Expogestion 2006
Chan Kim y la estrategia empresarial Deje de nadar en océanos rojos llenos de competidores que buscan vencerlo. Revolucione la industria con una estrategia que cree un nuevo mercado donde los competidores son irrelevantes.
Guía para despedir a un empleado
Comunicar que es momento para desvincular un empleado no siempre es tarea sencilla. Conozca algunos pasos para que la situación se lleve de una manera tranquila y no traiga consecuencias negativas en la organización.
Patología laboral
Burn Out: el síndrome de los empleados desmotivados
Los sentimientos de desánimo, apatía y falta de interés por el trabajo son algunos síntomas de este síndrome, que podría estar afectando a sus empleados. Aprenda a identificarlo y enfrentarlo.
Entrevista a Marta Alles
Gestión por competencias: el outsourcing también cuenta
Muchas organizaciones han optado por entregar en outsourcing muchos de sus procesos internos. Ahora bien, ¿cómo se deben integrar estos trabajadores a un modelo de gestión de competencias, si técnicamente no pertenecen a la organización? ¿Qué debe hacer una compañía en estos casos?
Entrevista por competencias: a la medida de su empresa
Expertos en el tema explican las razones por las que la entrevista por competencias empieza a ser uno de los modelos más usados en los procesos de selección y dan claves para emplearla a partir del plan estratégico de cada organización.
HR Summit Colombia 2006
10 claves para iniciar la medición de la gestión de RR.HH.
Construir a partir del éxito, enfocarse en la creación de valor, establecer métricas significativas, mantener la mente abierta y evitar trabajar aisladamente son algunas de las recomendaciones de Milton Perkins.
