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Martes 15 de Junio de 2010
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Generalidades
El salto hacia la gestión del conocimiento 2.0
La actual gestión del conocimiento incorpora todo tipo de herramientas tecnológicas y web, con el fin de que cumpla un rol activo en las relaciones organizacionales. La experta Yady González, explica de qué forma hacer la transición hacia este aprendizaje.
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Aprecie las ventajas del capital intelectual
La gestión del conocimiento permite operar con eficiencia, responder rápidamente a los problemas y oportunidades, obtener a tiempo información para el beneficio del negocio y mantener una relación interactiva con clientes y proveedores.
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¿Cómo hacerlo?
Desarrolle proyectos de gestión del conocimiento
Si ya se decidió a poner en marcha un proceso de gestión del conocimiento es importante que defina algunos temas clave antes de arrancar. Pablo Belly, experto argentino explica los pasos para iniciar un proyecto de este tipo.
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Haga del conocimiento una ventaja estratégica
Conozca los pasos para implementar una estrategia que le permita convertir el conocimiento de sus empleados en capital intelectual para el provecho de toda la organización.
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¿Cómo construir comunidades de práctica?
Solucionar problemas, lograr mayor eficiencia en procesos y estimular la productividad son algunos de los beneficios de las comunidades en práctica. Luis Ovidio Galvis, pionero en Colombia en el tema de capital intelectual, comparte con Gestionhumana.com cómo se ponen en marcha estas comunidades.
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El valor intangible de las organizaciones
La gestión del talento humano y del aprendizaje organizacional, entre otras, determina el alto o bajo desempeño de una compañía. Le contamos en este artículo lo que Ulrich y Smallwood han dicho sobre la gerencia de intangibles.
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Hágalo usted mismo
Guía para iniciar un proceso de gestión del conocimiento
Empiece el proceso de gestión del conocimiento siguiendo los 5 pasos propuestos por Pablo Belly, experto argentino y autoridad en la materia.
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Indicadores de gestión del conocimiento
Calcule los indicadores básicos para evaluar el proceso de gestión del conocimiento .
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24 y 25 de Junio
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¿Cómo otorgar compensaciones estratégicamente?
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La Encuesta Salarial lo lleva a Canadá
El XIII Congreso Mundial de Recursos Humanos se celebrará del 27 al 29 de septiembre de 2010 en Montreal, Canadá. Compre la Encuesta Salarial y Tendencias en Gestión Humana 2009-2010 y participe por un cupo con todos los gastos pagos a este evento. Sólo participarán las primeras 50 empresas que lo adquieran.
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