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Jueves, 20 de junio de 2019


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Plan de talento/Fase 3

Haga un “check-list” de competencias y analice resultados de retroalimentación o “feedback”

Identifique ‘quién es quién’ de su pool actual de colaboradores y analice los ejercicios de retroalimentación que haya desarrollado.
 
 
 
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