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Martes 28 de febrero de 2012

 
Base metodológica para desarrollar un BSC orientado a Gestión Humana/ Video
Ricardo Martínez Rivadeneria, MBA del Instituto de Alta Dirección Empresarial (Inalde) Ricardo Martínez Rivadeneria, MBA (Inalde) y experto en Balanced Scorecard (BSC), explora cómo crear y gerenciar indicadores del área de Gestión Humana, que se relacionen con los objetivos y metas del negocio e impulsen cambios productivos.
Alcance inicial de la medición del Balanced Scorecard de Talento Humano/ Presentación interactiva
Becker, Huselid y Ulrich en el libro “El cuadro de mando de RRHH”, sugieren una metodología compuesta por siete pasos para desarrollar mediciones.
 
 
icono audioCreación del BSC del área de Talento Humano del Hotel El Embajador / Caso práctico interactivo
La siguiente es la aproximación para elaborar el Balanced Scorecard de un área de Talento Humano, presentada como un modelo propio MAP (Mapear, Alinear, Priorizar).
 
icono audioFormato para desarrollar medición de Gestión Humana / Guías y Modelos
El Balanced Scorecard es una herramienta que permite relacionar la visión y la estrategia de la compañía con las operaciones del área de talento humano mediante una serie coherente de medidas de desempeño.

icono audioCrucigrama de Balanced Scorecard / Dinámica de facilitación
A continuación encontrará una actividad que le brindará la oportunidad de llevar a cabo dinámicas con grupos de trabajo, con el fin de facilitar en ellos la interiorización de diferentes temas, como el caso del Balanced Scorecard (BSC).
 
Mapa estratégico del Área de Talento Humano
Misión de TH: “Asegurar la disponibilidad estratégica de Capital Humano
y capital organizacional”
Mapa estratégico del Área de Talento Humano
Fuente: Ricardo Martínez Rivadeneria. SFC Colombia
 
Normativa
Empleador puede buscar el reconocimiento de perjuicios ante la renuncia intempestiva del trabajador
Desarrollo empresarial
Logre ahorros en el uso del papel
Gerencia estratégica
Perfeccione su estrategia de marca como empleador
Gestion Estrategica del Conocimiento
EVENTOS

Negociación Avanzada-Advanced Negotiation WDI/Michigan
Organiza: SEMINARIUM
Fecha: 03/22/2012-02/23/2012

III Conferencia Anual Gestión de Talento Humano Ciudad: Bogotá
Organiza: Marcusevans
Fecha:18 y 19 de abril


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