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Miércoles 14 de Octubre 2015
 
Hola
Tu boletín de gestionhumana.com te trae esta semana información sobre la gestión del talento en la era de las redes y la tecnología, además de la segunda parte del tema sobre fuero de salud. Consulta también el formato para realizar procesos de conciliación laboral.
 
Competencias digitales:
¿cómo desarrollarlas en tus colaboradores?
 
   
¿De qué forma se puede despedir a una persona con fuero de salud?
Conoce en esta segunda entrega cómo desde el punto de vista legal se puede dar por terminado un contrato de trabajo de un empleado que goza de estabilidad reforzada por una limitación o afección a su salud.
 
   
Modelo de proceso de conciliación laboral
En la siguiente guía encontrarás las etapas de intervención de un Comité de Convivencia Laboral y podrás llevar un control con los resultados de los diferentes procesos conciliatorios.
 
Normativa de Gestión Humana
Decretos, resoluciones y sentencias en el área de recursos humanos.
 
       
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