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Martes 18 de enero de 2011

 

¿Cómo hacerlo?
Marketing de RR.HH.: estrategia especializada de alineación organizacional
 
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Guía práctica: formas de incentivar a tres generaciones
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Indicadores laborales
Consulte la principal información laboral para Colombia, que aplica desde el primero de enero de 2011 (salario, auxilios, horas extras, aportes parafiscales, entre otros).


¿Cómo identificar el talento que
necesita retener?

 
Ángel Narváez, director de SBG Technology de Colombia, explica la estrategia más eficiente para identificar el talento en una organización.
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