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Jueves 9 de agosto de 2007
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¿Cuál es el papel del departamento de RR.HH. en un sistema de gestión de la calidad?
El rol del departamento de RR.HH. en un sistema de gestión de calidad (SGC) es un importante eje para que su implementación cumpla con los planes de la organización. Selección, capacitación y desarrollo conforman el proceso.
Casos de empresa
RTVC y Avaya Communication de Colombia, la mejora continua con el SGC
El Decreto 2621 de 2006 se refiere a la importancia de implementar en las instituciones públicas el SGC. RTVC está desarrollándolo con éxito. Por su parte, Avaya Communication de Colombia cuenta con la certificación ISO 9001-2000 y ha logrado legitimar sus procesos de venta.
Presentación interactiva (acceso libre)
Las cuatro directrices para la formación del recurso humano
NORMA ISO 10015:2001


Esta reglamentación ayuda a mejorar las capacidades del recurso humano de la empresa y proporciona las directrices para su formación.
Banco de conocimiento (acceso libre)
Normas de competencia laboral, un examen al capital intelectual

A través del reconocimiento de las habilidades y aptitudes de la persona es posible dar respuestas innovadoras para administrar y regular el mercado de trabajo.
Normativa
Trabajadores podrán ser accionistas de cajas de compensación
Empleados no pueden devengar pensión de invalidez y de vejez simultáneamente
Proyecto de ley busca eliminar la integración vertical de las EPS
Minprotección debe expedir certificación para despedir a trabajadoras en embarazo
Definen los 15 años como edad mínima para contratar menores

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Gestión de la organización y de RR.HH. en un proceso de certificación de calidad
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