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Martes 20 de diciembre de 2011

 

El próximo año presentará un panorama favorable para la economía nacional en contraste con la recesión mundial.



El próximo año presentará un panorama favorable para la economía nacional en contraste con la recesión mundial.
El Banco de La República estima que el crecimiento del país estará en el orden de 5,5%.
Temas como el TLC con Estados Unidos y el desempeño de los sectores comercial e industrial imprimirán dinamismo económico en el 2012.


Escenario económico de Colombia para 2012
Ricardo Ávila  - director del diario de negocios PortafolioRicardo Ávila, director del diario de negocios Portafolio, analizó durante el último foro de Acrip cómo afectará el panorama económico del próximo año a las empresas.
8 predicciones para la gerencia de Gestión Humana
Alberto Merlano -  reconocido nacionalmente por su aporte al área de RR.HHAlberto Merlano, reconocido nacionalmente por su aporte al área de RR.HH., ofrece su apreciación sobre lo que enfrentarán las áreas de Gestión Humana en el corto, mediano y largo plazo.
Análisis DOFA: Oportunidades y amenazas para el año entrante

Realice un análisis de debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas para su área o unidad.


Las 10 mejores empresas para laborar
Según la medición del Great Place To Work, de las 230 firmas analizadas por el instituto este año las siguientes son las organizaciones catalogadas como los mejores sitios para trabajar:
1. Seguros Bolívar
En bonificaciones destinó $9.921 millones este año. En actividades lúdicas y recreativas otros $1.800 millones. Se dictaron 50.957 horas en capacitación a sus empleados y entrenó a 2.358 personas. Se dieron 165 promociones.
2. Seguridad Atlas
La empresa dirigió la inversión hacia el bienestar de los trabajadores y sus familias. Durante 2010, por ejemplo, destinó en este frente $1.780 millones.
3. Seguros Sura
La compañía montó un programa de formación en servicio que consta de más de 18 módulos. El programa, llamado “Leyendas del Servicio Suramericana”, ha recibido a más de 3.357 participantes. Su objetivo: inculcar principios como la transparencia, el respeto, la responsabilidad y la equidad.
4. EPS Sura
5. Grupo Telefónica
6. Microsoft Colombia
7. ARP Sura
8. Diageo Colombia
Miguel Bernal, gerente de RR.HH. de Diageo Colombia Miguel Bernal, gerente de RR.HH. de Diageo Colombia comparte los beneficios de una relación gana-gana entre el talento humano y la empresa, cuando se impulsa el potencial de las personas.
9. Cámara de Comercio de Medellín
10. McDonald’s
Fuente: Great Place To Work.


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