Si no puede ver este correo haga
clic aquí >>
Jueves 24 de abril de 2008
Tienda Virtual
│
Suscríbase
│
Archivo
Gestión por competencias/Sector Público
Competitividad y reconocimiento para el servicio de la comunidad
»
¿En qué consiste el Decreto 2539 de 2005?
»
Aspectos a tener en cuenta en el sector público
»
¿Cómo es el desarrollo en el sector privado?
Video entrevista/Competencias
“Una vez mejoremos nuestras competencias vamos a dar resultados más óptimos”
Martha Patricia Infante, Secretaria de la Función Pública de la Gobernación de Cundinamarca.
Audio/Competencias
Similitudes y diferencias de las competencias en
los sector
es público y privado
Escuche el análisis de Luz Stella Arango, gerente de A&R y consultora de RR.HH. en el sector público, y de Liliana Guevara, directora ejecutiva de Adecín.
Procesos
(nuevo)
Gestión por competencias
FOROS/PARTICIPE
¿Cuál es la importancia del manejo de la gestión por competencias en su empresa?
Ver todos los foros »
Evento Destacado
El mejor modelo de remuneración flexible
Lugar:
Hotel Casa Dann Carlton
Organiza:
Human Capital
Fecha:
15 may 2008
Más información »
Encuesta
¿Qué tema prefiere para el
próximo CHAT
de Gestionhumana.com?
Clickempleo
Publicar Vacantes »
Buscar Candidatos »
Clickempleo.com
│
Formasminerva.com
│
Encuesta Salarial
│
Gente
│
Normativa
Derechos de autor reservados. Prohibida su reproducción parcial o total.
Copyright©1999 a 2008.
www.gestionhumana.com®
Avenida calle 26 No. 82 - 70. Teléfono: (57 1) 4255 255 ext. 1420 ó 1572
Bogotá- Colombia
Suscripciones »
Dejar de recibir »