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Gestión Estratégica
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Martes 24 de abril de 2012

 
 
Realice Consultoria Interna
SODEXO
Asesoría y acompañamiento como estrategia para ser consultores internos efectivos
Marcela Gómez, Gerente de Gestión Humana de Sodexo, nos cuenta cómo las áreas de Talento Humano se pueden convertir en aliados estratégicos del negocio, asesorando, escuchando y acompañando a los líderes de otros departamentos.
Marcela Gómez, Gerente de Gestión Humana de Sodexo
 
Modelo: “7 Concept” como herramienta para realizar consultoría interna
Francisco Sánchez, Director Ejecutivo Openmind ConsultingFrancisco Sánchez, Director de Openmind Consulting, analiza cómo a través del modelo: “7 Concept” se puede permear la cultura, el clima y los procesos empresariales.
Cartas diagnósticas para intervenir en procesos de Gestión Humana
Sonia Caldas BermúdezSonia Caldas Bermúdez, Socia Consultora de Openmind Consulting, explica cómo usar cartas diagnósticas en procesos de intervención de equipos y personas.
 
 
Cambio estratégico de roles desde el área de Gestión Humana hacía la consultoría interna
Luis Sánchez, Consultor de Gestión Humana de Cafam
Luis Sánchez, Consultor de Gestión Humana de Cafam, Magister en Ciencias para el Desarrollo de la Nova University (EEUU) y Coach certificado de Newfield, brinda recomendaciones para hacer realidad el direccionamiento estratégico empresarial.

 

Consultoría interna en marketing de Gestión Humana/Caso de estudio
La especialista uruguaya enTalento Humano, Mariela Marenco, analiza el procedimiento realizado en consultoría interna para una compañía en las áreas de clima laboral y posicionamiento del Departamento de Gestión Humana.
 
Diagnóstico de áreas para consultoría/Guías y Modelos
Establezca las necesidades de la organización que se deben cubrir mediante una consultoría interna de Gestión Humana, con el fin de priorizar intervenciones.
4 factores que inciden en el éxito de la consultoría interna de Gestión Humana
Proceso de gestión del potencial del colaborador
 

Normativa
Gobierno anuncia acciones contra beneficiarios de la Ley de Formalización que evaden impuestos y aportes a la seguridad social
Gerencia estratégica
Base metodológica para desarrollar un BSC orientado a Gestión Humana
Desarrollo empresarial
High Potential:
Lo que todo alto ejecutivo debe saber/White paper-HayGroup
Encuesta Estado del área de Gestión Humana en Colombia Diplomado Dirección de Equipos Comerciales
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