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Reinventa tu estrategia
de retención de talento

 

Miércoles 13 de junio de 2012

  Gestionhumana.com  
 
En esta oportunidad encontrarás nuevas tendencias y mejores prácticas que te ayudarán a revisar tu estrategia de retención, con el fin de ajustarlas hacia temas como desarrollo de las personas y bienestar. Encuentra también investigaciones internacionales sobre empleo y la proyección que hay sobre Colombia.

Si tu tiempo no te permite revisar todo el material, te invitamos a que no dejes de consultar el caso de éxito con Havas Media sobre políticas creativas para generar mayor compromiso de los colaboradores Actualmente el 97,5% de sus trabajadores presenta un alto nivel de compromiso con la organización ¿Cómo se encuentra el tuyo?

1. Andrés Carne de Res, un modelo integral de beneficios: María Mercedes Bueno, Ministra de Talento Humano de la organización, te cuenta como una adecuada política de selección y beneficios ha logrado que Andrés Carne de Res sea reconocido por la calidad de su producto y el carisma de sus colaboradores.(Audio)
2. Havas Media, políticas creativas para generar mayor compromiso de los colaboradores: Descubre como María Clara Correa, Gerente de Gestión Humana de Havas Media para Colombia, ha logrado articular una planeación adecuada de la selección de personal con un paquete de beneficios atractivo, para maximizar la retención de talento. (Video)
3. ¿Cómo estará el mercado laboral de Colombia en los próximos 20 años?: Duarte Ramos, Director de Hays en Colombia, consultora mundial en selección, te explica los resultados del informe que aborda por primera vez la creación de empleo en una economía global y como se proyecta Colombia en los próximos 20 años en generación de empleo frente al número de personas que estarán en edad de trabajar. (Audios)
4. Roche: Estrategia de identificación y desarrollo de talento: ¿Ya definiste los cargos más importantes en tu empresa? Revisa la siguiente experiencia empresarial que utiliza redes sociales.(Artículo)
5. Lista de verificación para selección de talentos: El siguiente modelo te permitirá desarrollar un análisis preliminar para aspirantes a un cargo de liderazgo medio. (Excel)

 

¡Muy importante!
Debes tener en cuenta la siguiente normativa para esta semana y así mejorar tu gestión:
• Terminación del contrato a una persona en condición de discapacidad por una razón diferente a su limitación no requiere permiso del Mintrabajo: Procuraduría
• Rentabilidades mínimas de los portafolios de corto y de largo plazo de los fondos de cesantías
• Extienden licencia de paternidad a padre del menor que no sea el cónyuge o compañero de la madre
• Es obligación del trabajador informar al empleador sobre el reconocimiento de licencias o incapacidades
• Corte Constitucional recordó que agentes diplomáticos que contraten nacionales deben acatar las normas internas en materia de seguridad social
 
Ten presentes estos eventos de talento humano en tu agenda, con el fin de que te encuentres con otros ejecutivos de tu área, compartan conocimientos y mejores tus prácticas internas INSCRIBASE
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