Si no puede ver este correo haga clic aquí

Logo-  Gestionhumana.com Estrategia de
High Potentials

Martes 07 de febrero de 2012

 
Fondo Nacional del Ahorro- Casa Propia y Educación
¿Cómo se crea y desarrolla un programa de high potential? /Audio
Gustavo Martín, Gerente de Entrenamiento y Desarrollo de HPI Vásquez Kennedy Inc., explica la forma en la cual la organización prepara, planea y ejecuta un programa de high potential. Gustavo Martín, Gerente de Entrenamiento y Desarrollo de HPI
Potencial: Lo que todo alto ejecutivo debe saber /White paper
La firma HayGroup hace un análisis sobre los enfoques innovadores que se necesitan para seleccionar futuros líderes, además de los factores que rodean la gestión del potencial.
Modelo 9-Box: Herramienta para identificar potencial/Guías y Modelos
La cuadrícula 9-Box se utiliza para evaluar la contribución actual de un colaborador, así como su nivel de potencial hacia la organización.
 
 
 
¿Qué área es responsable de identificar
colaboradores con alto potencial?
Fuente: American Management Association. Las porcentajes no suman 100% por ser respuestas de selección múltiple.
 
Normativa
La ampliación de la licencia de maternidad a 14 semanas no tiene efectos retroactivos
 
Liderazgo
Team Building: ¿Cómo fortalecer sus equipos de trabajo?
 
Selección
¿Qué profesionales buscan las empresas para posicionamiento en redes sociales?
 
Gerencia estratégica
Formato de seguimiento mensual del desempeño
  Taller: Programa de formacion como consultor facilitador interno de cultura organizacinal


Derechos de autor reservados. Prohibida su reproducción parcial o total.
Copyright©1999 a 2012. www.gestionhumana.com®
Avenida calle 26 No. 82 - 70. Teléfono: (57 1) 4255 255 ext. 1420 ó 1572
Bogotá- Colombia
Suscripciones »   
Dejar de recibir »