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Papel de Gestión Humana
en la Universidad Corporativa

 

Martes 10 de julio de 2012

  Gestionhumana.com  
 
Esta semana investigamos para ti 5 importantes temas que tus colegas nos sugirieron referentes a formación y universidad corporativa, basados en experiencias empresariales.

Te invitamos a que no dejes de consultar el siguiente video sobre Idime: Impacto de la formación por competencias en los resultados del negocio en caso de que tu tiempo sea limitado.

1. Arturo Calle: Papel de Gestión Humana en la creación de Universidad Corporativa: Patricia Saavedra, Gerente de Gestión Humana de Arturo Calle, te presenta como el departamento participó en la construcción de la Universidad Corporativa Arturo Calle y es protagonista de su sostenimiento enfocado a la formación y el liderazgo.
2. Idime, Impacto de la formación por competencias en los resultados del negocio: Conoce como Idime ha logrado certificar a más de 500 colaboradores en la competencia de servicio al cliente, posicionándose como una de las primeras empresas, que se dedicadan al diagnóstico médico y laboratorio clínico especializado, en incursionar en este tipo de programas. Martha Díaz, Directora Nacional de Gestión Humana, te explica como ha sido esta experiencia.
3. Grupo Atlas de Seguridad: Formación para fortalecer el desempeņo: La firma de origen caleņo ha sido reconocida en el país por ser un modelo de bienestar centrado en los trabajadores y sus familias, que se basa en la formación. Jhon Jairo Velez, director de Formación y Desarrollo te comparte los detalles de este modelo.
4. Estrategia de Pacific Corporate University: Revisa la presentación que realizó Armando Rodríguez, director de la universidad corporativa de Pacific Rubiales en el marco del Human Capital Forum 2012 y analiza las características de su estrategia de formación.
5. Análisis inicial de necesidades de capacitación: Comprender muy bien las necesidades de capacitación de las áreas de negocio es el primer paso para el cumplimiento de sus metas, con base en el desarrollo de las personas.

 

¡Muy importante!
Debes tener en cuenta la siguiente normativa para esta semana y así mejorar tu gestión:
• Gobierno reglamentó la eliminación del certificado de supervivencia
• Sancionada ley que exige certificado de aptitud psicofísica para vigilantes y escoltas
• Derecho de asociación se vulnera si los beneficios laborales no se extienden a los trabajadores sindicalizados
• Si una persona recibe dos pensiones de manera simultánea, debe cotizar a salud sobre dichos ingresos
• 40 inspectores verificarán el cumplimiento de normas laborales en las empresas de Bogotá
 
Ten presentes estos servicios de talento humano en tu agenda, con el fin de que mejores tus prácticas internas:
Empresas que le pueden ayudar en su gestión
bulet Liquidaciones, aportes y parafiscales
  Simple S.A.
bulet Capacitación y entrenamiento organizacional
  EAFIT
bulet Outsourcing de recursos humanos
  Formactiva
bulet Comunicación organizacional y corporativa
  Open mind consulting & experiences
 
 

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