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Martes 18 de enero de 2011

Encuesta salarial

¿Cómo hacerlo?

Marketing de RR.HH.: estrategia especializada de alineación organizacional

Acople, incentivo y compromiso de perfiles por generación/ Análisis

Alejandro Gastón Delobelle, investigador argentino señala herramientas y técnicas que apuntan a satisfacer los valores personales de las diferentes generaciones, así como hacer una transición efectiva hacia la adopción en el mercado laboral de la Generación Y.

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El desafío de la Generación Y/Análisis

Explíqueles los porqués, hábleles con la verdad, aprenda su lenguaje, haga divertido el lugar de trabajo y sea un modelo de comportamiento para ellos. Charla con la experta internacional, Penny Reid.

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Guía práctica: formas de incentivar a tres generaciones

Encuentre alternativas para motivar a cada una de las generaciones que se encuentran en el lugar de trabajo.

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Hágalo usted mismo

Test Generación Y: ¿se encuentra satisfecho en su lugar de trabajo?

Normalmente, los integrantes de la Generación Y se caracterizan por su hiperactividad, capacidad de aprendizaje y actitudes frente a los cambios. Identifique cómo se encuentra frente a su organización.

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Estrategia de retención para la Generación Y

Por ser la nueva fuerza laboral que ingresa a las compañías y debido a que se mueven por intereses diferentes a otros trabajadores es fundamental que las organizaciones diseñen planes de retención para el talento de esta generación.

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Indicadores laborales

Consulte la principal información laboral para Colombia, que aplica desde el primero de enero de 2011 (salario, auxilios, horas extras, aportes parafiscales, entre otros).

¿Cómo identificar el talento que
necesita retener?

Ángel Narváez, director de SBG Technology de Colombia, explica la estrategia más eficiente para identificar el talento en una organización.

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Calculadoras salariales

Conozca el costo del salario de empleados, comisiones y otros ingresos adicionales para 2011.

• Calculadora salarial

• Calculadora de retención en la fuente (procedimiento I)

• Calculadora de retención en la fuente (procedimiento II)

• Calculadora de fijación de salarios

• Costo selección por trabajador

• Costo por contratación

Capacitación

Plantilla de presupuesto para el área de capacitación

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