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FUNDACION COOMEVA Y FRONT-GROUP invita a participar en el Seminario taller, "Cómo desarrollar un modelo eficaz de gestión humana por Competencias". El cual contará con una muestra de diccionarios de comportamientos, competencias y preguntas de entrevistas por comptencias, al igual inlcuye un manual que contiene varios ejercicios detallados de Assessment Center.


OBJETIVOS:

Al finalizar el taller los participantes estarán en condiciones de:

• Aprender una metodología práctica que permita realizar un perfil del cargo por competencias.
• Conocer metodologías prácticas para realizar entrevistas eficaces por competencias.
• Conocer distintos instrumentos para desarrollar eficientemente un Assessment Center.
• Conocer instrumentos eficaces para desarrollar un feed-back de 360 grados.CON
TENIDO

MODULO 1: El capital humano y la gestión por competencias.

• Óptica histórica de la gestión por competencias
• Concepto y componentes de las competencias
• Competencias: un nuevo reto
• Qué es un perfil de competencias
• Cómo estructurar un perfil por competencias
• El perfil por competencias de los líderes en talento humano
• Técnicas de evaluación y desarrollo por competencias.


MODULO 2: La entrevista por competencias o de eventos crítico
s.

• Qué es la entrevista por competencias
• Entrevista por competencias vs. técnicas de selección tradicionales
• Componentes de la entrevista por competencias
• Fases de la entrevista por competencias
• Metodología para entrevistar: obtención de información, anotaciones, estructura de la entrevista, formulación de preguntas, tiempo, reglas básicas.

MODULO 3: El Assessment Center o Centros de Evaluación

• Reseña histórica y marco conceptual.
• Proceso de diseño.
• Principales pruebas que se utilizan en un assessment center.
• Implementación de un assesment center.
• Evaluación y entrega de resultados.
• Formación de evaluadores.

MODULO 4: feed-back 360°

• Marco conceptual.
• Aplicabilidad de la evaluación.
• Diseño.
• Implementación.
• Evaluación de resultados.
• Retroalimentación.
• Elaboración de planes de desarrollo.


DIRIGIDO A:
Gerentes de recursos humanos, investigadores y personas que trabajen con el talento humano y deseen enriquecer sus conocimientos en el tema.


CONFERENCISTAS:



María Claudia García Gómez

Psicóloga de la Universidad Javeriana, especialista en competencias laborales, con experiencia en investigación, planeación, diseño, elaboración y seguimiento de proyectos y programas de índole organizacional. Directora de procesos de selección de personal. Experiencia en formación y desarrollo de personal a través de seminarios cerrados en temas relacionados con la gestión del talento humano y abiertos en temas bajo el modelo por competencias para empresas como Bavaria, Bellsouth, Bimbo, UPS, Avianca, Cinecolombia, Belstar, Exxonmobil, Big Company, Head Hunters International, Syngenta, Computec, Instituto Tecnológico de Monterrey (México), Universidad Equinocccial (Ecuador), SENA (San Andrés) , entre otros.

Mario Ernesto Fonseca Colmenares

Economista de la Universidad Externado de Colombia, con postgrado en Economía Internacional de la misma universidad. Investigador y conferencista nacional e internacional, en temas de competencias emprendedoras con énfasis en las competencias de empresarios y gerentes exitosos. Actualmente cuenta con el apoyo del Ceprode de México. Ha sido Consultor de Confecámaras y Planeación Nacional en competencias de emprendedores. Autor de 'Guía del Emprendimiento' para la generación de negocios propios. Experiencia en formación y desarrollo de personal a través de seminarios abiertos en temas bajo el modelo por competencias para empresas como Bavaria, Bellsouth, Bimbo, UPS, Cinecolombia, Belstar, Avianca, Big Company, Head Hunters International, Syngenta, Computec, Instituto Tecnológico de Monterrey (México), Universidad Equinocccial (Ecuador), SENA (San Andrés), entre otros.


INSCRIPCIONES Ingrese AQUÍ sus datos y nosotros lo contactaremos.


CARACTERÍSTICAS

Fecha: Bogotá, Octubre 27 y 28 de 2005
Horario: 8:00 am- 5:00 pm
Lugar: HOTEL BOGOTA PLAZA (Salón Dorado).  Calle 100 No. 18 A-30
Valor: $480.000 IVA incluido
Incluye manual, almuerzo, refrigerios.
CUPO LIMITADO

INFORMES


En Bogotá a los teléfonos 6256023
E-mail: mariofonseca5@yahoo.com


DESCUENTOS:

1. Suscriptores de Gestión Humana.com y Asociados a COOMEVA  10% y 5%
adicional a este grupo por pago antes del 27 de octubre.

2.
No suscriptores o asociados 5% por pago antes del 27 de octubre.

3.
Grupos de 3 personas en adelante 10%  


Nota: No se aceptan inscripciones sin la cancelación previa del valor o carta de la empresa asegurando el pago. Si por algún motivo después de haber pagado no puede asistir, solicite la anulación de la inscripción por escrito, antes de la iniciación del evento. Una vez iniciado el curso no se devolverá el valor de la inscripción, pero se aceptará la asistencia de otra persona en su reemplazo.

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