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ISSN 2711-2055

 

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Viernes, 23 de octubre de 2020


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Normativa/Concepto 8334

El empleador debe custodiar la información de sus trabajadores, aunque ya no exista relación laboral vigente

En el Código Sustantivo de Trabajo no existe regulación alguna sobre el tiempo que, después de terminar la relación laboral, las organizaciones privadas tienen la obligación de archivar o mantener los comprobantes de pago del salario efectuado al empleado, precisó el Ministerio del Trabajo.
 
 
 
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