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Martes, 17 de septiembre de 2019


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Seguridad y Salud en el Trabajo

Evita sanciones: ¿Qué tener en cuenta para implementar el SG-SST?

Todas los empleadores y contratantes de personal, sin importar el número de trabajadores o contratistas, deben haber implementado el sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, so pena de ser sancionadas con multas de hasta 1.000 SMMLV.
 
 
 
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