|  Herramientas para poner en práctica su plan de marketing
Don Peppers, Martha Roggers y Bob Dorf
Javier Vergara Editor
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| Ideas y trucos para encontrar empleo
Mark Calder
Ediciones RobinBook
Los secretos para encontrar un trabajo interesante y adecuado a sus aptitudes. |
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| Internationalization-The People Dimension
Stephen J. Perkins
Kogan Page Ltd
Estrategias de Recursos Humanos para la expansión a escala global |
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| Introducción al pensamiento complejo
Edgar Morin
Gedisa
El estudio de cualquier aspecto de la experiencia humana ha de ser, por necesidad, multifacético. |
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|  La acción social de la empresa
Juan Luis Martínez, Cristina Simón y Ana Agüero
Pearson
Alianzas entre Empresas e Instituciones No Lucrativas. El caso español y latinoamericano. |
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| La carta a García y otras parábolas del éxito
Jaime Lopera Gutiérrez y Marta Inés Bernal T.
Intermedio
Conozca las parábolas, anécdotas, fábulas y otras narraciones relacionadas con el éxito empresarial. |
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|  La gerencia en tiempos difíciles
Peter F. Drucker
El Ateneo
Es un libro que desarrolla temas de singular interés, como la posibilidad de supervivencia de los sindicatos obreros, los nuevos mercados de consumo , las engañosas cifras de desempleo o las necesidades de mano de obra en los países. |
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|  La iniciativa emprendedora
Varios autores
Deusto
Harvard Business Review |
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|  La innovación tecnológica en Colombia
Xavier Durán, Rodrigo Ibáñez, Mónica Salazar y Mar
Características por sector industrial y región geográfica |
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|  La nueva mística empresarial
Gay Hendricks y Kate Ludeman
Urano
Los triunfadores del mañana en el mundo de los negocios |
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|  La OIT en los países andinos
Equipo técnico multidisciplinario para los países
Oficina Internacional del Trabajo, OIT
¿Qué hace y cómo? |
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|  La organización que actúa en función del mercado
Geroge S. Day
Grupo editorial norma
Cómo atender, atraer y mantener a los clientes valiosos. |
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| La siguiente generación
Jay A. Conger y Beth Benjamin
Grupo Editorial norma
Cómo las empresas líderes preparan a sus futuros directivos |
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|  Las 48 leyes del poder
Robert Greene
Espasa
Para los que quieren el poder, vigilan el poder o qieren armarse contra el poder...
Título original: The 48 laws of power |
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| Las fusiones: el juego sin fin
Deans-Kroeger-Zeisel
McGraw-Hill |
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|  Las mejores prácticas
Robert Hiebeler y otros
Grupo Editorial Norma |
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| Las organizaciones que aprenden
Andrew Mayo y Elizabeth Lank
Gestión 2000
Una guía para ganar ventaja competitiva |
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|  Liderazgo sin fronteras
Luis Taylor Losada Pedraza
International Consulting Group. |
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| Los manipuladores
Isabelle Nazare-Aga
Dinámica
Aprenda a reconocerlos. Descubra las maniobras y actitudes a través de las cuales logran que se haga lo que ellos quieren. |
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|  Love Em or Lose Em
Beverly L. Kaye y Sharon Jordan-Evans
Berrett-Koehler Pub
Cómo lograr que los mejores se queden |
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|  Marketing 1 x 1
James H. Gilmore y B. Joseph Pine II
Grupo editorial norma
Cada cliente es un mercado. |
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| Más allá de la comunicación interna
Elias / Mascaray
Gestión 2000
Logre que su gente trabaje unida y en la misma dirección. |
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|  Menos es más
Jason Jennings
Grupo Editorial Norma |
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|  Net ready: estrategias para el éxito en la e-conomía
Amir Hartman y John Sifonis
McGraw Hill
Una guía para triunfar a través de la innovación en el e-business |
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| Paradigmas del liderazgo
Iese Business School
McGraw-Hill |
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|  PNL, Herramientas del Espíritu
Robert Dilts y Robert McDonald
Urano
Una vía de realización espiritual |
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|  Primero, rompa todas las reglas
Marcus Buckingham y Curt Coffman
Grupo editorial norma
Título original:First, break all the rules |
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| Reinventando Recursos Humanos
Margaret Butteriss
Gestión 2000
Cambiando los roles para crear una organización de alto rendimiento. |
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| Sicología Organizacional
Orlando Urdaneta Ballén
3R Editores
Aplicada a la gestión del talento humano |
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|  The Age of Innovation
Felix Janszen
Financial Times Prentice Hall Publishing
Haciendo de la creatividad del negocio una competencia, no una coincidencia. |
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| The HR Scorecard
Dave Ulrich, Mark A. Huselid y Brian E. Becker
Harvard Business School Pr
Ligando gente, estrategia y desempeño. |
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| The Leadership Secrets of Santa Claus
Eric Harvey , David Cottrell , Al Lucia , Mike Hourigan
The Walk The Talk Company |
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| The ROI of Human Capital
Jac Fitz-enz
AMACOM
Midiendo el valor económico del desempeño laboral |
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|  The Strategy-Focused Organization
Robert S. Kaplan, David P. Norton
Harvard Business School
Los autores, que son los creadores de la metodología del balanced scorecard, descubren un novedoso "sistema de desempeño gerencial" que cualquier organización puede utilizar para alinear y enfocar su trabajo. |
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|  Tradición versus innovación
Thomas L. Friedman
Atlántida
Buscar el equilibrio en la era de la globalización.
Título original:The lexus and the olive tree |
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| Web-Based Human Resources
Alfred J. Walker
McGraw-Hill Professional Publishing
Las tecnologías y tendencias que están transformando RRHH |
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