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Martes 22 de febrero de 2011

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Entre las reformas que dispuso el Gobierno está el que los empleadores ya no deberán recurrir al Minprotección para aprobar: reglamento interno de trabajo, autorizar compensación en dinero de vacaciones y pago parcial de cesantías. Gestionhumana.com le entrega un informe del cambio jurídico, además de una actualización en materia normativa en este comienzo de año.

Empresarios deberán realizar verificaciones para que normativa sea aplicada correctamente
	Frente a las ventajas que se ofrecen para que los empresarios mejoren su operatividad, son ellos, los llamados a verificar que los procesos se sigan cumpliendo correctamente. Fabián Ignacio Hernández Henríquez, abogado del Colegio Mayor del Rosario y consultor en derecho del trabajo y seguridad social, explica el marco jurídico de la normativa.

¿Cómo quedan los servicios de inspección y otros trámites con la nueva normativa?/Consultorio Jurídico

María Lucía Barrera, abogada especializada en derecho laboral y seguridad social, profundiza sobre la interpretación y alcance de las nuevas disposiciones. Encuentre aquí la normativa y descárguela.

Panorama jurídico

Seguridad Social
	Ley de Formalización y Generación de Empleo: se dictan nuevas disposiciones para retiro de cesantías con destino a vivienda
	Son accidentes de trabajo los ocurridos en actividades deportivas o culturales que autoriza o patrocina el empleador
	Preparan reforma a regímenes de inversión de fondos de pensiones y cesantías
	Beneficiarios del régimen de transición que se trasladaron a fondos privados podrán regresar al ISS
	Pagos a seguridad social de vinculados por empleo de emergencia no se sujetarán a PILA
	Fue certificado incremento de las pensiones para el 2011
	Eliminan requisito de declaración notarial de parejas del mismo sexo para acceder a Pensión de Sobrevivientes
	Explican alcances de la propuesta de restringir el retiro de las cesantías

Laboral
	Reconocimiento de recargo nocturno a docentes universitarios del orden territorial no es procedente
	Aclaran funcionamiento de estabilidad laboral reforzada y el fuero de maternidad
Sector público
	Gobierno aclara quién tiene la competencia para fijar régimen salarial y prestacional de empleados públicos
	Liquidación de cesantías de funcionarios de planta externa del Minrelaciones Exteriores debe efectuarse con base en el salario realmente devengado

Evento

Reclutamiento

Conozca otras alternativas para realizar procesos de selección exitosos

Capacitación

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