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Lunes, 17 de junio de 2019


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Formación

¿Cómo demostrar el impacto de la capacitación en la mejora del desempeño?

La capacitación se ha venido posicionando como un habilitador de las capacidades de los colaboradores, sin embargo, el nuevo debate se concentra en la demostración sobre cómo lo aprendido se expresa en el desempeño del trabajador.
 
 
 
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