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Miércoles, 21 de noviembre de 2018


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Análisis

La ética de la compasión: ¿mecanismo para aumentar el compromiso de los empleados?

Entender el significado de cultivar una ética de la compasión dentro de la empresa puede ayudar como mecanismo para aumentar el compromiso de los colaboradores y, de ese modo, favorecer dinámicas relacionadas con el trabajo en equipo, el aprendizaje continuo, la flexibilidad cognitiva y la innovación.

Combatir la frialdad y el distanciamiento ante el sufrimiento de los demás dentro del ecosistema de una organización debería reconocerse como una prioridad estratégica en la economía del siglo XXI, según Alberto González Pascual, Director de Transformación e Innovación Organizativa dentro del área de Recursos Humanos de PRISA. (Revista Harvard Deusto,2017)

 
 
 
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