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Viernes 28 de Mayo de 2010
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Encuesta salarial
Generalidades
Planes de carrera, de incentivos y de salud ocupacional, piezas clave para mejorar la productividad
Irma Gómez, directora del área de psicología organizacional de la Fundación Universitaria Konrad Lorenz, expone los elementos que se deben tener en cuenta para la productividad laboral.
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¿Cómo hacerlo?
Siete consejos para elevar el desempeño
El uso de las siguientes metodologías le ayudarán a estimular la generación de aprendizaje organizacional en el día a día, con el fin de maximizar su productividad.
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Cómo relacionarse con otros para ser productivos
Antes de imponer siempre su punto de vista trate de ponerse en “los zapatos del otro”, esto le dará un mayor margen de negociación para lograr el éxito de sus metas laborales.
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Autoconocimiento: un camino para construir productividad empresarial
María Alexandra Suárez, experta en gestión de proyectos y desarrollo humano comparte las diversas maneras en que una persona puede alcanzar la productividad mediante la comunicación, el autocontrol y otros aspectos.
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¿Cómo influyen la ergonomía, la alimentación y el ejercicio físico en la productividad laboral?
Determine de qué manera el bienestar de los colaboradores de la organización puede ayudar a conseguir mejores resultados en el desempeño laboral. Siga las siguientes recomendaciones.
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¿Sabe cómo gestionarse a sí mismo?
Todo sistema de autogestión enfocado a incrementar la productividad se debe de centrar en la autonomía y en la responsabilidad del personal. Lea con atención las recomendaciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México para mejorar la productividad laboral.
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Evite comunicarse desde su ego personal
Mantener una comunicación desde “el ser” donde se respetan las diferentes maneras de pensar es la base para construir mejores procesos, más productivos, así como organizaciones inteligentes.
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¿Cómo medir la productividad laboral?
Por medio de la siguiente metodología podrá tener un cálculo de la productividad laboral de la organización.
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Liderazgo
Tres caminos para la reinvención de compañías
Normativa
Empleado puede acudir ante inspector de trabajo si empleador no liquida al trabajador al término del contrato
Contratación
Cooperativas o Temporales: ¿Cuál es la mejor opción?
Herramientas
Guía para desarrollar un Balance Scorecard
Congreso Mundial de RRHH.
La Encuesta Salarial lo lleva a Canadá
El XIII Congreso Mundial de Recursos Humanos se celebrará del 27 al 29 de septiembre de 2010 en Montreal, Canadá. Compre la Encuesta Salarial y Tendencias en Gestión Humana 2009-2010 y participe por un cupo con todos los gastos pagos a este evento. Sólo participarán las primeras 50 empresas que lo adquieran.
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