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Viernes, 18 de octubre de 2019


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Análisis de indicadores en un BSC

Retroalimentación del modelo

Una vez desarrollado el BSC del área de Talento Humano es importante empezar a realizar un análisis de los indicadores que llamaremos de “doble loop” (doble ciclo), que integra dos tipos de aprendizaje, claves para el desarrollo de cualquier área u organización: el operativo y el estratégico.
 
 
 
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