Iniciar sesión I Chat I Favoritos I gestionhumanaredes@legis.com.co

 

Inicio

Qué hacemos por usted

Los clientes opinan

Newsletter

Solicitar demo

Contáctenos


Acceso a GestiónHumana.com
Lunes, 18 de diciembre de 2017


Ha Solicitado ver el siguiente Artículo:

Normativa/ Sentencia SL-162982017 (55472)

Precisan figura de falta grave como justa causa para terminar unilateralmente contrato de trabajo

La Corte Suprema de Justicia precisó las dos hipótesis para la configuración de una justa causa para dar por terminado unilateralmente el contrato de trabajo por el empleador.
 
 
 
Correo electrónico:
Clave:
 

 
Correo electrónico
 


Documento sin título