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Comunicación para impactar
desempeño y reputación empresariales

 

Martes 15 de mayo de 2012

  Gestionhumana.com  
 

Hola


Esta semana te presentamos 5 temas para implementar en tu estrategia de comunicación desde gestión humana para vencer obstáculos como la resistencia al cambio en las personas y manejar las crisis.


En caso de que dispongas de poco tiempo, por lo menos no dejes de ver el caso de éxito de Federacafé sobre
cómo medir el desempeño exitosamente ,impactando la cultura para mover a las personas.

1. Cómo salir bien librados de una situación crítica:
Aprende el método para gestionar la reputación corporativa y enfrentar crisis organizacionales con Luis Fernando Martin, Máster en dirección de marketing y comunicación estratégica de la Universidad Oberta de Cataluña. (Video)
2. Mueve el corazón de tus colaboradores hacia el resultado: Conoce como la Federación Nacional de Cafeteros pasó de un sistema de evaluación rígido a otro ágil para evaluar desarrollo y desempeño. Entrevista con Gabriel Augusto Rojas, Director de Gestión Humana. (Video)
3. Evalúa tus medios de comunicación interna: Identifica y evalúa el uso que se les da a estos medios en tu organización, con el fin de que mejores tu estrategia. (Presentación)
4. Genera espacios de comunicación inteligentes: Aclara las dudas y dale un mejor sentido a lo que tus colaboradores hacen en la compañia. (Artículo)
5. Comunica los beneficios de tu empresa: Desarrolla un plan de comunicaciones efectivo, donde tus colaboradores “vivan” su organización. Recomendaciones de Gloria Ortiz, socia consultora de la firma Sight Consulting.
 

 

¡Muy importante!
Debes tener en cuenta la siguiente normativa para esta semana y así mejorar tu gestión:
• Corte Constitucional reitera el alcance de la estabilidad laboral reforzada de los trabajadores en condición de discapacidad
• Gobierno expidió decreto que reglamenta el teletrabajo
• Presentan resultados de la Ley de Formalización y Generación de Empleo
• Publican fallo que prohibió a las ESE usar el contrato de prestación de servicios en funciones permanentes
• Imparten instrucciones para el reconocimiento de licencias de maternidad y paternidad
 
Ten presentes estos eventos de talento humano en tu agenda, con el fin de que te encuentres con otros ejecutivos de tu área, compartan conocimientos y mejores tus prácticas internas Foro Mundial "Empleo y Prosperidad
Directorio Gestionhumana.com
Empresas que le pueden ayudar en su gestión
bulet Liquidaciones, aportes y parafiscales
  Simple S.A.
bulet Capacitación y entrenamiento organizacional
  Universidad Sergio Arboleda
bulet Comunicación organizacional y corporativa
  Open mind consulting & experiences
Programa de formación como CONSULTOR
 

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