Noticias de gestión Miércoles, 6 de junio de 2001 Contáctenos

  Bienvenido a cientos de artículos e información útil para que usted, profesional de recursos humanos, tome sus decisiones estratégicas con el soporte de nuestro contenido. Encuentre aquí las mejores prácticas en materia de gerencia del talento humano y sus respectivas bases conceptuales.

Nos complace informar que gestionhumana.com tiene disponible un nuevo servicio completamente ¡gratis! para sus suscriptores: la Guía de obligaciones laborales, que pueden consultar desde la primera página las veces que lo requieran. Así, nosotros nos encargamos de que ninguna de sus responsabilidades como empleador se pasen por alto.

A continuación los invitamos a leer los artículos sobre los más diversos temas de recursos humanos que hemos preparado para ustedes:
  • Las nuevas formas de vinculación laboral

  • Cómo asociar la productividad de sus trabajadores con el rendimiento financiero de la organización

  • Ergonomía para prevenir enfermedades profesionales
  • Noticias

  • Información legal
 

  Contratación
  El grito de independencia  
 
Las organizaciones de trabajo asociado representan grandes ventajas frente a las otras formas de vinculación laboral.
 
G.H.
 

  Talento y productividad
  Las personas, eslabones de la cadena de rentabilidad  
 
Los ingresos y las utilidades de las empresas dependen en gran medida de la calidad en la interacción entre clientes y empleados.
 
G.H.
 

  Empleados comprometidos hacen clientes leales  
 
A través de la Cadena de Rentabilidad Basada en el Servicio, Sears Canadá reconstruyó la empresa alrededor del cliente y anunció en el 2000 su récord de ganancias.
 
G.H.
 

  Ergonomía
  ¡Alto! Corrija su postura y trabaje mejor  
 
La mala posición y el exceso de tiempo frente al computador pueden ocasionar un serio riesgo ocupacional en su empresa. A continuación algunos principios básicos de ergonomía que no hay que pasar por alto para evitarle problemas a los trabajadores.
 
G.H.
 

  Información legal
  El correo electrónico, ¿una herramienta ‘privada’ de trabajo?  
 
Revisar el correo electrónico de los trabajadores puede generar problemas, incluso penales, al empleador. Consultores sugieren incluir reglas claras en el contrato de trabajo.
 
G.H.
 

  Tutela no procede frente a conciliaciones válidas  
 
El juez constitucional está encargado de garantizar la efectividad de los derechos sindicales sólo cuando las acciones del empleador tienen como único objetivo truncar la realización de aquellos.
 
G.H.
 

  Noticias
  Misión para salvar sistema pensional  
 
La reforma pensional quedará en manos de una comisión compuesta por representantes de todos los sectores de la sociedad.
 
G.H.
 

  RR.HH. en el mundo
  Cyber-Pesca milagrosa  
 
Las prácticas de monitoreo de las empresas buscan pescar al 90% de los trabajadores que han aceptado desperdiciar casi tres semanas al año navegando en Internet.
 
G.H.
 

  Empresas ofrecen beneficios corporativos y planes de motivación  
 
En cuatro años el porcentaje de compañías canadienses que diseñan planes de retención para sus empleados talentosos pasó del 34 al 81 por ciento.
 
G.H.
 

  Deserción laboral en el mundo para el 2003  
 
Durante los próximos dos años, el 33 por ciento de la fuerza laboral en el mundo renunciará a su puesto de trabajo actual.
 
G.H.
 

  Encuesta
  En los próximos seis meses ¿su empresa piensa...?  
 
El desempleo ha cedido un poco y se observa recuperación en algunos sectores. Cuáles son los planes de su empresa en materia de contratación de recurso humano. Participe en nuestra encuesta.
 
G.H.
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Editora:
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Redactores:
Evelyn Aguia y Juan Fernando Domínguez