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Miércoles 9 de Septiembre 2015
 
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Tu boletín de gestionhumana.com te trae información relacionada con el abordaje estratégico de las relaciones de RR.HH. con las áreas de negocio para impulsar su rentabilidad y las metas de negocio. Consulta también el análisis legal de la prueba de alcoholemia a nivel laboral.
 
Los 5 pasos para hacer de RR.HH. un área
rentable para la organización
 
   
City Parking: Estrategia integral de RR.HH. hacia las metas corporativas
Analiza como desde gestión humana se pueden alinear las acciones del capital humano con el plan estratégico de la organización, ejerciendo un rol transformador e innovador que contribuya al crecimiento de la compañía.
 
   
Validez y exigibilidad de la prueba de alcoholemia en las relaciones laborales
Consulta los parámetros para determinar la validez de la prueba de alcoholemia en entornos de trabajo, el análisis de la gravedad cuando un trabajador se presenta en estado de embriaguez y la forma de determinar dicho estado.
 
Normativa de Gestión Humana
Decretos, resoluciones y sentencias en el área de recursos humanos.
 
       
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