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ISSN 2711-2055

 

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Viernes, 23 de octubre de 2020


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Desarrollo Empresarial

Los secretos para construir y gestionar una fuerza laboral multigeneracional y diversa

Actualmente en las empresas conviven entre sí equipos de trabajo con diferencias generacionales y diversos por lo que, alrededor de estas relaciones, existen estereotipos que le temen a puntos de vista distintos e innovadores. Sin embargo, estudios apuntan a que una cultura organizacional inclusiva e intergeneracional hace que las empresas enfrenten mejor las crisis, impactando positivamente temas financieros y productivos.
 
 
 
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