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Jueves 3 de abril de 2008
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Enfoque empresarial
Gestione el clima organizacional a través del compromiso de su gente
Tomar decisiones gerenciales que permitan elevar la motivación y satisfacción de las personas es un aspecto que evidencia buenos resultados. Engaged Performance muestra el resultado que se alcanza al estimular el entusiasmo de los empleados.
Test interactivo
¿Tiene buenas actitudes empresariales?
Conozca si sus actitudes demuestran el compromiso adecuado para el éxito de los objetivos de la organización. Esta relación refleja su desarrollo profesional y personal.
Video entrevista
“Un ambiente que estimule a la gente propicia los resultados esperados por la empresa”
Diálogo con Victoria Revelo, consultora de Hay Group y experta en Engaged Performance, enfoque dirigido a promover el desempeño comprometido de los empleados en las organizaciones.
FOROS/PARTICIPE
Envíe sus comentarios y podrá ganar el libro
“Trabajar en equipo para triunfar”
Normativa
Fondos de pensiones no pueden fijar requisitos para reconocer la pensión de jubilación: Corte Constitucional
En vía de hecho pueden incurrir las entidades que liquiden pensiones sin tomar el porcentaje de la base reguladora de regímenes especiales
Emiten texto definitivo del proyecto que obliga a cooperativas y precooperativas de trabajo asociado a contribuciones especiales
Contratos a término fijo o por obra y labor contratada aplican principio de estabilidad en el empleo
   
 

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Evento Destacado
 
3er Congreso Internacional Gestión por Competencias

Lugar: Hotel Casa Dann Carlton
Organiza: Práctica
Fecha: 24-25 abr 2008

Más información »
Audioguía
  (acceso libre)  
  Los seis elementos fundamentales para promover el desempeño de sus empleados
  Clickempleo
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  Estadísticas  
  Brecha de recursos calificados en redes en Colombia    

Fuente: Monitoreo Cisco
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