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Lunes, 20 de mayo de 2019


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Desarrollo Empresarial/Audios

Tres fases esenciales para realizar una planeación estratégica desde el área de Gestión Humana

Conocer y entender las prioridades estratégicas del negocio y definir el rumbo que le vamos a dar a la gestión del talento humano apalancado en los objetivos empresariales, están entre los pasos que explica Marina Argüello, Gerente de Didasko.
 
 
 
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